.jpg)
Årets aksjonsmåned gjennomføres med temaene: «Innovasjon i ledelse og forbedring av effektiviteten til arbeidsmiljø og sikkerhet i den digitale tidsalderen» og «Vietnamesiske arbeidere: Innovasjon og kreativitet, økning av arbeidsproduktiviteten» for å øke bevisstheten, fremme samsvar med loven og bygge en sikkerhetskultur i produksjonen.
På seremonien uttalte representanter for selskapet at arbeidet med arbeidsmiljø (HMS) vil bli implementert omfattende og systematisk i 2025 og de første fire månedene av 2026. Selskapet har styrket sitt sikkerhetsstyringssystem med 26 medlemmer av HMS-rådet, sammen med et nettverk av 114 HMS-ansvarlige, og organisert en rekke inspeksjoner, opplæringsøkter og bevisstgjøringskampanjer for tusenvis av ansatte.
.jpg)
Det er verdt å merke seg at selskapet ikke opplevde noen arbeidsulykker i 2025 og de første månedene av 2026; eventuelle hendelser som inntraff ble håndtert raskt i samsvar med regelverket. Helsetjenesten for ansatte ble opprettholdt med et naturalkompensasjonsbudsjett på nesten 4,8 milliarder VND i 2025.
Under seremonien holdt representanter for arbeiderne taler til støtte for initiativet og forpliktet seg til å delta i Arbeidsmiljømåneden og Arbeidernes måned i 2026.
Følgelig er alle ansatte forpliktet til å overholde arbeidsmiljøforskriftene strengt, strebe etter å forhindre alvorlige arbeidsulykker og utstyrsfeil, og sikre at 100 % av de ansatte overholder interne forskrifter og produksjonsprosedyrer og bruker personlig verneutstyr fullt ut.

Selskapet fortsetter å fremme initiativer og tekniske forbedringer; styrke egeninspeksjon, identifisering og kontroll av risikoer på arbeidsplassen; og raskt oppdage og forhindre brudd på sikkerhetsforskrifter.
Trafikksikkerhet og brannforebyggende tiltak er også inkludert i kriteriene for ytelsesevaluering for hver enhet og individ.
Emuleringsbevegelsen er også knyttet til å forbedre arbeidernes åndelige liv gjennom kulturelle og sportslige aktiviteter, og bidrar til å bygge et trygt og sunt arbeidsmiljø.

Under seremonien understreket nestleder Nguyen Vu Hoang i Dak Nong Aluminum Company - TKV at enheten i tiden som kommer vil fortsette å innovere ledelsespraksis, anvende teknologi i sikkerhetsovervåking, øke bevisstheten blant de ansatte og sikte mot sikker, effektiv og bærekraftig produksjon.
Lanseringsseremonien er en praktisk aktivitet som demonstrerer bedrifters og arbeideres besluttsomhet om å implementere HMS-arbeid effektivt, og bidra til at produksjons- og forretningsoppgaver fullføres i 2026.
Kilde: https://baolamdong.vn/cong-ty-nhom-dak-nong-tkv-phat-dong-thang-atvsld-nam-2026-439782.html








Kommentar (0)