Bac Giang organiserer den første direkte jobbmessen og nettforbindelsen med 13 provinser og byer i 2025.

Om morgenen 17. februar arrangerte departementet for arbeid, krigsinvalider og sosiale saker i Bac Giang-provinsen åpningsseremonien for den «første direkte jobbtransaksjonssesjonen og online-forbindelsen med 13 provinser og byer i 2025» ved Bac Giang provinsielle arbeidsformidlingssenter for å koble sammen tilbud og etterspørsel etter arbeidskraft, støtte bedrifter i å rekruttere arbeidere og gi informasjon om arbeidsmarkedet.

På arrangementet var Mai Son – fast nestleder i den provinsielle folkekomiteen; representanter for ledere fra en rekke avdelinger, grener og sektorer, en rekke yrkesopplæringsinstitusjoner (GDNN) og bedrifter med behov for arbeidskraft i provinsen.

Delegater besøker aktiviteter på jobbmessen.

Direktøren for departementet for arbeid, krigsinvalider og sosiale saker, Duong Ngoc Chien, sa under åpningssesjonen at innen 2025, med utvidelsen av produksjonen fra bedrifter, forventes arbeidskraftbehovet å nå 110 000 mennesker, noe som skaper et presserende behov for opplæring og tilførsel av menneskelige ressurser. Organiseringen av jobbmessen bidrar til å være en viktig bro mellom bedrifter og arbeidstakere, og hjelper unge mennesker, spesielt studenter og nyutdannede, med å få tilgang til virkeligheten, forbedre ferdighetene sine og finne jobber som passer deres evner og utviklingsorientering.

Den direkte og nettbaserte jobbmessen i 2025 med deltakelse fra et stort antall arbeidere, yrkesopplæringsinstitusjoner, arbeidsformidlingssentre, arbeidsformidlingsbedrifter og bedrifter som rekrutterer direkte arbeidere på 13 knutepunkter i provinser og byer: Bac Ninh, Thai Nguyen, Hanoi, Lang Son, Bac Kan, Hai Duong, Ninh Binh, Phu Tho, Hai Phong, Ha Nam, Quang Ninh, Nam Dinh . Dette er en praktisk og meningsfull aktivitet som bringer arbeidere mer enn 71 000 stillinger fra mange forskjellige felt, fra ufaglært arbeidskraft til universitetsnivå, og åpner for mange muligheter til å velge passende jobber og yrkesopplæring. Dette hjelper bedrifter med å redusere rekrutteringskostnader, få tilgang til mangfoldige og rike menneskelige ressurser, og redusere gapet mellom tilbud og etterspørsel etter arbeidskraft.

Ifølge informasjon fra Arbeidsformidlingssenteret er etterspørselen etter arbeidskraft fra bedrifter i provinsen i 2025 107 682 personer, hvorav over 65 600 er kvinnelige arbeidere (som står for 61,5 %). Rekrutteringsetterspørselen er hovedsakelig konsentrert i industriparker og klynger, inkludert en rekke bedrifter med behov for å rekruttere et stort antall arbeidere, som for eksempel: Luxshare-ICT Co., Ltd.; Hong Hai Science and Technology Group; Newwing Interconnect Technology Bac Giang Co., Ltd. Bransjer med høy rekrutteringsetterspørsel inkluderer: Elektrisitet - Elektronikk - Informasjonsteknologi; Tekstil - Klesplagg - Emballasje - Lærsko; Prosess- og produksjonsindustri; Handel - Tjenester; andre bransjer.

Det er kjent at grunnlønnen varierer fra under 7 millioner VND, som utgjør 59,47 % (for vanlige arbeidere); fra 7–10 millioner VND, som utgjør 26,75 % (tekniske arbeidere, kontoransatte); fra 10–15 millioner VND, som utgjør 11,85 % (regnskapsførere, tolker...); over 15 millioner VND, som utgjør 1,93 % (lederstillinger, avdelingsledere). I tillegg til lønn mottar ansatte godtgjørelser (bensin, lunsj, bolig), bonuser (due diligence, kvartalsvis, årlig) og deltar fullt ut i sosialtrygd, helseforsikring og arbeidsledighetstrygd.

I 2025 vil Arbeidsformidlingssenteret gi råd om utviklingen av en plan for å organisere 80 jobbmesser (inkludert 48 faste økter på den provinsielle arbeidsmarkedsbørsen; 15 nettbaserte økter som knytter sammen arbeidsmarkedsinformasjon i provinser og byer; 12 mobile økter og 2 tematiske økter); 3 dager med jobbmesser for arbeidere, yrkesopplæringsinstitusjoner og bedrifter i distrikter, byer og tettsteder. I tillegg fremme propagandaaktiviteter for å spre arbeidsmarkedsinformasjon og tiltrekke arbeidere og arbeidsgivere til å delta på jobbmesser.

Mai Son, den faste nestlederen i den provinsielle folkekomiteen, talte på transaksjonsmøtet.

I en tale på sesjonen sa Mai Son, den faste nestlederen i den provinsielle folkekomiteen, at Bac Giang de siste årene har tatt sterke utviklingsskritt og opprettholdt sin posisjon i gruppen av provinser med den høyeste økonomiske vekstraten i landet. Den raske økonomiske vekstraten byr imidlertid også på betydelige utfordringer for arbeidsmarkedet. I følge prognoser må hele provinsen i 2025 rekruttere rundt 110 000 nye arbeidere for å møte produksjons- og forretningsbehovene til bedrifter og industriparker. Derfor må det finnes synkrone og fleksible løsninger for å sikre tilgangen på tilstrekkelige menneskelige ressurser av høy kvalitet for å møte utviklingsbehovene i den kommende perioden.

Han foreslo at arbeidsformidlingssenteret og arbeidsformidlingsbedriftene fortsetter å følge nøye med på behovene for rekruttering og opplæring av menneskelige ressurser, og koordinerer tett med bedriftene. Utvide modellen for online konsultasjon, intervju og rekruttering; samtidig bruke AI-teknologi til å analysere og screene profiler for å introdusere jobbmuligheter som er nær arbeidstakernes kapasitet og behov.

Bedrifter som rekrutterer arbeidskraft er interessert i å investere i opplæring, bygge et profesjonelt arbeidsmiljø og rimelig lønn for å tiltrekke og beholde ansatte. Yrkesopplæringsinstitusjoner fortsetter å innovere opplæringsprogrammer, som er tett knyttet til markedsrealitetene, og sikrer at elevene er fullt utstyrt med kunnskap og ferdigheter helt fra de fortsatt går på skolen. Studenter og arbeidstakere kan dra nytte av denne økten til å lære mer om bedriftenes behov, og dermed få en tydelig karriereorientering, og proaktivt forbedre faglig kapasitet og myke ferdigheter.

Han understreket også at den provinsielle folkekomiteen vil fortsette å følge bedrifter og arbeidstakere i å perfeksjonere politikk, forbedre investeringsmiljøet, fremme digital transformasjon innen arbeidsmarkedsforvaltning og støtte bedrifter i å rekruttere raskere og mer praktisk.

Delegatene var vitne til at Bac Giang provinsielle arbeidsformidlingssenter signerte intensjonsavtalen om samarbeid om opplæring.
og forsyne noen enheter med menneskelige ressurser.

Ved denne anledningen signerte Bac Giang provinsielle arbeidsformidlingssenter en intensjonsavtale om samarbeid innen opplæring og personalforsyning med den provinsielle foreningen for personalforsyning, College of Industrial Technology, Vietnam-Korea College of Technology og en rekke bedrifter.

Mirakuløs blomst

Kilde: https://bacgiang.gov.vn/chi-tiet-tin-tuc/-/asset_publisher/St1DaeZNsp94/content/phien-giao-dich-viec-lam-khai-xuan-at-ty-ket-noi-truc-tuyen-15-tinh-thanh-pho