Dette resultatet stammer fra innsatsen til hele det provinsielle politiske systemet, næringslivets felles innsats og folkets enhet i å jobbe sammen for administrativ reform.
Mer spesifikt viser resultatene fra provinsens administrative reformindeks i 2024 at 6 av 8 områder under poengsumkriteriene i 2024-indeksen for administrativ reform økte både i indekspoengsum og rangering sammenlignet med 2023. Med tanke på kriteriene og underkriteriene oppnådde 21 kriterier og 51 underkriterier maksimal poengsum; 15 kriterier og 11 underkriterier oppnådde ikke maksimal poengsum.
Ifølge analyseresultatene var «Institusjonsreform» og «Organisasjonsreform» de to områdene med de mest betydelige forbedringene i rangering blant de seks områdene som opplevde en økning i indeks og rangering («Institusjonsreform» rangerte som nummer 30 av 63, opp 21 plasser; «Organisasjonsreform» rangerte som nummer 35 av 63, opp 26 plasser sammenlignet med 2023).
Diagram som rangerer komponentindikatorene for administrativ reform i Ca Mau- provinsen i 2023 og 2024.
For å oppnå dette resultatet sa Pham Chi Hai, direktør for innenriksdepartementet: «I 2024 implementerte provinsen fullt ut aktiviteter knyttet til overvåking av implementeringen av lover; publiserte listen over utløpte juridiske dokumenter regelmessig årlig som foreskrevet; oppdaterte dokumenter raskt og fullstendig under provinsens ansvar i den nasjonale lovdatabasen; implementerte korrekt forskrifter om funksjoner, oppgaver, fullmakter og organisasjonsstruktur for spesialiserte byråer på provinsielt nivå og spesialiserte avdelinger på distriktsnivå; utstedte korrekt forskrifter om funksjoner, oppgaver, fullmakter og organisasjonsstruktur for spesialiserte byråer på provinsielt nivå og spesialiserte avdelinger på distriktsnivå; implementerte korrekt forskrifter om personalledelse; og implementerte effektivt forskrifter om desentralisering av ledelse...».
I tillegg til disse fremragende resultatene, så provinsen forbedringer i indeksen og rangeringen på fire områder: «Retning og styring av administrativ reform», «Reform av administrative prosedyrer», «Bygging og utvikling av e-forvaltning og digital forvaltning» og «Virkningen av administrativ reform på innbyggere, organisasjoner og sosioøkonomisk utvikling». Mer spesifikt ble inspeksjonen av administrativ reform utført regelmessig og besluttsomt; dialoger ble gjennomført med innbyggere og bedrifter i provinsen; forskrifter om kontroll av administrative prosedyrer ble strengt fulgt; one-stop-shop-mekanismene og integrerte one-stop-shop-mekanismer ble implementert effektivt; resultatene av håndteringen av administrative prosedyresaker var høye; utviklingen av applikasjoner og tjenester innen statlige etater ble godt implementert; og provinsens investeringsattraksjon økte sammenlignet med 2023...
«Reform av administrative prosedyrer» er et av de fire områdene for å forbedre indeksen og rangeringen, og legge til rette for løsning av administrative prosedyrer for innbyggere og bedrifter.
Spesielt i 2024 ble mange nye løsninger og initiativer innen administrativ reform implementert, noe som ga praktiske resultater, som for eksempel: implementering av mottak og behandling av søknader om matrikkelkartutdrag og matrikkeloppmåling av tomter på det elektroniske ettstedssystemet; pilotering av mottak av søknader om matrikkelkartutdrag og matrikkeloppmåling av tomter ved noen ettstedstjenesteavdelinger i provinsen; og utstedelse av en resolusjon som fastsetter nivået på økonomisk støtte til driften av digitale teknologigrupper i lokalsamfunnet i provinsen. Som et resultat fortsatte Ca Mau å oppnå en perfekt poengsum (2/2 poeng) for kriteriet «Nye initiativer og løsninger innen administrativ reform».
To områder opplevde imidlertid en nedgang i både indeks og rangering. Mer spesifikt falt «Reform av offentlig tjeneste» med 5 plasser, på grunn av at to enheter feilaktig tildelte offentlig ansatte og 15 enheter feilaktig tildelte offentlig ansatte i henhold til den godkjente stillingsplanen; 16 offentlig ansatte på kommunenivå oppfylte ikke de nødvendige standardene; noen tjenestemenn fikk disiplinærtiltak på nivå med irettesettelse eller høyere i løpet av året; og opplæring og faglig utvikling av tjenestemenn, offentlig ansatte og offentlig ansatte i 2024 nådde bare 98,58 %.
Området med den mest betydelige nedgangen i provinsens indeksverdi og rangering i 2024 var imidlertid «Reform av offentlig finans», som falt med 13 plasser. Pham Chi Hai analyserte årsakene og påpekte at dette skyldtes at provinsens utbetalingsgrad av investeringskapital i statsbudsjettet bare nådde 93,71 %; resultatene av implementeringen av anbefalinger etter statlige revisjoner og inspeksjoner av finans og budsjett bare nådde 95,70 %; og den fortsatte oppdagelsen av tilfeller der offentlige tjenesteenheter ikke overholdt forskrifter om bruk av økonomiske ressurser og fordeling av økonomiske resultater...
Herr Pham Chi Hai understreket: «Det er mange objektive og subjektive årsaker til resultatene av implementeringen av denne indeksen for administrative reformer. Noen enheter har vært trege med å håndtere mangler og begrensninger i implementeringen av administrative reformer; noen kriterier og underkriterier på det sosioøkonomiske området har, til tross for mange anstrengelser, ikke sett mye forbedring på grunn av geografisk plassering, redusert fortjeneste eller tap for bedrifter, som antall nyetablerte bedrifter, provinsens årlige budsjettinntektsinnkreving osv.; til tider har det vært mangel på inspeksjon, tilsyn og påminnelser i implementeringen av løsninger.»
Men med hele det politiske systemets besluttsomhet og løsninger for å forbedre den administrative reformindeksen i tiden som kommer, antas det at Ca Mau vil overvinne sine begrensninger og fortsette å gjøre gjennombrudd i den nasjonale rangeringen av den administrative reformindeksen.
Hong Nhung
Kilde: https://baocamau.vn/-cu-but-pha-ngoan-muc-a38831.html
Kommentar (0)