Kinderen van industriearbeiders hebben gebrek aan alles, waardoor hun ouders hen terug naar het platteland moeten sturen.

Kinderen van industriearbeiders hebben bijna geen enkel gebrek. Veel ouders moeten hun kinderen terugsturen naar het platteland, zonder de middelen om voedzame maaltijden te verzorgen.

Vertegenwoordigers van de Ho Chi Minh City Labor Federation vertellen over het leven van werknemers in exportverwerkingszones en industrieparken in Ho Chi Minh City - Foto: VU THUY

Dit zijn enkele resultaten van een enquête naar het leven van kinderen van arbeiders in industriegebieden. Deze resultaten werden onlangs gepresenteerd tijdens een workshop om meningen te verzamelen over het conceptproject "Ondersteuning van arbeiders in industriegebieden en exportverwerkingszones op het gebied van kinderopvang en onderwijs" van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid .

Het inkomen is niet voldoende om de uitgaven te dekken, kinderen kunnen niet bij hun ouders wonen

Het onderzoek werd uitgevoerd door het Vrouwencomité (Vietnam General Confederation of Labor) in 5 provincies en steden met veel exportverwerkingszones en industrieparken: Hai Phong, Hanoi, Thai Nguyen, Ho Chi Minh City en Long An, als basis voor de ontwikkeling van bovenstaand project.

Daaruit blijkt dat 15,1% van de ondervraagde werknemers een inkomen heeft onder de 6 miljoen VND/maand. Bij een inkomen tussen de 6 en 8 miljoen VND/maand is dat 38,5%. Bij een inkomen tussen de 8 en 10 miljoen VND/maand is dat 26,9%. Bij een inkomen boven de 10 miljoen VND/maand is dat slechts 9,5%.

31,1% van de ondervraagde werknemers op industrieterreinen gaf aan dat hun kinderen met hun ouders in huurkamers van minder dan 15 vierkante ^meter moesten wonen. Dit soort huurkamers zijn meestal krap, vervallen en hebben weinig licht en ruimte.

De moeilijke leefomstandigheden van werknemers hebben gevolgen voor de zorg en opvoeding van kinderen. Slechts 26% van de ondervraagde werknemers gaf aan dat hun huizen luchtig waren en ruimte hadden voor kinderen om te spelen.

Ook volgens een onderzoek uit 2024, uitgevoerd door de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid, heeft 59% van de werknemers geen televisie, 59,2% geen wasmachine, 91% geen computer en 63,1% geen airconditioning. Slechts 17,7% van de werknemers gaf aan dat hun woonkamer een speelplaats voor kinderen heeft.

Slechts 3,2% van de werkenden heeft spaargeld, de rest moet zuinig zijn, sparen en kan onvoldoende voorzien in de kosten van levensonderhoud (72,2%).

Arbeidsmigranten ondervinden veel moeilijkheden in hun relatie met hun kinderen wanneer ze deze terugsturen naar hun geboorteplaats. Ze hebben niet de omstandigheden waarin ze dicht bij hen kunnen zijn, voor hen kunnen zorgen en hen kunnen opvoeden. Bovendien beschikken ze over beperkte kennis en vaardigheden op het gebied van kinderverzorging en opvoeding.

Zonder voldoende ouderlijke steun hebben kinderen bovendien moeite met het verkrijgen van toegang tot sociale voorzieningen, gezondheidszorg, recreatie en vermaak.

Tot 40% van de vrouwelijke migrantenarbeiders heeft kinderen in de kleuter- of peuterspeelzaalleeftijd, en bijna 30% van de vrouwelijke werknemers met kinderen in het regulier onderwijs moet hun kinderen terugsturen naar hun geboorteplaats, zodat hun familieleden voor hen kunnen zorgen en hen kunnen opvoeden (enquêteresultaten uit 2023 in 10 provincies en steden).

Het leven van arbeiders en arbeiders kent nog steeds veel moeilijkheden - Foto: PHUONG NHI

Gebrek aan kinderopvang en kleuterscholen voor kinderen van werknemers

Mevrouw Do Hong Van, hoofd van de Vrouwenvakbond (Vietnam General Confederation of Labor), zei dat het hele land eind 2023 431 industrieterreinen telde met ongeveer 4,16 miljoen werknemers, voornamelijk jonge immigrantenarbeiders, met een lage levensstandaard, veel overuren en een onstabiel leven.

Gezinnen van migrantenarbeiders wonen voornamelijk in huurhuizen en doordat er weinig kleuterscholen en klaslokalen in de buurt zijn van waar de ouders wonen en werken, is het lastig om een ​​school voor hun kinderen te kiezen.

Veel werknemers sturen hun kinderen naar particuliere opvangcentra die geen kwaliteit garanderen. Veel gevallen van kindermishandeling hebben geleid tot een verhoogd risico op kindermishandeling en geweld.

"Het project ter ondersteuning van werknemers in de kinderopvang en opvoeding vloeit voort uit de behoefte om de omstandigheden in de kinderopvang en opvoeding voor werknemers en arbeiders te verbeteren, maar ook uit de rol en verantwoordelijkheid van vakbonden bij het ondersteunen van werknemers in de kinderopvang en opvoeding", aldus mevrouw Van.

De problemen met kinderopvang, kleuterscholen en scholen voor arbeiderskinderen baarden de afgevaardigden grote zorgen. Mevrouw Van zei dat voorschools onderwijs in industriegebieden met veel arbeiders prioriteit heeft gekregen, evenals voorschools onderwijs in afgelegen gebieden.

Dit is echter nog steeds een lastig probleem om op te lossen, omdat het te maken heeft met de ruimtelijke ordening voor de bouw van scholen en kleuterscholen in exportverwerkingszones en industrieterreinen.

Studenten melden zich vrijwillig aan als tutor in blauwe shirts om gratis les te geven aan de kinderen van arbeiders in internaten en huisvestingsgebieden voor arbeiders in Ho Chi Minhstad - Foto: CT

In Dong Nai zijn er bijvoorbeeld op dit moment 33 operationele industrieterreinen met 60% immigranten, maar er zijn slechts 6 openbare kleuterscholen die door bedrijven worden gesponsord en slechts 4 bedrijven in de industrieterreinen hebben kinderdagverblijven en kleuterscholen gebouwd.

In Ho Chi Minhstad is en blijft het een zorg voor werknemers dat er een tekort is aan voorschoolse opvangfaciliteiten die buiten werktijd opvang bieden wanneer bedrijven overuren maken. Dit geldt met name voor bedrijven in exportverwerkingszones en industrieterreinen.

Publieke voorzieningen dekken slechts ongeveer 15% van de vraag, de overige 85% is afhankelijk van particuliere voorzieningen. Bovendien zullen de collegegelden bij particuliere instellingen, mits de kwaliteit gegarandeerd is, hoog zijn, 5 tot 9 keer hoger dan bij openbare instellingen, wat een zware belasting vormt voor de huidige salarissen van werknemers.

Een ander probleem is de tijd van de kinderopvang, omdat werknemers tot 18.00-19.00 uur overwerken. Openbare voorzieningen accepteren echter alleen kinderopvang tot 17.30 uur (maandag t/m vrijdag) en accepteren geen kinderopvang in het weekend en tijdens zomervakanties.

Bron: https://tuoitre.vn/tre-con-con-cong-nhan-khu-cong-nghiep-thieu-thon-moi-mat-cha-me-phai-gui-ve-que-20241121110759771.htm