I en gruppediskusjon presiserte forsvarsminister Phan Van Giang bekymringer rundt forslaget om å heve pensjonsalderen for offiserer i henhold til lovutkastet.
Minister Phan Van Giang sa at en heving av tjenestealdergrensen vil tillate offiserer med rang som oberstløytnant eller lavere å pensjonere seg og ha nok år med deltakelse i sosialtrygden til å motta en maksimal pensjon på 75 %, i samsvar med loven om sosialtrygd.
Ministeren sa også at i henhold til denne loven vil ansatte som har betalt sosialtrygd i 35 år for menn og 30 år for kvinner, motta en maksimal pensjon på 75 %.
Angående ideen om å skille pensjonsalderen for generaler for menn og kvinner, sa forsvarsministeren: «Vi vurderte å la kvinnelige soldater pensjonere seg tidlig fordi det er veldig vanskelig. Men frem til nå har det sjelden vært en periode hvor det har vært 3 kvinnelige offiserer som generaler ... Til slutt bestemte vi oss for å ikke skille pensjonsalderen for menn og kvinner.»
Angående bekymringer om hvorfor pensjonsalderen for generaler er satt til 60, i stedet for 62 som i den reviderte loven om offentlig sikkerhet, sa forsvarsministeren at arbeidet til militære offiserer er av spesiell art, slik at det er vanskelig å heve pensjonsalderen.
Det er foreslått å vurdere å justere pensjonsalderen for kvinnelige offiserer med oberstgrad for å overholde bestemmelsene i arbeidsloven og loven om sosialtrygd, sikre likestilling mellom kjønnene og utnytte kvalifiserte og erfarne kvinnelige menneskelige ressurser i militæret.
Regjeringen har foreslått å øke pensjonsalderen for militære offiserer i de fleste grader, fra 1 til 5 år. I følge utkastet er maksimumsalderen for offiserer som tjenestegjør i hæren i henhold til gradene deres: løytnant 50 år, major 52, oberstløytnant 54; senioroberst 56, oberst 58 og general 60.
[annonse_2]
Kilde: https://vov.vn/chinh-tri/bo-truong-phan-van-giang-ly-giai-quy-dinh-cap-tuong-quan-doi-nghi-huu-o-tuoi-60-post1131609.vov
Kommentar (0)