Emuleringskampanjen fant sted fra 1. september til 31. desember med temaet: «120 dager med kreativitet, gjennombrudd og vellykket gjennomføring av oppgaver i 2025». Oberstløytnant Ngo Duy Hop, nestleder for politisk avdeling og leder av sykehusets fagforening, lanserte emuleringskampanjen, som krevde at fagforeningsgrupper fokuserte på å organisere og implementere toppemuleringsbevegelsen med innovasjons-, handlings- og effektivitetsånd, for å skape et sterkt momentum og fullføre oppgaver i 2025.

Oberstløytnant Ngo Duy Hop, nestleder for politikk og leder av fagforeningen ved militærsykehus 103, lanserte emuleringsbevegelsen.

Samtidig med det, respondere sterkt på emuleringsbevegelsene lansert av hæren og Fagforeningen, spesielt emuleringsbevegelsene: "Innovativ og kreativ hærfagforening - Trener styrke, dyrker dyd - Forbedrer intelligens, utøver yrke - Sterk, utviklende, verdig onkel Hos soldater"; "Emulering for innovasjon, kreativitet, digital transformasjon"; "Digital utdanning for massene"...

Gjør en god jobb med å forberede og organisere grasrotfagforeningskongressen frem mot den 11. militære fagforeningskongressen, ta vare på arbeiderne med ånden av "Betydelig omsorg, rettidig handling"; knytte etterfølgelse til organisering og drift av fagforeningsaktiviteter i henhold til den nye modellen; forbedre arbeidsmetoder, bekjemp resolutt stagnasjon, formalisme og ansvarsunndragelse; fremme den eksemplariske rollen og innovasjonen til fagforeningsfunksjonærer på alle nivåer. Hver kader, fagforeningsmedlem og arbeider fremmer sterkt ånden av kreativitet, innovasjon og forbedring av arbeidskvaliteten, overgå målene og oppgavene innen utgangen av 2025, og bidra til bærekraftig utvikling av enheten.

Representanter for fagforeningsgrupper signerte emuleringspakten.

I tillegg, implementer «120-dagers sprint»-modellen med besluttsomhet om å overvinne alle vanskeligheter og hindringer, fullføre i tide og sikre kvaliteten på tildelte oppgaver og arbeid. Organiser perioder med toppmøte som: «Akselerer, bryt gjennom, nå målstreken», «Ett initiativ per uke», «Hvert team har en løsning for å overvinne vanskeligheter»...; konkurrer for å fremme tekniske innovasjonsinitiativer, forbedre arbeidsproduktiviteten; foreslå og anvende initiativer og løsninger på en dristig måte for å forbedre teknikker, innovere prosesser og rasjonalisere i utførelsen av oppgaver; maksimer effektiviteten av tid, utstyr og materialer, og bidra til å redusere kostnader, øke arbeidseffektiviteten, kvaliteten på oppgaveutførelsen og arbeidseffektiviteten...

Toppemuleringsperioden er en praktisk aktivitet for å fremme tradisjon, heve solidaritets- og ansvarsånden, overvinne alle vanskeligheter og være fast bestemt på å fullføre det fastsatte innholdet og målene på en utmerket måte.

Nyheter og bilder: TIL NGA

    Kilde: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/cong-doan-co-so-benh-vien-quan-y-103-phat-dong-thi-dua-846274