Å ta vare på arbeidernes liv.

- I den senere tid har grasrotfagforeninger i bedrifter over hele provinsen, i tillegg til å fremme etterligningsbevegelser innen produksjon og næringsliv, samt faglært og kreativ arbeidskraft, også aktivt viet oppmerksomhet til og omsorg for livene til fagforeningsmedlemmer og arbeidere, samt beskyttet deres legitime rettigheter.

Arbeidere hos DK Viet Nhat Electric Vehicle Co., Ltd. monterer elektriske kjøretøy.

Sent i mai 2026 besøkte vi produksjonsverkstedet til DK Viet Nhat Electric Vehicle Co., Ltd., hvor atmosfæren var preget av entusiasme i produksjonen, med arbeidere som travelt monterte og betjente produksjonslinjen. Hoang Thi Hue, styreleder i fagforeningen til DK Viet Nhat Electric Vehicle Co., Ltd., tok oss med på en omvisning i verkstedene og fortalte: For tiden sysselsetter selskapet over 130 arbeidere, hvorav etniske minoritetsarbeidere utgjør over 68 %. For å sikre de ansattes velvære har selskapet gjennom årene proaktivt organisert dialogkonferanser, løst forsikringsspørsmål fullstendig, korrekt og raskt; og skapt maksimale muligheter for ansatte til å studere og forbedre sin kunnskap, faglige ferdigheter og karriereutvikling. Samtidig fokuserer selskapet på å ta vare på de ansattes materielle og åndelige velvære. Siden 2022 har selskapet også implementert retningslinjer for å støtte boligbygging, kjøp av livsforsikring og gavegivning for å vise takknemlighet til langtidsansatte.

I tillegg har selskapet fra slutten av 2025 og frem til i dag innført en policy om å gi tomter til boligbygging til ansatte med lang fartstid. Som et resultat føler de ansatte i enheten seg trygge i arbeidet sitt og sørger for at de fastsatte tidsfristene overholdes.

Herr Phung Van Xuan, en ansatt hos DK Viet Nhat Electric Vehicle Co., Ltd., sa: «Familien min er i en vanskelig situasjon. Kona mi er syk hele året, og jeg er hovedforsørgeren. Tidligere bodde familien min i et forfallent hus, men manglet midler til å reparere det. For å forstå min situasjon ga selskapet i 2024 30 millioner VND for å hjelpe familien min med å renovere huset vårt. Dette er en verdifull kilde til motivasjon for meg til å fortsette å jobbe og bli værende i selskapet.»

Ikke bare herr Xuan, men i løpet av den siste perioden har tusenvis av fagforeningsmedlemmer i provinsen blitt og blir tatt vare på av grasrotfagforeninger i bedrifter med ulike fordeler knyttet til arbeids- og produksjonsbevegelser for å oppmuntre arbeidernes ånd.

Herr Tran Viet Anh, styreleder i fagforeningen til Na Duong Thermal Power Plant Company, TKV, sa: «I den senere tid har selskapets fagforening alltid forsøkt å ta vare på de materielle og åndelige livene til sine ansatte og arbeidere. For tiden har selskapet mer enn 260 ansatte og arbeidere som jobber i ulike avdelinger og produksjonsverksteder. Gitt arbeidets art sørger enheten alltid for at alle fordeler blir gitt til ansatte. Samtidig fokuserer vi på å forbedre livskvaliteten for de ansatte, for eksempel: å ordne transport til og fra fabrikken; støtte kollektivbolig; tilby tilstrekkelig personlig verneutstyr ... og dermed hjelpe de ansatte til å føle seg trygge i arbeidet sitt.»

I likhet med de to nevnte bedriftene, implementerer 100 % av grasrotfagforeningene i disse bedriftene for tiden mange praktiske aktiviteter, med fokus på å ta vare på de ansattes materielle og åndelige liv. Spesielt har mange enheter høyere overtidsbetaling, fordeler og godtgjørelser for aktiviteter som sikrer arbeidernes helse og sikkerhet enn de fastsatte målene. Som et resultat har provinsen de siste årene ikke opplevd noen komplekse problemer, klager eller streiker på grunn av arbeidskonflikter i bedriftene.

Herr Luong Chi Cong, nestleder i den provinsielle fagforeningen, uttalte: Provinsen har for tiden 143 grasrotfagforeninger i ikke-statlige bedrifter og fagforeninger med 7367 medlemmer og arbeidere. Gjennom årene har grasrotfagforeninger i næringslivet over hele provinsen, og effektivt oppfylt sin rolle som en bro for å ivareta fagforeningsmedlemmer, arbeidere og ansatte på en omfattende måte, forstått arbeidernes ambisjoner og organisert mange praktiske aktiviteter for å beskytte fagforeningsmedlemmenes legitime rettigheter og interesser, som å organisere dialoger og signere kollektive arbeidsavtaler med mange klausuler som gir bedre fordeler for arbeiderne... Gjennom dette har de bidratt til å sikre rettighetene og hjelpe fagforeningsmedlemmer og arbeidere til å føle seg trygge i arbeidet og produksjonen sin på stedet.

Gjennom konkrete aktiviteter og innsats for å beskytte arbeidernes praktiske rettigheter og interesser har grasrotfagforeninger i provinsen blitt en solid «støtte» og en bro mellom arbeidere og bedrifter. Dette bidrar til å skape et gunstig miljø for at arbeidere skal føle seg trygge i jobbene sine, forbedre kvaliteten på produksjon og næringsliv, og fremme bærekraftig utvikling av bedrifter i Lang Son .

Kilde: https://baolangson.vn/cong-doan-co-so-doanh-nghiep-cham-lo-cho-nguoi-lao-dong-5093319.html