
Bij deze gelegenheid bezochten partij- en staatsleiders vele plaatsen in het hele land, overhandigden hen geschenken en moedigden hen aan.
In Thanh Hoa bracht een delegatie van partij- en staatsleiders, onder leiding van kameraad Bui Thi Minh Hoai, lid van het Politbureau , secretaris van het Centraal Comité van de Partij en voorzitter van het Centraal Comité van het Vietnamese Vaderlandsfront, een bezoek aan Sakurai Co., Ltd. in de wijk Quang Phu om geschenken uit te delen aan gezinnen die van beleid profiteren, arme mensen en werknemers in moeilijke omstandigheden.
Veel geschenken werden persoonlijk overhandigd aan arme arbeiders en mensen in moeilijke omstandigheden door de voorzitter van het Vietnamese Vaderlands Frontcomité en provinciale leiders.
De geschenken zijn misschien niet van grote materiële waarde vergeleken met de immense behoeften van arme en worstelende arbeiders. Maar via deze geschenken wordt een krachtige boodschap overgebracht: wil het land zich ontwikkelen, dan moeten we allereerst zorg dragen voor de arbeiders en hen op een verantwoorde manier ondersteunen. Het vieren van de Internationale Dag van de Arbeid mag geen loze retoriek zijn; het moet bovenal concreet worden gemaakt. Arbeiders moeten dit inzien, erin geloven en hun verlangen koesteren om van hun werk te houden en een bijdrage te leveren. Wanneer het beleid en de zorg van de Partij en de Staat de mensen werkelijk raken, kan dat vertrouwen een drijvende kracht worden voor duurzame ontwikkeling. De doelen en cijfers die we stellen, kunnen alleen worden gerealiseerd met de toewijding van de arbeiders.
Omgekeerd praten we veel over groei. Maar als de groeicijfers niet gepaard gaan met een significante verbetering van het leven van de werknemers, dan is de ontwikkeling nog steeds onvolledig. Want uiteindelijk moeten alle economische successen ten goede komen aan de mensen – dat is zowel het doel als de essentie van duurzame ontwikkeling. Daarom zijn de bezoeken, aanmoedigingen en geschenken van partij- en staatsleiders bij deze gelegenheid bedoeld om de moeilijkheden van de werknemers te delen, ernaar te luisteren en deze beter te begrijpen. Dit maakt een langetermijnplanning mogelijk voor de ontwikkeling van arbeidskrachten op de lange termijn, met de gezamenlijke deelname van het hele systeem, van de staat en vakbonden tot het bedrijfsleven en de samenleving als geheel.
Wanneer werknemers betere leefomstandigheden hebben, respectvol worden behandeld en verzekerd zijn van hun veiligheid, zullen ze niet alleen werken om te overleven, maar ook met vertrouwen en trots. Zoals secretaris-generaal en president To Lam benadrukte tijdens zijn bezoek aan Ho Chi Minh -stad om werknemers aan te moedigen op de Internationale Dag van de Arbeid dit jaar: Om zich duurzaam te ontwikkelen, moeten bedrijven zorg dragen voor hun werknemers; ze moeten zorgen voor lonen, secundaire arbeidsvoorwaarden, goede arbeidsomstandigheden en veiligheid op het werk; ze moeten luisteren naar initiatieven, de menselijke waardigheid respecteren en kansen creëren voor leren en het ontwikkelen van vaardigheden voor werknemers. Wanneer werknemers zich veilig, betrokken en trots voelen op hun werkplek, zullen bedrijven op de lange termijn ook sterker, stabieler en duurzamer zijn.
Thai Minh
Bron: https://baothanhhoa.vn/tran-trong-nguoi-lao-dong-286318.htm







Reactie (0)