Emuleringsklynge nr. 5 i Thanh Hoa-provinsen oppsummerer emuleringsarbeidet i årets første 6 måneder

Om morgenen 30. juli holdt emuleringsklynge nr. 5 i Thanh Hoa-provinsen, som inkluderte følgende enheter: Departementet for informasjon og kommunikasjon; Departementet for utdanning og opplæring; Departementet for arbeid, krigsinvalider og sosiale saker; Departementet for kultur, sport og turisme; Departementet for vitenskap og teknologi; Departementet for helse; Thanh Hoa avis og provinsiell radio- og fjernsynsstasjon en konferanse for å gjennomgå emuleringsarbeidet i årets første 6 måneder og distribuere oppgaver for de siste 6 månedene av 2024.

Oversikt over konferansen.

I løpet av de første seks månedene av 2024 lanserte og implementerte enheter i emuleringsklynge nr. 5 emuleringsbevegelser for å utføre politiske oppgaver, mål og delmål for sosioøkonomisk utvikling, nasjonalt forsvar og sikkerhet i 2024, og samtidig organiserte de raskt og effektivt patriotiske emuleringsbevegelser lansert av regjeringen, departementer, avdelinger, Thanh Hoa provinsielle folkekomité og sosiopolitiske organisasjoner.

Nestleder i avdelingen for informasjon og kommunikasjon, Le Van Nam, presenterte en rapport på konferansen.

Emuleringsbevegelsene har ført til mange praktiske resultater, og har motivert kadrer, partimedlemmer og arbeidere i etater og enheter til å overvinne alle vanskeligheter og strebe etter å fullføre tildelte oppgaver godt. Enheter i klyngen har også bygget sterke partiorganisasjoner og politiske systemer, implementert regler for grasrotdemokrati, praktisert sparsommelighet, bekjempet sløsing, gjennomført administrative reformer og anvendt informasjonsteknologi til styring og drift av oppgaveutførelse.

Nestleder i utdannings- og opplæringsdepartementet, Ta Hong Luu, talte på konferansen.

Bygge og implementere administrativ reform med gode resultater; fortsette å vedlikeholde og implementere kvalitetsstyringssystemet i henhold til TCVN ISO 9001:2015-standardene, bidra til å forbedre effektiviteten til statlig forvaltning og offentlig tjenesteyting, oppfylle kravene til administrativ reform i provinsen og innenfor etater og enheter.

Nestleder i avisen Thanh Hoa, Ngo Quang Tu, talte på konferansen.

Implementering av resolusjon nr. 06-NQ/TU datert 10. november 2021 fra den stående komiteen i det provinsielle partiet for digital transformasjon av Thanh Hoa-provinsen frem til 2025, med en visjon for 2030... sektorer og enheter i klyngen har distribuert og replikert modeller for digital transformasjon på distrikts- og kommunenivå; modell for godkjenning av registre på informasjonssikkerhetsnivå for etater og enheter i provinsen; propagandamodellen «Én plattform, én historie per uke» for å introdusere plattformer for digital transformasjon og spre vellykkede modeller og eksempler på digital transformasjon i området.

Visedirektør i departementet for arbeid, uføre ​​og sosiale saker, Duong Van Hue, talte på konferansen.

På konferansen fokuserte enhetene i klyngen på å diskutere, presentere oppnådde resultater, vanskeligheter, mangler og diskutere retninger og nøkkeloppgaver for de siste 6 månedene av 2024. Spesielt å fortsette å effektivt utføre propaganda- og utdanningsarbeid blant kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere for å effektivt implementere partiets retningslinjer og politikk, statens politikk og lover om emulering og belønning. Fortsette å effektivt gi råd til den provinsielle partikomiteen, folkerådet og den provinsielle folkekomiteen om utvikling av prosjekter, resolusjoner, prosjekter, målprogrammer, ledelse, retning og implementering av oppgaver; styrke grasrotinspeksjonsarbeidet for å fullføre årets plan med høy kvalitet og effektivitet.

Nestleder i den provinsielle økonomiske og kulturelle komiteen, Nguyen Thi Huong, talte på konferansen.

Fremme patriotiske etterfølgerbevegelser knyttet til å fremme studiet og følge Ho Chi Minhs ideologi, moral og livsstil, og implementere den sentrale resolusjonen 4 (termin XI, termin XII) fra den sentrale eksekutivkomiteen om partibygging og -korreksjon; ta arbeidseffektivitet som et mål for å evaluere og vurdere etterfølgelse, gjøre etterfølgelse og belønning av arbeid til en løsning, og samtidig en drivkraft for å fremme enheter i klyngen til å fullføre tildelte politiske oppgaver. Effektivt implementere etterfølgerbevegelsen "Kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte i Thanh Hoa-provinsen konkurrerer om å implementere kontorkultur, perioden 2019-2025" knyttet til å fortsette å fremme og forbedre kvaliteten på etterfølgerbevegelsen "Bygge modellbyråer, enheter og borgere".

Direktør for informasjons- og kommunikasjonsavdelingen Do Huu Quyet avsluttet konferansen.

Regelmessig evaluere, raskt hedre og belønne kollektiver og enkeltpersoner med fremragende prestasjoner i arbeidet, og sikre rettidig, objektiv, rettferdig, transparent og passende belønning; med fokus på å belønne små kollektiver, tjenestemenn, offentlig ansatte og direkte ansatte. Styrke oppdagelsen, opplæringen og formidlingen av eksemplariske kollektiver og enkeltpersoner, spesielt nye faktorer og nye modeller, for å oppmuntre, sette eksempler og kopiere dem i samfunnet, og skape en drivkraft for bred utvikling i klyngen og hvert medlemsorgan og -enhet.

Phan Nga

Kilde: https://baothanhhoa.vn/cum-thi-dua-so-5-tinh-thanh-hoa-so-ket-cong-tac-thi-dua-6-thang-dau-nam-220829.htm