Karrieremuligheter for yrkesfagstudenter etter ungdomsskolen

For tiden velger mer enn 30 % av de som fullfører ungdomsskolen å studere et yrke. I yrkesskolesegmentet har elevene mange valgmuligheter og retninger for fremtiden.

Elever fra yrkesfaglige videregående skoler ved Sonadezi College of Technology and Management deltar på jobbmessen for å lære om arbeidsmarkedet. Foto: H.Yen

Når det gjelder sysselsetting, har nyutdannede fra yrkesfaglige videregående skoler alle muligheter til å konkurrere med nyutdannede fra universiteter og høyskoler fordi det ikke er stor forskjell i kvalifikasjoner.

Reduser presset på studentene

For tiden tilbyr de fleste yrkesskolene i provinsen et dobbeltgradsprogram etter ungdomsskolen, som betyr at elevene studerer yrkesfaglig mellomnivå og videregående kulturprogram i videreutdanningssystemet. OpplæringsanleggetFPT Polytechnic College i Dong Nai (FPT Polyschool Dong Nai) utdanner imidlertid kun yrkesfaglig mellomnivå og underviser i fire kulturfag i henhold til det yrkesfaglige opplæringsprogrammet (inkludert: matematikk, litteratur, historie, fysikk). I tillegg forbedrer skolen opplæringen i engelsk, livsferdigheter og myke ferdigheter for elevene.

Fordelen med dette yrkesopplæringsprogrammet er at det ikke er for overbelastet for studentene, det er ikke noe press på poengsummer i kulturfag, men fokuserer egentlig på yrkesopplæring. På den annen side har studentene fortsatt muligheten til å fortsette studiene på høyskolenivå.

Master Tran Duy Phong, direktør for FPT Polyschool Dong Nai, sa: «For tiden underviser FPT Polyschool i to systemer, inkludert mellomnivåsystemet for avgangselever fra ungdomsskolen og høyskolesystemet for avgangselever fra videregående skole. Jeg ble selv veldig overrasket, for i løpet av opplæringsprosessen var det yrkesfaglige elever etter ungdomsskolen som var de mest fremragende elevene ved skolen. De har mye kreativitet og læringsevne. Nesten alle avgangselevene ved skolen kommer fra elever som valgte direkte utdanning etter ungdomsskolen.»

Ifølge Master Tran Duy Phong utdanner FPT Polyschool Dong Nai for tiden mer enn 1000 yrkesfaglige elever etter videregående skole med tre hovedfag: informasjonsteknologi (webprogrammering, programvare, programvareutvikling, AI-applikasjonsprogrammering); økonomiske hovedfag (e-handel, logistikk, kommunikasjon og arrangementsorganisering); og grafisk design.

I løpet av de siste 5 årene har disse yrkene blitt valgt av mange elever etter endt utdanning fra ungdomsskolen. Derfor er skolens rekrutteringsarbeid ganske gunstig. Skolens største fordel er at den ligger i hjertet av bedriften (FPT Group står bak den med politikken om å "studere på F-skole, jobbe på F-hus"). Studenter og nyutdannede fra FPT Polytechnic har mange jobbmuligheter hos medlemsbedrifter i FPT Group og bedrifter som FPT har inngått samarbeidsavtaler med.

Bedrifter er klare til å rekruttere nyutdannede fra videregående skole.

Nylig arrangerte Sonadezi College of Technology and Management (Sonadezi College) jobbmessen Sonadezi College 2025 med deltakelse fra 40 bedrifter. Dr. Nguyen Tien Manh, rektor ved skolen, sa at et av de tre hovedmålene med jobbmessen er at studenter skal delta for å hjelpe dem å forstå arbeidsmarkedet; rekrutterings- og akseptprosessen i bedrifter. Derfra kan studentene visualisere bildet av menneskelige ressursbehov for å vite hvordan de kan tilpasse studieplanen sin for å passe samfunnets behov og sine egne mål.

For elever på yrkesfaglig videregående skole er dette en erfaringsbasert aktivitet for å tydelig identifisere yrket de studerer i den generelle konteksten av arbeidsmarkedet.

Nguyen Ngoc Diep, en student ved Leather and Footwear Technology College, sa at dette var første gang hun hadde deltatt på en jobbmesse. Messen hjalp henne å lære mer om selskaper innen lær- og skoindustrien og mange andre felt, slik at hun fikk en bedre forståelse av arbeidsmarkedet. Messen hjalp henne også med å få mer selvtillit i jobbmuligheter etter endt utdanning.

Ifølge fru Phan Thi Thuy Phuong, personalsjef i Home Voyage Vietnam Co., Ltd. (Tam Phuoc industripark, Bien Hoa by), har selskapet behov for å rekruttere arbeidere som er uteksaminert fra yrkesfaglige videregående skoler innen mange felt, med krav om å ha kinesiske språkferdigheter.

Fru Nguyen Thi Bich Ngoc, ansvarlig for personalressurser hos Binh Tien Bien Hoa Co., Ltd., sa at forskjellen i faglige kvalifikasjoner mellom ansatte som er uteksaminert fra videregående eller yrkesfaglige høyskoler ikke er stor. Det viktigste er at kandidaten må ha en solid forståelse av yrket og god læringsevne, og en positiv arbeidsinnstilling, fordi selskapet også vil ha en opplæringsprosess for de ansatte etter ansettelsen.

I følge regjeringens prosjekt om yrkesfaglig utdanning og elevstrømming i allmennopplæringen for perioden 2018–2025 er målet at minst 40 % av uteksaminerte fra ungdomsskolen skal fortsette studiene ved yrkesfaglige opplæringsinstitusjoner på grunnskole- og mellomnivå innen 2025. For steder med spesielt vanskelige sosioøkonomiske forhold er målet minst 30 %.

Hai Yen

Kilde: https://baodongnai.com.vn/dong-nai-cuoi-tuan/202505/co-hoi-nghe-nghiep-cua-hoc-sinh-hoc-nghe-sau-trung-hoc-co-so-cb4303f/