
Met dit programma willen we onze diepe dankbaarheid uiten aan de docenten en tegelijkertijd de bijzondere groepen en individuen eren die een grote bijdrage hebben geleverd aan de beweging ‘Goed Onderwijs – Goed Leren’ en aan de opbouw van een vriendelijke en moderne leeromgeving .
Tijdens de ceremonie benadrukte de heer Nguyen Cuu Huy, partijsecretaris en directeur van de school, de uitstekende resultaten die in het schooljaar 2024-2025 zijn behaald.
Waarin de bewegingen "Goed lesgeven - Goed leren" en "Vriendelijke scholen en actieve leerlingen bouwen" synchroon worden doorgevoerd en praktische resultaten opleveren.
Veel klassen en mentoren hanteren innovatieve lesmethoden, waardoor een positieve leeromgeving ontstaat en leerlingen worden geïnspireerd.
Daarnaast worden er op een gevarieerde manier buitenschoolse activiteiten, kunst-cultuur- sportactiviteiten georganiseerd, waardoor veel leerlingen worden aangetrokken om deel te nemen. Dit draagt bij aan de ontwikkeling van vaardigheden en versterkt de cohesie in de schoolgemeenschap.
De activiteiten van de jeugdvakbond en de jeugdvereniging van de school hebben geleid tot veel vernieuwingen. Hierdoor zijn nuttige en gezonde speelplaatsen ontstaan waar vakbondsleden en jongeren hun vaardigheden kunnen tonen en hun proactieve geest kunnen bevorderen.
Het afgelopen schooljaar zijn er veel goede modellen en zeer toepasbare initiatieven op het gebied van onderwijs en management verspreid. Deze inspanningen hebben aanzienlijk bijgedragen aan de verbetering van de algehele kwaliteit van het onderwijs op Tran Phu High School.
De behaalde resultaten zijn het resultaat van de toewijding en de voortdurende inzet van de docenten en de serieuze en creatieve leermentaliteit van de studenten.
Dit is de motivatie voor Tran Phu High School om haar traditie te blijven promoten en vastbesloten om haar taken in het nieuwe schooljaar goed af te ronden.
Bron: https://baodanang.vn/truong-thpt-tran-phu-tuyen-duong-khen-thuong-phong-trao-thi-dua-nam-hoc-2024-2025-3310152.html






Reactie (0)