Om morgenen 12. februar holdt den provinsielle politiavdelingen en seremoni for å kunngjøre og overlevere den provinsielle politidirektørens avgjørelse om tidlig pensjonering for ni kamerater som er ledere for politiavdelingens enheter og lokaliteter.
Ved kunngjøringsseremonien tildelte den provinsielle politidirektøren pensjonsytelser til ni avdelingsledere og tilsvarende, inkludert: 5 avdelingsledere, 4 assisterende avdelingsledere og assisterende distriktspolitisjefer.
Denne gangen gjelder alle kadrer som har vokst opp fra grasrota, ledere og kommandanter som har erfaring fra mange forskjellige arbeidsfelt. Kameratene har implementert politikken til Politbyrået , den sentrale komiteen for offentlig sikkerhet og den provinsielle komiteen for offentlig sikkerhet, og har alle søkt frivillig om tidlig pensjonering, og de nyter godt av pensjonsytelser for å legge til rette for organiseringen og effektiviseringen av det provinsielle apparatet for offentlig sikkerhet i tiden som kommer.
Under seremonien gratulerte oberst Tran Van Phuc, direktør for den provinsielle politiavdelingen, de ni kameratene for å ha fullført sine tildelte oppgaver, pensjonert seg og nytt pensjonsytelser i henhold til forskriftene. Han anerkjente kameratenes viktige arbeidsresultater og bidrag til de samlede prestasjonene til den provinsielle politiavdelingen i Quang Ninh den siste tiden. Direktøren for den provinsielle politiavdelingen bekreftet at det å frivillig pensjonere seg fra jobb før aldersgrensen ikke bare demonstrerer mot, ansvarsfølelse, eksemplarisk og pionerånd, men også kameratenes store offer og dedikasjon i revolusjonen med å organisere og effektivisere partiets, statens og industriens apparat. Samtidig skapes en spredende styrke og viktig motivasjon for den provinsielle politiavdelingen til å fullføre arbeidet med å organisere og tildele kadrer når det nye apparatet utplasseres, samt å bygge en personalplan for partikongressene på alle nivåer for perioden 2025-2030.
Den provinsielle politidirektøren ba partikomiteene og lederne for enhetene om å fortsette å gjøre en god jobb med politisk og ideologisk utdanning for offiserer og soldater, spesielt for teamet som er direkte berørt av effektiviseringen av organisasjonsapparatet, slik at hver offiser kan identifisere at «innovasjon, en organiseringsstruktur som er slank, kompakt, sterk, effektiv og virkningsfull» er en revolusjon, et svært presserende krav i den praktiske situasjonen og en sterk politisk besluttsomhet fra partiets side. Derfra kan de jobbe med ro i sinnet, være klare til å ta på seg oppgaver i nye stillinger, fortsette å trene og strebe etter å fullføre alle tildelte oppgaver på en utmerket måte.
Kilde
Kommentar (0)