De '6 duidelijke principes' correct toepassen: een heldere workflow en flexibel management.

De "zes duidelijke principes" – duidelijke taken, duidelijke bevoegdheden, duidelijke verantwoordelijkheden, duidelijke tijdlijnen, duidelijke middelen en duidelijke resultaten – worden effectief toegepast in gemeenten en wijken in de provincie Nghe An.

Duidelijk omschreven taken en langetermijndoelstellingen.

Direct nadat het tweeledige lokale bestuursmodel van kracht werd, stabiliseerde het Volkscomité van de gemeente Dong Loc (provincie Nghe An ) snel zijn structuur, versterkte het zijn personeel en voerde taken uit in een geest van innovatie, discipline en creativiteit. Onder de daadkrachtige leiding van de voorzitter van het Volkscomité werd het "6 duidelijke" werkmodel – duidelijke taken, duidelijke bevoegdheden, duidelijke verantwoordelijkheden, duidelijke tijd, duidelijke middelen en duidelijke resultaten – het leidende principe voor de werking van de gemeente.

De gemeente Dong Loc werd geselecteerd als proefgemeente voor een experiment met het tweeledige lokale bestuursmodel. Foto: Mai Lieu

Die mentaliteit is geen slogan, noch begint ze met grootse verklaringen, maar eerder met de dagelijkse administratieve taken. Van het verwerken van documenten en het afhandelen van procedures voor burgers tot het beheren van interne aangelegenheden, elke stap wordt "verduidelijkt", waardoor de discipline wordt versterkt en de efficiëntie van de dienstverlening wordt verbeterd.

Bij het Openbaar Bestuurscentrum is elke administratieve procedure duidelijk gedefinieerd aan de hand van specifieke taken. Kadasterregistratie, burgerlijke standregistratie en certificeringsdocumenten zijn gescheiden en hebben hun eigen verwerkingsprocedures. Ontvangende ambtenaren werken niet langer op een 'alles aannemen'-manier, maar hebben een duidelijk afgebakend takenpakket. Documenten die bij een specifiek vakgebied horen, worden vanaf het begin doorgestuurd naar de juiste persoon voor de juiste taak. Hierdoor wordt de verwerkingstijd verkort en hoeven burgers minder vaak langs te komen.

Een opvallende verandering is de duidelijke afbakening van de autoriteit die verantwoordelijk is voor de afhandeling van elke procedure. Aanvragen die onder de bevoegdheid van de gemeente vallen, worden direct verwerkt en afgehandeld, terwijl aanvragen die buiten die bevoegdheid vallen, uitgebreid aan de betrokkenen worden toegelicht.

Elk dossier is gekoppeld aan een aangewezen verantwoordelijke functionaris. Bij vertragingen of fouten kan de gemeenteleider direct de verantwoordelijke stap en persoon identificeren. Dit "naamplaatjessysteem" versterkt het verantwoordelijkheidsgevoel onder ambtenaren en overheidsmedewerkers. De deadlines voor de afhandeling van elke procedure worden openbaar weergegeven en bij ontvangst van een dossier vermeldt de functionaris duidelijk de datum waarop de resultaten verwacht worden en is hij/zij verantwoordelijk voor de tijdige afhandeling.

Daarnaast heeft de gemeente haar middelen geoptimaliseerd om de administratieve procedures te waarborgen, van het mobiliseren en aanvullen van personeel tot het synchroniseren van apparatuur en software om de verwerkingstijd te verkorten. De resultaten van dit werk worden niet alleen afgemeten aan het aantal verwerkte dossiers, maar ook aan de tevredenheid van de inwoners over de snelle, professionele en tijdige afhandeling van de administratieve procedures. Het afgelopen jaar is de gemeente Dong Loc herhaaldelijk erkend en geprezen voor de manier waarop zij haar administratieve procedures implementeert.

Ambtenaren en overheidsmedewerkers van de gemeente Dong Loc nemen deel aan het initiatief "Zaterdag voor het Volk". Foto: Nguyen Hieu

In een gesprek met een verslaggever van de krant Industrie en Handel zei de heer Nguyen Duc Tho, voorzitter van het Volkscomité van de gemeente Dong Loc, dat de toepassing van de "zes duidelijke principes" bij de uitvoering van taken van de lokale overheid orde en discipline in het werk heeft gebracht en zorgt voor een helder, transparant en gestroomlijnd beheer. De "zes duidelijke principes" dragen bij aan een soepel verloop van de werkzaamheden, waardoor leiders en hoge ambtenaren effectiever en efficiënter kunnen sturen.

Volgens de heer Tho heeft de toepassing van de "6 duidelijke principes" in het dagelijkse administratieve werk, hoewel ogenschijnlijk alledaags, aanzienlijke veranderingen teweeggebracht in de werking van het systeem; het helpt om ongemak voor burgers te verminderen, de efficiëntie te verbeteren en de discipline en orde onder ambtenaren en overheidsmedewerkers te versterken.

In de gemeente Tri Le, een bijzonder achtergestelde grensgemeente met een hoog percentage arme en bijna-arme huishoudens, streeft de gemeente, door zich te houden aan de "6 duidelijke principes", ernaar om de administratieve procedures voor haar inwoners effectief te implementeren. Dit doet zij met name door de doelen, tijdlijnen en verwachte resultaten duidelijk te definiëren met betrekking tot de veeteelt en de gewassen die in het gebied moeten worden verbouwd om de armoede in de komende vijf jaar te verminderen.

Momenteel heeft de gemeente Tri Le ongeveer 100 hectare aan Japonica-rijst, een rijstvariëteit die de OCOP-status (One Commune One Product) heeft behaald onder de naam "Tri Le geurige rijst". Gebaseerd op het succes van deze rijstvariëteit, die heerlijke en geurige rijst oplevert, breidt Tri Le geleidelijk het teeltgebied uit, verbetert de productieprocessen en verhoogt het inkomen voor de inwoners. Daarnaast richt de gemeente zich op het behoud en de ontwikkeling van lokale producten die verbonden zijn aan het levensonderhoud van de mensen op de lange termijn, zoals steenperziken en bittere bamboescheuten; en introduceert zij met lef nieuwe gewassen met een hoge economische waarde. Het MD2-ananasteeltmodel wordt beschouwd als een doorbraak in de transformatie van de gewasstructuur in de heuvelachtige gebieden.

De gemeente Tri Le breidt het areaal met ananas- en passievruchtbomen uit om de lokale economie te stimuleren. Foto: Mai Hoa

In 2026 heeft de gemeente zich ten doel gesteld om 150 hectare MD2-ananas te verbouwen. Tot nu toe is er 90 hectare aangeplant, wat aanvankelijk een goede aanpasbaarheid en veelbelovende vooruitzichten voor een geconcentreerd productiegebied laat zien. De gewaskeuze wordt zorgvuldig overwogen op basis van klimaat- en bodemomstandigheden en het principe van "duidelijke effectiviteit, duidelijke marktvraag", waarmee onhoudbare ontwikkeling op basis van trends wordt vermeden.

In een gesprek met verslaggevers zei de heer Lo Minh Diep, voorzitter van het Volkscomité van de gemeente Tri Le, dat een van de vereisten voor de hervorming van de leiderschapsmethoden, zoals vastgesteld door het Provinciaal Partijcomité van Nghe An, het verbeteren van de discipline bij de uitvoering en het vermogen om de uitvoering van resoluties te organiseren in de geest van de "6 duidelijke punten" is. De gemeente heeft de resolutie geconcretiseerd en de ontwikkeling van een agrarische economie, gekoppeld aan de ontwikkeling van onderscheidende lokale producten, aangewezen als de fundamentele richting voor duurzame armoedebestrijding. Gedurende de ambtstermijn is het noodzakelijk om duidelijke doelen, de inhoud van de uitvoering, de verantwoordelijkheden van het hoofd, de benodigde middelen en de verwachte resultaten voor de komende vijf jaar vast te stellen.

De heer Diep stelde vast: "Armoedebestrijding en economische ontwikkeling moeten in cijfers worden aangetoond, en de uiteindelijke cijfers zijn het resultaat van de '6 duidelijke' principes."

Blijf de "6 duidelijke principes" krachtig toepassen.

Op 2 januari 2026 heeft het Uitvoerend Comité van het Provinciale Partijcomité van Nghe An Actieprogramma nr. 10-CTr/TU uitgevaardigd, gericht op het behalen van dubbelcijferige groeidoelstellingen voor de periode 2026-2030 en het voortzetten van snelle en duurzame groei tot 2045. Dit programma vereist de concretisering van belangrijke taken, oplossingen, projecten, beleidsmaatregelen en werkzaamheden, in lijn met de principes van "6 duidelijke": duidelijke taken, duidelijke bevoegdheden, duidelijke verantwoordelijkheden, duidelijke tijd, duidelijke middelen en duidelijke resultaten.

Het partijcomité van de provincie Nghe An heeft tevens opdracht gegeven tot verdere stroomlijning van organisatiestructuren, functies en personeelsplaatsing om aan de nieuwe taakvereisten te voldoen; het bevorderen van decentralisatie en delegatie van bevoegdheden in de geest van "lokale overheden beslissen, lokale overheden handelen, lokale overheden zijn verantwoordelijk"; en het besteden van aandacht aan de toewijzing van de juiste middelen, zodat de doelstellingen van de resolutie tastbare resultaten opleveren in het leven van de mensen. De effectiviteit van de uitvoering van de resolutie moet worden afgemeten aan de tevredenheid van de bevolking en het bedrijfsleven en de wezenlijke veranderingen in de sociaaleconomische ontwikkeling.

De heer Hoang Nghia Hieu – plaatsvervangend secretaris van het provinciaal partijcomité, voorzitter van de provinciale volksraad van Nghe An. Foto: Mai Lieu

Dit houdt ook in dat de discipline en orde in de openbare dienst worden aangescherpt; de verantwoordelijkheden van afdelingshoofden en ambtenaren worden verduidelijkt om de effectieve uitvoering van toegewezen taken te waarborgen; en gevallen van personen en eenheden die hun taken niet naar behoren uitvoeren, oppervlakkig presteren, hun verantwoordelijkheid ontlopen of zich eraan onttrekken, resoluut worden herzien en strikt worden aangepakt in overeenstemming met de regelgeving. De methode voor het evalueren en rangschikken van partijorganisaties, -instanties, -eenheden, ambtenaren en partijleden zal worden hervormd naar kwantificering aan de hand van een specifieke reeks criteria.

In een gesprek met een verslaggever van de krant Industrie en Handel verklaarde de heer Hoang Nghia Hieu – plaatsvervangend secretaris van het Provinciaal Partijcomité en voorzitter van de Provinciale Volksraad van de provincie Nghe An – dat de geest van de "zes duidelijke punten" en de eis om "oprecht te handelen" diep verankerd moeten zijn op elk niveau, in elke sector, elke eenheid, elke plaats en bij elke kaderlid en partijlid; dat dit krachtig verspreid moet worden en een leidend principe moet vormen bij de uitvoering van politieke taken; en dat het op alle gebieden zo duidelijk en levendig mogelijk moet worden gedemonstreerd.

" Nu de eerste resultaten in de praktijk bewezen zijn, geloven we dat het toepassen van de '6 duidelijke' principes een gewoonte zal worden in het dagelijks werk, wat zal leiden tot een heldere en duurzame efficiëntie, " aldus de plaatsvervangend secretaris van het provinciale partijcomité van Nghe An.

De provincie Nghe An telt momenteel 130 gemeenten, waaronder 119 districten en 11 wijken. Bij de herindeling van de administratieve eenheden werden 9 gemeenten in het bergachtige grensgebied niet meegenomen: Keng Du, My Ly, Bac Ly, Huoi Tu, Muong Long, Binh Chuan, Huu Khuong, Luong Minh en Chau Binh.

Bron: https://congthuong.vn/trien-khai-dung-tinh-than-6-ro-cong-viec-thong-quan-ly-thoang-454045.html