På møtet «Feirer festen – feirer våren» i det sentrale partikontoret minnet generalsekretærTo Lam alle kadrer, embetsmenn, ansatte og arbeidere om å raskt gå tilbake til sitt normale arbeidstempo.
I regjeringskontoret ba statsminister Pham Minh Chinh om umiddelbar iverksettelse av oppgaver, spesielt de som ble diskutert i regjeringens stående komitémøte 22. februar.
Under ledermøtet for nasjonalforsamlingen i nasjonalforsamlingen foreslo formann Tran Thanh Man å fokusere intenst på ni hovedoppgaver, inkludert å lykkes med å organisere valget av varamedlemmer til den 16. nasjonalforsamlingen og representanter til folkeråd på alle nivåer for perioden 2026–2031.
I nasjonal styring er det første året av en periode spesielt viktig. Tempoet, disiplinen og effektiviteten i det første året bestemmer ofte momentumet i hele perioden. Hvis ting faller akterut fra starten av, vil det være vanskeligere og mer kostbart å ta igjen tapt tid senere. Omvendt, hvis systemet opererer synkront og besluttsomt fra starten av, vil det være et avgjørende grunnlag for å nå de viktigste målene som er satt.
Dessuten er 2026 ikke bare et vanlig startår. Det markerer starten på perioden 2026–2030 med svært høye utviklingsmål, som spenner fra å opprettholde et stabilt miljø og fremme rask og bærekraftig vekst til å forbedre folks liv på en omfattende måte og skape et solid grunnlag for 2045-visjonen.
Året 2026 er også forbundet med forberedelsene og organiseringen av det 16. valget til nasjonalforsamlingen og folkerådsvalget på alle nivåer – en stor politisk begivenhet som er direkte knyttet til folkets rett til selvstyre og statsapparatets funksjon de neste fem årene. Forberedelsene må gjennomføres tidlig, systematisk og grundig, uten hull i implementeringen.
I denne sammenhengen kan enhver forsinkelse føre til en kjedereaksjon av konsekvenser. Hver dag med forsinkelse i utbetalingen av offentlige investeringsmidler kan forsinke prosjektfremdriften og øke sosiale kostnader. Hver forsinkelse i utstedelse av juridiske dokumenter kan føre til at bedrifter venter og går glipp av forretningsmuligheter. Hvert ekstra trinn i en administrativ prosedyre kan svekke tilliten og øke byrden med å overholde regelverket. Derfor blir det å «ikke la januar bli en måned med avslapning» et reelt krav, ikke bare for sentrale etater, men for hele det politiske systemet, spesielt i det første året av en ny utviklingsfase. Hver lokalitet, hvert etat, hver enhet og hver tjenestemann må erkjenne at det å «komme i gang med arbeidet umiddelbart» er et mandat til handling.
Et nytt år begynner med en seriøs og presserende arbeidsmoral, som skaper et nytt momentum og setter standarder for handling for reisen videre. Når hvert dokument behandles i tide, tas alle beslutninger raskt; når det administrative maskineriet fungerer knirkefritt, uten hull eller nøling, vil innbyggere og bedrifter føle konsistens og ansvar i styringen.
Og når tillit bygges på disse konkrete resultatene, forblir det ikke bare en positiv følelse, men blir en drivkraft for utvikling. Tillit gir bedrifter mulighet til å investere dristig og utvide produksjonen; beroliger forbrukere, fremmer lojalitet og støtte til politikk; og sikrer at reformbeslutninger får bred støtte og forståelse. Tillit skaper også rom for effektiv styring – der vanskelige, men nødvendige beslutninger kan tilnærmes med en samarbeidsånd snarere enn skepsis. Når tillit sprer seg, fungerer systemet mer effektivt, sosiale kostnader reduseres, og drivkraften for vekst styrkes innenfra.
En ny vår er bare fullstendig når dens begynnelse er preget av en besluttsomhet om å arbeide flittig og grundig for landets og folkets felles beste. Derfor er det å starte arbeidet umiddelbart etter Tet (månårets nyttår) et budskap om ansvar, disiplin og ambisjoner om utvikling. På denne måten vil målene som er fastsatt i resolusjonen fra den 14. nasjonalkongressen bli en realitet, og bidra til Vietnams tidlige transformasjon til en velstående nasjon.
Kilde: https://daibieunhandan.vn/bat-tay-ngay-vao-viec-10407430.html







Kommentar (0)