Leksjon 2 – Ny drivkraft for at kultur skal bli en iboende styrke

VHO – Resolusjon nr. 28/2026/QH16 fra nasjonalforsamlingen om utvikling av vietnamesisk kultur skaper store forventninger ettersom den tydeligere etablerer investeringsmekanismer, spesifikk politikk og ansvar for kultursektoren. I sammenheng med digital transformasjon og internasjonal integrasjon mener mange eksperter at resolusjonen bidrar til å endre tankegangen fra «bevaring» til «utvikling», og ser på kultur som en endogen ressurs for bærekraftig vekst.

Implementering av resolusjon nr. 28 fra nasjonalforsamlingen om utvikling av vietnamesisk kultur: Del 1 - Fra parlamentariske forpliktelser til momentum for utvikling

Nguyen-dynastiets Konfucius-tempel i Hue er for tiden under restaurering og rehabilitering med et budsjett på over 132 milliarder VND.

Det er behov for fleksibilitet for spesifikke byområder.

Forsker Nguyen Xuan Hoa, tidligere direktør for kultur- og idrettsdepartementet i Hue by, vurderte nasjonalforsamlingens resolusjon nr. 28 som et viktig skritt i kulturutviklingen, og introduserte mange nye mekanismer og retningslinjer. Ifølge ham må imidlertid mye av innholdet konkretiseres ytterligere av regjeringen og departementet for kultur, idrett og turisme for å tilpasse det til den praktiske virkeligheten i hvert enkelt område.

Et av de bemerkelsesverdige punktene i resolusjon nr. 28 er bestemmelsen som fastsetter en minimumsutgift på 2 % av budsjettet til kultur. Nguyen Xuan Hoa mener dette er en nødvendig beslutning for å bekrefte kulturens rolle i nasjonal utvikling. Ifølge ham vil det imidlertid være vanskelig å implementere dette strengt på alle steder i praksis, fordi behovene og ansvaret knyttet til kultur varierer sterkt fra sted til sted.

Han viste til tilfellet med Hue by – et område som har åtte UNESCO-listede kulturarvsteder, inkludert komplekset av monumenter fra den keiserlige by i Hue, med sitt store system av relikvier som krever enorme ressurser for bevaring, restaurering og markedsføring av verdien.

«Hvis vi bare er avhengige av 2 %-bevilgningen fra lokalbudsjettet, vil det bli svært vanskelig å oppfylle de faktiske kravene», sa Nguyen Xuan Hoa. Basert på Hues erfaringer foreslo han behovet for en spesiell mekanisme for lokaliteter som spiller en sentral rolle i kultur og arv. «Hue bevarer nasjonens kulturarv, så den trenger ytterligere ressurser fra sentralregjeringen for å bevare og fremme dens verdi», uttalte Nguyen Xuan Hoa.

Folkekunstneren Huynh Hung – tidligere direktør for kultur- og idrettsdepartementet i Da Nang by – mener at investeringer i kultur på mange steder fortsatt var «subjektive» før politbyråets resolusjon nr. 80 og nasjonalforsamlingens resolusjon nr. 28, i stor grad avhengig av oppmerksomhetsnivået fra lokale ledere. Ifølge folkekunstneren Huynh Hung bevilget noen steder dristig betydelige ressurser til kultur, mens andre brukte mindre fordi de mente at effektiviteten til dette feltet var vanskelig å måle med direkte økonomiske indikatorer.

Han argumenterte for at forskriften som krever at minimum 2 % av budsjettet skal bevilges til kultur er nødvendig for å skape ensartethet mellom lokaliteter. Dette beløpet bør imidlertid forstås som finansiering av regelmessige aktiviteter, mens nøkkelprosjekter trenger separate planer og uavhengig ressursallokering.

Studentene besøker og opplever Ho Chi Minh-byens historiske museum.

Gå fra en «bevarings»-tankegang til en «utviklings»-tankegang.

Dr. Trinh Dang Khoa, sekretær for partikomiteen ved Ho Chi Minh-byens kulturuniversitet, mener at resolusjon nr. 28 er en viktig milepæl i dagens tenkning om utviklingen av vietnamesisk kultur. Ifølge ham er det mest bemerkelsesverdige aspektet ved resolusjonen skiftet fra en «kulturbevarings»-tankegang til å se på kultur som en endogen ressurs og en drivkraft for bærekraftig utvikling.

«Resolusjonen har sterkt institusjonalisert partiets synspunkter på kulturell utvikling, spesielt ånden i resolusjon nr. 80 fra politbyrået, samtidig som den åpner opp et juridisk rammeverk og politiske mekanismer for å fjerne langvarige «flaskehalser» på kulturfeltet», understreket han.

Dr. Trinh Dang Khoa er spesielt interessert i problemstillinger knyttet til spesifikke mekanismer for utvikling av kulturindustrien; fremme av sosialisering og offentlig-private partnerskap; dannelse av kulturelle og kunstneriske fond, kreative komplekser og kulturklynger. I tillegg anses økte investeringer i kultur, utvikling av digital kulturell infrastruktur, en nasjonal kulturdatabase og et kreativt økosystem også som viktige aspekter i sammenheng med den pågående digitale transformasjonen.

Dr. Hoang Anh Tuan, tidligere direktør for Ho Chi Minh-byens historiske museum, mener at den største betydningen av resolusjon nr. 28 er å plassere kultur i sin rette posisjon som en ressurs for utvikling, snarere enn bare et felt som trenger bevaring eller støtte. Ifølge ham har kulturinstitusjoner som museer, historiske steder, kreative aktiviteter og kulturarvsopplæring i mange år ofte møtt vanskeligheter med hensyn til ressurser, autonomimekanismer og evnen til å mobilisere sosiale ressurser. Han argumenterer for at resolusjonen for museumssystemet vil skape forutsetninger for at institusjoner kan innovere sterkere innen utstillingsaktiviteter, kommunikasjon, offentlig-private partnerskap, teknologianvendelse og utvikling av kulturprodukter med intellektuell og økonomisk verdi.

Et av punktene som Dr. Hoang Anh Tuan satte stor pris på, er resolusjonen om å innføre Vietnams kulturdag den 24. november hvert år, sammen med en policy om å frafalle eller redusere inngangspenger ved offentlige kultur- og idrettsanlegg. Ifølge Dr. Hoang Anh Tuan vil dette, hvis det organiseres effektivt, være en mulighet for publikum til å få dypere tilgang til kulturarv, historie, kunst og nasjonal identitet; og samtidig skape muligheter for museer og kulturinstitusjoner til å forbedre kulturarvsundervisningsaktiviteter for studenter og lokalsamfunnet.

Kultur er i ferd med å bli et nasjonalt konkurransefortrinn.

Mange eksperter mener at kultur i økende grad blir et konkurransefortrinn og en myk maktfaktor for hver nasjon, i sammenheng med dagens dype integrasjon.

I Sør-Korea har en godt planlagt strategi for utvikling av kulturnæringen, implementert over mange år, bidratt til å skape Hallyu-bølgen med global innflytelse innen musikk, film, mote og turisme. På samme måte har Japan utviklet strategien «Cool Japan» for å fremme populærkultur, mat, design og turisme som en viktig del av sin nasjonale utviklingsstrategi. Mange europeiske land ser på bevaring av kulturarv knyttet til utvikling av kulturturisme som en av de viktigste økonomiske søylene. Det investeres i kulturarvbyer som sentre for kreativitet og kulturelle opplevelser, snarere enn bare rom for å bevare fortiden.

I Vietnam har mange lokaliteter nylig begynt å betrakte kultur som en ressurs for utvikling. Imidlertid er investeringsnivået og tilnærmingen fortsatt ujevn. Tran Thanh Hoai, visedirektør i utenriksdepartementet i Lam Dong-provinsen, mener at resolusjon nr. 28 er spesielt viktig i sammenheng med at landet går inn i en ny utviklingsfase med kravet om dyp internasjonal integrasjon.

«For Lam Dong skaper resolusjonen et sterkere grunnlag for lokalsamfunnet for å fremme bevaring og utvikling av unike kulturelle verdier som gongkulturen i det sentrale høylandet, Da Lat-kulturen og kulturarven til etniske minoriteter, sammen med arkitektonisk arv og festivaler knyttet til bærekraftig turismeutvikling, kulturnæringer og nattelivsøkonomien...», understreket han.

Tran Thanh Hoai mener at kultur vil spille en avgjørende rolle i å knytte sammen regionale verdier og skape en unik identitet i den internasjonale integrasjonsprosessen når lokaliteter utvider sitt utviklingsrom etter fusjoner. Ifølge ham må kultur også fremmes sterkere i utenrikspolitikken og i å vise frem bildet av Vietnam og dets folk til verden.

Resolusjon nr. 28 forventes å skape et nytt vendepunkt for kultursektoren i den kommende perioden. For at kultur virkelig skal bli en iboende styrke og en drivkraft for bærekraftig utvikling, er det imidlertid fortsatt behov for passende implementeringsmekanismer, tilstrekkelige ressurser og innovativ ledelsestenkning.

(Fortsettelse følger)

Kilde: https://baovanhoa.vn/van-hoa/bai-2-dong-luc-moi-de-van-hoa-tro-thanh-suc-manh-noi-sinh-229005.html