In Vietnam zijn er vrijwel geen patenten op het gebied van halfgeleiders.

Tijdens het Forum over de bevordering van innovatie en strategische technologieontwikkeling introduceerde mevrouw Mariam J. Sherman, landendirecteur van de Wereldbank voor Vietnam, Cambodja en Laos, de '3+1'-formule om de strategie van Vietnam voor de ontwikkeling van hightechindustrieën vorm te geven.

Volgens mevrouw Sherman biedt Vietnam vele voordelen: een jonge beroepsbevolking, een solide economische basis en een strategische ligging in de Aziatische groeicorridor. Het probleem dat ontbreekt, is een systematische strategie om potentieel om te zetten in daadwerkelijke kracht.

Drie pijlers en één sleutelelement

De '3+1'-formule is gebaseerd op drie pijlers: het ontwikkelen en aantrekken van talent; het opbouwen van een innovatie-ecosysteem; en het versterken van de toeleveringsketen. Het '3+1'-element is een strategische focus op een aantal excellente technologieclusters, die als bindmiddel fungeren.

Bij de eerste pijler vormt talent de basis. "In de halfgeleiderindustrie en andere hightechindustrieën ligt de basis van succes bij mensen: hooggekwalificeerde werknemers, vooraanstaande onderzoekers en technologieondernemers", benadrukte mevrouw Sherman.

Ze merkte op dat bijna 65% van Vietnams toptalent op het gebied van technologie momenteel in het buitenland werkt. Daarom moet Vietnam zowel de binnenlandse opleiding verbeteren als gunstige omstandigheden creëren voor Vietnamese intellectuelen die in het buitenland wonen.

De tweede pijler is het innovatie-ecosysteem. Hoewel Vietnam op de 44e plaats staat in de Global Innovation Index (GII) 2025 en Ho Chi Minhstad een dynamisch knooppunt is in Zuidoost-Azië, "staan banen met een hogere waarde, zoals productontwerp, productie en commercialisering van onderzoeksresultaten, nog in de kinderschoenen. Tussen 2010 en 2020 heeft Vietnam minder dan 100 patenten aangevraagd bij de vijf grootste internationale bureaus voor intellectuele eigendom, en bijna geen enkele in de halfgeleidersector", aldus Sherman.

Dit is echter ook de ruimte voor groei. Volgens experts zullen toenemende investeringen in onderzoek en ontwikkeling (R&D), met name in laboratoriuminfrastructuur en halfgeleiderontwerpcentra, de sleutel zijn.

Voor doorbraken op het gebied van hightech zijn laboratoria, prototyping- en pilot-productielijnen (precommerciële productie) en geavanceerde opleidingscentra nodig.

De Wereldbank pleit voor de ontwikkeling van nationale ontwerpcentra voor halfgeleiders, met faciliteiten van wereldklasse, zodat universiteiten, onderzoekers en startups toegang kunnen delen tot cruciale bronnen.

Deze centra versnellen innovatie en geven studenten en wetenschappers praktische ervaring om ontwerpen om te zetten in realiteit.

Wereldbank Vietnam.jpg — Mevrouw Mariam J. Sherman, directeur van de Wereldbank voor Vietnam, Cambodja en Laos, introduceert de '3+1'-formule voor de hightechtoekomst van Vietnam. Foto: NIC

De derde pijler richt zich op het versterken van de band tussen binnenlandse ondernemingen en buitenlandse directe investeringen (DBI). Lessen uit Singapore en Ierland laten zien dat kleine en middelgrote ondernemingen (MKB) met wederzijds beleid en overheidssteun belangrijke schakels kunnen worden in de wereldwijde waardeketen. Voor Vietnam worden de elektronica-, halfgeleider-, biotechnologie- en farmaceutische sectoren als geschikte startpunten beschouwd.

Het '3+1'-element richt zich op een aantal geselecteerde innovatieclusters, zoals de manier waarop China de technologiecorridors van Guangzhou en Shenzhen heeft ontwikkeld, Zuid-Korea de wetenschapsstad Daedeok heeft of Singapore Fusionopolis heeft.

Volgens mevrouw Sherman kan het Hoa Lac National Innovation Center (NIC) binnen de komende tien jaar volledig uitgroeien tot een geavanceerd productiecentrum, een plek waar opleiding, onderzoek en ontwikkeling en grootschalige productie samenkomen.

Zulke clusters werken als 'magneten' die talent en ideeën aantrekken, waardoor de jonge generatie in Vietnam wordt geïnspireerd om een carrière in wetenschap en technologie na te streven en talent wordt uitgenodigd om terug naar huis te keren.

De weg heeft samenwerking nodig

De Wereldbank benadrukt dat dit model alleen succesvol kan zijn als het hele land meewerkt. De overheid, bedrijven, universiteiten, onderzoeksinstituten en internationale partners spelen hierbij een essentiële rol.

Concreet betekent dit dat de overheid de visie bepaalt, ondersteuningsbeleid ontwikkelt en startkapitaal verstrekt; instellingen voor hoger onderwijs werken samen met bedrijven om werknemers op te leiden en onderzoek en ontwikkeling uit te voeren; internationale partners brengen wereldwijde expertise en financiële middelen in.

"Investeren in mensen is essentieel. Het is de drijvende kracht achter wetenschap en technologie en geeft bedrijven het vertrouwen dat ze op elk niveau over het juiste talent beschikken – van hooggekwalificeerde technici en ingenieurs tot visionaire wetenschappers en leiders", aldus mevrouw Sherman.

De Wereldbank blijft Vietnam op deze reis vergezellen. Het nieuwe rapport over talent en innovatie in de halfgeleiderindustrie, dat tijdens het forum werd gepubliceerd, beoogt ook praktische aanbevelingen te doen om Vietnam te ondersteunen bij het realiseren van zijn doel om een hightechhub in de regio te worden.

"Vietnams ontwikkelingsverhaal is er altijd een geweest van veerkracht, ambitie en succes. Het volgende hoofdstuk, de hightech toekomst die Vietnam bouwt, is binnen handbereik. Die toekomst zal werkelijkheid worden wanneer we onze visie omzetten in actie, vanaf vandaag", bevestigde mevrouw Sherman.

Reactie (0)