Når det gjelder kapitalen som ble tildelt året før og overført til 2026, nådde den totale utbetalingen over 12 588 milliarder VND, tilsvarende 15,7 % av planen. Dette er ikke et høyt implementeringsnivå, og krever mer avgjørende løsninger for å fullføre utbetalingen av den gjenværende store delen av den overførte kapitalen i de kommende månedene.
Åtte sentrale departementer og etater og 16 kommuner oppnådde utbetalingsrater på eller over landsgjennomsnittet; 27 departementer og etater og 18 kommuner hadde utbetalingsrater under landsgjennomsnittet, og så mange som 14 departementer og etater hadde nesten ingen utbetalinger eller en rate under 1 %.
Sammenlignet med samme periode i 2025 økte dermed utbetalingen av offentlig investeringskapital med nesten 12 616 milliarder VND i absolutte tall, men utbetalingsraten var 1,7 % lavere. Hovedårsaken er at kapitalplanen for 2026 ble allokert på et svært høyt nivå, med en økning på 22,7 % sammenlignet med året før, mens slutten av april falt sammen med en lang ferieperiode, noe som noe påvirket byggefremdriften og utbetalingen av mange prosjekter.
Samlet sett viser utbetalingsfremgangen i de første månedene av 2026 at dette tempoet ennå ikke er tilstrekkelig til å skape et betydelig gjennombrudd, spesielt i sammenheng med å strebe etter å oppnå tosifret økonomisk vekst. Ifølge statsminister Le Minh Hung er årsakene til den langsomme utbetalingen både subjektive og objektive, men subjektive årsaker er de viktigste. Med samme juridiske rammeverk og reguleringssystem, hvorfor utbetaler noen lokaliteter midler veldig raskt og oppnår veldig høye satser, mens andre er veldig trege, og spesielt hvorfor har noen departementer, sektorer og lokaliteter ikke utbetalt noen midler i det hele tatt? Dette er et veldig alvorlig problem som trenger oppmerksomhet, understreket statsminister Le Minh Hung.
Objektive årsaker inkluderer knapphet på byggematerialer som jord, sand og stein; langsom rydding av land på grunn av problemer knyttet til å bestemme eierskap til grunn, kompensasjonssatser og flytting av teknisk infrastruktur. Andre årsaker inkluderer forsinkelser i å fullføre investeringsprosedyrer for mange prosjekter på grunn av lange vurderings- og godkjenningsprosesser, og hindringer i regelverk knyttet til areal, miljø og planlegging. Kapasiteten til noen investorer, prosjektstyringsstyrer og entreprenører er begrenset; og noen lokaliteter, spesielt på grasrotnivå, mangler spesialisert personell for offentlige investeringer.
Faktisk har mekanismer og retningslinjer knyttet til offentlige investeringer blitt gjennomgått, endret og supplert relativt omfattende i løpet av den siste perioden, spesielt viktig innhold som er justert for å maksimere bekvemmeligheten for prosjektgjennomføring. Spesielt har regelverket for desentralisering og delegering av myndighet blitt ytterligere styrket; anbuds- og direkte kontraktsprosedyrer er forbedret; og kapitalallokering, betaling og oppgjør er forbedret. Spørsmål knyttet til planlegging, areal og ressurser har også blitt gjennomgått for å sikre smidig gjennomføring av offentlige investeringsprosjekter.
Men hvorfor er utbetalingen av offentlig investeringskapital – identifisert som en av de viktigste politiske oppgavene, et makroøkonomisk styringsverktøy og en viktig vekstdriver – alltid treg? Det finnes ikke noe utfyllende svar på dette spørsmålet. Som visefinansminister Nguyen Duc Chi bemerket, har de politiske mekanismene og det juridiske systemet knyttet til offentlige investeringer aldri vært så gunstige og effektive som de er nå. Derfor, hvis implementeringen mislykkes, skyldes det de organisatoriske aspektene ved implementeringsprosessen ...
Derfor er den mest tilfredsstillende løsningen på dette problemet at departementer, avdelinger og lokalsamfunn resolutt og strengt håndterer investorer, prosjektstyringsråd, organisasjoner og enkeltpersoner som med vilje skaper vanskeligheter, hindrer fremdrift eller viser uansvarlighet som bremser allokering, justering av kapital, prosjektgjennomføring og utbetaling av midler. De bør raskt erstatte inkompetente tjenestemenn som forårsaker trakassering og korrupsjon. Samtidig bør det implementeres løsninger for å tildele og utnevne kvalifisert personell med tilstrekkelig ekspertise til å oppfylle kravene til prosjektledelse og implementering. Først da vil "flaskehalsen" i utbetalingen bli løst.
Kilde: https://daibieunhandan.vn/chua-tao-but-pha-ro-net-10416171.html







Kommentar (0)