Å supplere antallet embetsmenn og offentlig ansatte i lokale myndigheter.

Leder av folkekomiteen i Tay Ninh-provinsen, Nguyen Van Ut, har instruert relevante avdelinger, etater og lokaliteter til å implementere prosedyrer for utsending av embetsmenn og offentlig ansatte fra provinsnivå til arbeid i kommuner og bydeler for raskt å supplere og styrke menneskelige ressurser på grasrotnivå.

Tjenestemenn og embetsmenn ved Tan Ninh-distriktets offentlige administrative servicesenter håndterer administrative prosedyrer for innbyggerne. Foto: Minh Phu/TTXVN.

Provinsen har gått med på å utlåne tjenestemenn til stillinger som tidligere har vært holdt av tjenestemenn på kommunenivå i henhold til en spesifikk liste, og har gitt avdelings- og etatssjefene fullmakt til å avgjøre om tjenestemenn skal utlånes til folkekomiteene i kommuner og bydeler. Utlånets varighet vil være i samsvar med gjeldende forskrifter.

Ifølge Nguyen Xuan Bach, direktør for Tay Ninhs innenriksdepartement, har 20 embetsmenn og tjenestemenn fra provinsielle enheter som departementet for landbruk og bygdeutvikling, departementet for naturressurser og miljø, departementet for bygg og anlegg, departementet for industri og handel og det provinsielle inspektoratet ... blitt overført til 15 kommuner og bydeler. Disse tjenestemennene vil bli tildelt ansvaret for mange viktige fagfelt som finans og planlegging, bygg og anlegg, landbruk, miljø, arealforvaltning og digital transformasjon.

Provinsen har identifisert utsending av personell som en hasteløsning for raskt å supplere bemanningen til lokale myndigheter, spesielt i lys av at mange lokaliteter står overfor mangel på spesialisert personell. I tillegg gir rotasjon og utsending også en mulighet for tjenestemenn og embetsmenn på provinsielt nivå til å lære seg, samle praktisk erfaring og bidra til å forbedre den langsiktige kvaliteten på provinsens arbeidsstyrke.

Tidligere utstedte Tay Ninh provinsielle partikomités organisasjonsavdeling en kunngjøring om styrking av tjenestemenn og embetsmenn på provinsielt nivå til arbeid på kommune- og distriksnivå, totalt 31 saker. Av disse ble 11 saker tildelt lederstillinger, og 20 saker ble utlånt til spesifikke områder, som støtter lokale myndigheter i profesjonelt arbeid og statlig ledelse.

Ifølge den provinsielle folkekomiteens vurdering fungerer det administrative apparatet fra provins- til kommunenivå i utgangspunktet stabilt og mer strømlinjeformet etter mer enn tre måneder med implementering av den todelte lokale forvaltningsmodellen. Imidlertid mangler mange lokaliteter fortsatt personell og spesialisert personale innen felt som bygg, areal og økonomi ; tjenestemenn må håndtere flere områder, noe som fører til betydelig arbeidspress ...

Kilde: https://baotintuc.vn/thoi-su/bo-sung-cong-chuc-vien-chuc-cho-chinh-quyen-co-so-20251027151202864.htm