Vereiste om de toepassing van informatietechnologie en digitale transformatie te bevorderen

Op 9 oktober hield het Provinciaal Partijcomité van Ca Mau een conferentie om de implementatie van Resolutie nr. 18-NQ/TW van 25 oktober 2017 van het 12e Centraal Comité van de Partij te evalueren. De conferentie bevestigde de vastberadenheid van het Provinciaal Partijcomité om de revolutie voort te zetten door het organisatorische apparaat te stroomlijnen, met als doel een effectief en efficiënt politiek systeem op te bouwen dat voldoet aan de ontwikkelingsvereisten in de nieuwe periode.

Secretaris van het Provinciaal Partijcomité van Ca Mau, Nguyen Ho Hai, sprak op de conferentie.

Nguyen Ho Hai, secretaris van het Provinciaal Partijcomité van Ca Mau, was zeer te spreken over de inspanningen van departementen, afdelingen en eenheden in de provincie, zowel vóór als na de fusie, die vele opmerkelijke resultaten hebben geboekt bij de inrichting en reorganisatie van het apparaat. De implementatie van Resolutie 18 is een belangrijke drijvende kracht voor de sociaaleconomische ontwikkeling van de regio en het hele land. De secretaris van het Provinciaal Partijcomité van Ca Mau wees echter ook op een aantal beperkingen en tekortkomingen die de komende tijd verder moeten worden overwonnen tijdens het implementatieproces in de regio.

Om de gestelde doelen succesvol te bereiken, verzocht de heer Nguyen Ho Hai de partijcomités en -autoriteiten op alle niveaus om het hoogste verantwoordelijkheidsgevoel en de politieke vastberadenheid te bevorderen en nauwe coördinatie tussen agentschappen en eenheden te waarborgen. Elk kaderlid en partijlid moet een voorbeeldige geest tonen en zijn of haar verantwoordelijkheidsgevoel vergroten tijdens het implementatieproces. Eenheden moeten hun denkwijze blijven vernieuwen, het bewustzijn van het belang van het stroomlijnen van het apparaat vergroten; de organisatiestructuur op alle niveaus, met name op lokaal niveau, herzien en herstructureren om effectiever te kunnen functioneren. De provinciale partijsecretaris verzocht tevens om de toepassing van informatietechnologie en digitale transformatie in de activiteiten van agentschappen en eenheden te bevorderen; de inspectie en het toezicht te versterken om tekortkomingen en onvolkomenheden snel te corrigeren en ervoor te zorgen dat Resolutie 18 serieus en effectief wordt geïmplementeerd.

Na acht jaar van drastische implementatie van de resolutie heeft de reorganisatie en stroomlijning van het apparaat van de provincie Ca Mau (vóór en na de fusie) belangrijke resultaten opgeleverd, die hebben bijgedragen aan de opbouw van een effectiever en efficiënter politiek systeem. De rapporten die tijdens de conferentie werden gepresenteerd, toonden de proactiviteit van de eenheden aan bij het reorganiseren en stroomlijnen van het apparaat en personeel in de geest van de resolutie. De eerste resultaten waren zeer positief, met een aanzienlijke vermindering van het aantal eenheden, afdelingen en personeel.

De hele provincie heeft 8.399 banen geschrapt ten opzichte van 2017, wat neerkomt op een vermindering van 17,5%; 101 gemeentelijke eenheden en 72 gehuchten en wijken werden teruggebracht. De inkrimping van het apparaat vond gelijktijdig plaats in alle blokken, met name het Partijblok schrapte 2 personeelsagentschappen en 22 departementen; het Regeringsblok schrapte 5 agentschappen onder het Provinciaal Volkscomité, 91 departementen en 115 openbare diensten.

Tijdens de implementatie stuitte Ca Mau echter ook op enkele moeilijkheden en beperkingen. De pilotfusie van enkele departementen en afdelingen in de beginfase verliep niet synchroon en uniform, wat tot operationele problemen leidde. Bovendien werd na de fusie het beheersgebied op provinciaal en gemeentelijk niveau uitgebreid, wat leidde tot een aanzienlijke toename van de werkdruk en een grote druk op het personeel en de ambtenaren. In de beginfase van de implementatie van het model van lokaal bestuur met twee niveaus konden sommige ambtenaren op gemeentelijk niveau niet direct voldoen aan de eisen van de toegewezen taken, wat resulteerde in lokale overschotten en tekorten...

Het belonen van collectieven en individuen die uitzonderlijke prestaties hebben geleverd bij het organiseren en implementeren van de reorganisatie van een lokaal bestuur met twee niveaus.

Op basis van de resultaten en de geleerde lessen besloot het Ca Mau Provinciaal Partijcomité de organisatie verder te evalueren en te perfectioneren, de interne aandachtspunten van agentschappen en eenheden te stroomlijnen, en met name de herindeling van openbare diensten die nog niet autonoom zijn in hun reguliere uitgaven. De provincie zal zich richten op het verbeteren van de kwaliteit van het personeel door middel van training, het bevorderen en completeren van de lijst met vacatures die als basis dient voor het bepalen van de juiste personeelsbezetting, en het bevorderen van administratieve hervormingen en digitale transformatie. De provincie zal de toepassing van informatietechnologie versterken en gespecialiseerde databases opzetten om de efficiëntie van het management te verbeteren; proactief relevante documenten evalueren en wijzigingen voorstellen om mechanismen en beleid te perfectioneren en zo de soepele en effectieve werking van het lokale bestuursmodel met twee niveaus te garanderen.

Bij deze gelegenheid reikten het Permanente Comité van het Provinciaal Partijcomité en de voorzitter van het Volkscomité van de provincie Ca Mau Certificaten van Verdienste uit aan 33 collectieven en 139 individuen die uitzonderlijke prestaties hadden geleverd bij de implementatie van de reorganisatie van het lokale bestuur op twee niveaus.

Bron: https://baotintuc.vn/thoi-su/yeu-cau-day-manh-ung-dung-cong-nghe-thong-tin-chuyen-doi-so-20251009142709758.htm