De noodzaak om de toepassing van informatietechnologie en digitale transformatie te versnellen.

Op 9 oktober hield het partijcomité van de provincie Ca Mau een conferentie om de uitvoering van Resolutie nr. 18-NQ/TW van 25 oktober 2017 van het 12e Centraal Comité van de Communistische Partij van Vietnam te bespreken. Tijdens de conferentie werd de vastberadenheid van het provinciale partijcomité bevestigd om de revolutie voort te zetten door de herstructurering en stroomlijning van het organisatieapparaat, met als doel een effectief en efficiënt politiek systeem op te bouwen dat voldoet aan de ontwikkelingseisen van het nieuwe tijdperk.

Nguyen Ho Hai, secretaris van het partijcomité van de provincie Ca Mau , hield een toespraak tijdens de conferentie.

De secretaris van het partijcomité van de provincie Ca Mau, Nguyen Ho Hai, sprak zijn grote waardering uit voor de inspanningen van de departementen, agentschappen en eenheden in de provincie, zowel vóór als na de fusie, die vele opmerkelijke resultaten hebben geboekt bij de herstructurering en reorganisatie van het apparaat. De uitvoering van Resolutie 18 is een belangrijke drijvende kracht achter de sociaaleconomische ontwikkeling van de regio en het land. De secretaris van het partijcomité van de provincie Ca Mau wees echter ook op enkele beperkingen en tekortkomingen die in de toekomst tijdens het implementatieproces in de regio moeten worden aangepakt.

Om de gestelde doelen te bereiken, verzocht de heer Nguyen Ho Hai de partijcomités en autoriteiten op alle niveaus om de grootst mogelijke verantwoordelijkheidszin en politieke vastberadenheid te tonen en te zorgen voor een nauwe coördinatie tussen de verschillende instanties en eenheden. Iedere functionaris en elk partijlid dient voorbeeldig gedrag te vertonen en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel te tonen tijdens de uitvoering. De eenheden moeten blijven innoveren, het belang van een gestroomlijnde organisatiestructuur onder de aandacht brengen en de organisatiestructuur op alle niveaus, met name op lokaal niveau, herzien en reorganiseren om effectiever te kunnen werken. De provinciale partijsecretaris verzocht tevens om de versnelde toepassing van informatietechnologie en de digitale transformatie binnen de werking van de instanties en eenheden, en om de inspectie en het toezicht te versterken om tekortkomingen en onvolkomenheden snel aan te pakken en ervoor te zorgen dat Resolutie 18 serieus en effectief wordt uitgevoerd.

Na acht jaar van krachtige uitvoering van de resolutie heeft de herstructurering en stroomlijning van het administratieve apparaat van de provincie Ca Mau (vóór en na de fusie) aanzienlijke resultaten opgeleverd, wat bijdraagt ​​aan de opbouw van een effectiever en efficiënter politiek systeem. De tijdens de conferentie gepresenteerde rapporten toonden de proactieve aanpak van de verschillende eenheden bij de herstructurering en stroomlijning van hun apparaat en personeel, in overeenstemming met de geest van de resolutie. De eerste resultaten zijn zeer positief, met een aanzienlijke vermindering van het aantal eenheden, afdelingen en personeelsleden.

De gehele provincie heeft haar personeelsbestand met 8.399 functies verminderd ten opzichte van 2017, wat neerkomt op een reductie van 17,5%; 101 eenheden op gemeentelijk niveau werden opgeheven en 72 gehuchten en dorpen werden gesloten. De stroomlijning van het administratieve apparaat werd synchroon doorgevoerd in alle sectoren. Zo werden binnen de partijsector 2 adviesbureaus en 22 departementen afgeschaft; binnen de regeringssector werden 5 agentschappen onder het Provinciaal Volkscomité, 91 departementen en 115 openbare diensten afgeschaft.

Tijdens het implementatieproces stuitte Ca Mau echter ook op enkele moeilijkheden en beperkingen. De proef met de samenvoeging van sommige afdelingen en instanties in de beginfase was niet goed gesynchroniseerd en uniform, wat operationele problemen veroorzaakte. Bovendien breidde het administratieve gebied op provinciaal en gemeentelijk niveau zich na de fusie uit, wat leidde tot een aanzienlijke toename van de werkdruk en een grote druk op het personeel. In de beginfase van de implementatie van het tweelaagse lokale bestuursmodel voldeden sommige ambtenaren op gemeentelijk niveau niet direct aan de eisen van de toegewezen taken, wat resulteerde in lokale overschotten en tekorten...

Een eervolle vermelding voor collectieven en individuen die zich op uitzonderlijke wijze hebben ingezet voor de organisatie en uitvoering van de herstructurering van het lokale bestuur op twee niveaus.

Op basis van de resultaten en geleerde lessen heeft het partijcomité van de provincie Ca Mau besloten de organisatie verder te evalueren en te consolideren, de interne structuur van agentschappen en eenheden te stroomlijnen, met name de openbare diensten die nog niet zelfvoorzienend zijn in hun terugkerende uitgaven. De provincie zal zich richten op het verbeteren van de kwaliteit van het personeel door middel van training en ontwikkeling, en op het perfectioneren van de functielijst als basis voor het bepalen van de juiste personeelsbezetting, het bevorderen van administratieve hervormingen en digitale transformatie. De provincie zal de toepassing van informatietechnologie versterken en gespecialiseerde databases opbouwen om de managementefficiëntie te verbeteren; relevante documenten proactief herzien en wijzigingen voorstellen om mechanismen en beleid te perfectioneren, en zo de soepele en effectieve werking van het tweelaagse lokale bestuursmodel te waarborgen.

Bij deze gelegenheid reikten het Permanent Comité van het Provinciale Partijcomité en de Voorzitter van het Volkscomité van de provincie Ca Mau oorkondes van Eerbetoon uit aan 33 collectieven en 139 individuen voor hun uitmuntende prestaties bij de uitvoering van de reorganisatie van het lokale bestuur op twee niveaus.

Bron: https://baotintuc.vn/thoi-su/yeu-cau-day-manh-ung-dung-cong-nghe-thong-tin-chuyen-doi-so-20251009142709758.htm