Proaktiv og målrettet i partibyggingsarbeidet i Duc Co

Tildelingsvedtak om personalarbeid i Duc Co kommune.

Rask omstrukturering av apparatet og perfeksjonering av organisasjonen

Etter fusjonen ble organiseringen av det politiske og administrative apparatet i Duc Co kommune gitt topp prioritet. Den utøvende komiteen og den stående komiteen i kommunepartiets komité utførte viktige oppgaver samtidig. I tredje kvartal 2025 ble en rekke etater, enheter og organisasjoner i kommunens politiske system etablert, som sikret prinsippene og regelverket til den sentrale og provinsielle partikomiteen i Gia Lai.

Mer spesifikt ble partiblokken styrket med 19 kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte (av totalt 20 stillinger), inkludert den stående partikomiteen, partikomiteens kontor, partibyggingskomiteen, inspeksjonskomiteen og kommunens politiske senter. Regjeringsblokken har 32 kadrer og embetsmenn (av totalt 42 stillinger), fordelt på nøkkelstillinger som: Folkerådet, folkekomiteen, spesialiserte avdelinger og tjenestesenteret for offentlig forvaltning. Samtidig mottok og etablerte kommunen også 11 offentlige tjenesteenheter som skoler, senteret for kultur, informasjon og sport, militærkommandoen ...

Forbereder seg på å ta opp nye partimedlemmer i Duc Co.

Le Thi Quyen, lederen for partibyggingskomiteen i Duc Co kommunes partikomité, delte: «Vi identifiserer dette som en nøkkeloppgave som må gjøres ett skritt foran, slik at alle politiske, administrative og sosiale aktiviteter ikke blir avbrutt. Å perfeksjonere organisasjonen for å sikre de riktige menneskene, de riktige jobbene og de riktige prosedyrene hjelper ikke bare apparatet med å fungere effektivt, men skaper også tillit blant folket.»

I tillegg til dette har partikomiteens personalarbeid også blitt nøye forberedt. Kommunepartiets komité har gitt råd om utvikling og godkjenning av personalprosjektet for eksekutivkomiteen, den stående komiteen og inspeksjonskomiteen i kommunepartiets komité, periode I, 2025-2030. Spesielt etableringen av styringskomiteer for vitenskap og teknologi, digital transformasjon, beskyttelse av partiets ideologiske grunnlag ... demonstrerer også kommunepartiets innovative tenkning og strategiske visjon for partibygging og lokal utvikling i den nye konteksten.

Fokusert utvikling, forbedring av kvaliteten på partimedlemmene

Et av høydepunktene i partibyggingsarbeidet i Duc Co kommune er å fokusere på å utvikle nye partimedlemmer i forbindelse med å forbedre kvaliteten på partiorganisasjonene. I tredje kvartal 2025 mottok og etablerte kommunens partikomité 36 partiorganisasjoner, inkludert 12 grasrotparticeller og 24 tilknyttede particeller, med totalt 970 partimedlemmer, hvorav 426 er kvinner, 180 er etniske minoriteter, 87 er ungdomsforbundsmedlemmer og 7 er religiøse.

Et typisk eksempel på arbeidet med å utvikle partimedlemmer er kamerat Huynh Chau Anh, et ungdomsforbundsmedlem i boliggruppe 6. Med ansvarsfølelse, ungdommelig entusiasme og alltid aktiv deltakelse i ungdomsforbundsbevegelsene, delte kamerat Huynh Chau Anh: «Det er en stor stolthet å bli med i partiet. Jeg vil fortsette å strebe og trene for å være verdig tittelen partimedlem, og bidra med min lille del til utviklingen av lokalsamfunnet.»

Partikomiteen i Duc Co kommune har utviklet plan nr. 02-KH/DU datert 12. juli 2025 om utvikling av partimedlemmer i løpet av årets siste 6 måneder. Målet er å ta opp minst 23 nye partimedlemmer, med spesiell oppmerksomhet rettet mot utvikling av partimedlemmer i militsen, reservestyrker, ungdom, etniske minoriteter og arbeidere i private bedrifter.

Ifølge den faste visesekretæren i Duc Co kommunes partikomité, Ro Cham H' Thanh, krever kommunens partikomité for å oppnå dette målet at particellene regelmessig gjennomgår og velger ut fremragende masser og sender dem til partibevissthetskurs; koordinerer med sosiopolitiske organisasjoner for å oppdage og introdusere kilder for å utvikle partimedlemmer; og samtidig tydelig definerer ansvaret til particellesekretærer og partimedlemmer i å spre, utdanne og hjelpe massene med å strebe etter å bli med i partiet.

Idet vi går inn i fjerde kvartal 2025, fortsetter partikomiteen i Duc Co kommune å identifisere organiseringen og konsolideringen av staben, tjenestemennene og offentlig ansatte som en nøkkeloppgave. Samtidig vil den trappe opp arbeidet med å gjennomgå, undersøke og verifisere politiske standarder for å tjene kadrenes arbeid og ta opp partimedlemmer; samt perfeksjonere regelverket for funksjoner, oppgaver og organisasjonsstruktur i kommunens politiske senter i henhold til sekretariatets forskrift 360-QD/TW.

En seremoni for å ta opp nye partimedlemmer i Duc Co.

En av de viktige oppgavene er å organisere Fedrelandsfrontens kongress og sosiopolitiske organisasjoner for perioden 2025–2030, fullføre organiseringen og omdøpingen av masseorganisasjoner tildelt av partiet og staten, og fortsette å oppfordre partiorganisasjonene til å fullføre målet om å utvikle partimedlemmer innen 2025.

I tillegg skal kommunepartiets komité organisere gjennomganger, vurderinger og kvalitetsklassifiseringer for kollektiver og enkeltpersoner i det politiske systemet; utvikle mål og oppgaver for partibygging og -organisering i 2026; og utarbeide komplette og kvalitetsmessige rapporter for å tjene tilsynsdelegasjonen til den provinsielle partikomiteens inspeksjonskomité.

Det som er oppnådd i arbeidet med partibygging i Duc Co kommune den siste tiden, er et levende bevis på den innovasjonsånden, vitenskapen, initiativet og ansvaret som finnes i hele det politiske systemet. Dette er et solid grunnlag for at Duc Co kommune skal kunne fortsette å gjøre gjennombrudd i den nye perioden, og bidra til å bygge et stadig sterkere, velstående og vakrere hjemland, som knytter partiet tettere til folket.

SONG NGAN

Kilde: https://nhandan.vn/chu-dong-quyet-liet-trong-cong-tac-to-chuc-xay-dung-dang-tai-duc-co-post915449.html