Styrking og utvikling av sterke fagforeningsorganisasjoner

Gjennom årene har den provinsielle arbeidstakerforbundet alltid sett på som en sentral oppgave å bygge en sterk fagorganisasjon, innovere og forbedre driftseffektiviteten. Takket være den samtidige implementeringen av løsninger har fagforeninger på alle nivåer oppnådd mange praktiske resultater, som bidrar til å beskytte arbeidstakernes rettigheter og fremme sosioøkonomisk utvikling.

Arbeidernes sovesal til Nam Mau Coal Company.

Med mottoet «Ingen blir etterlatt» har fagforeningen i Nam Mau Coal Company gjennom årene tett samarbeidet med fagfolk for å implementere mange praktiske og humane velferdsprogrammer: støtte til boligbygging for arbeidere gjennom programmet «Union Shelter», gi sparebøker, støtte til personlig forsikring, organisere busser som tar arbeidere som jobber langt hjemmefra til hjembyene sine i helgene, sovebusser som henter og bringer gruvearbeidere hver dag, fagforeningsmåltider, regelmessige helsekontroller, helseturisme ... Hver aktivitet viser omsorg, lytting og omtenksom omsorg for hver spesifikke situasjon.

Selskapet er også en pioner innen bygging av et modellleilighetskompleks for arbeidere, med fire romslige og moderne hus, som tilbyr gratis innkvartering til mer enn 600 arbeidere. I tillegg til eneboliger er det 39 familieleiligheter tilrettelagt for arbeidere i vanskelige omstendigheter eller som har bidratt mye til enheten. Herr Hoang Viet Dung, en arbeider ved Transportverksted 2, er en av dem som har fått prioritet til å få tilrettelagt en familieleilighet på 120 m². Herr Dung delte: «Takket være tilretteleggingen fra verkstedlederne, bedriftslederne og fagforeningene på alle nivåer, har familien min spart mye penger. Etter fem år her har min kone og jeg møblert alt, og barna våre studerer jevnt og stabilt.»

I tillegg til å ta vare på folks liv, fremmer fagforeninger på alle nivåer i provinsen også utviklingen av fagforeningsmedlemmer og konsolideringen av fagforeningsorganisasjoner. Resolusjon 06/NQ-BCH fra Vietnams generelle arbeiderforbund om utvikling av fagforeningsmedlemmer og etablering av grasrotfagforeninger i ikke-statlige virksomheter implementeres frem til 2028, med en visjon for 2033, med mange praktiske løsninger, for å konsolidere og utvikle fagforeningsorganisasjoner helt fra grasrota. Fra 2023 til slutten av september 2025 tok hele provinsen opp 30 203 nye fagforeningsmedlemmer; antallet økte med 18 193 fagforeningsmedlemmer; og 206 nye grasrotfagforeninger opprettes. Ved å implementere den lokale styringsmodellen med to nivåer, administrerte den provinsielle arbeiderforbundet per september 2025 direkte 1 217 grasrotfagforeninger og 110 646 fagforeningsmedlemmer. Antallet bedrifter med 25 eller flere ansatte som etablerer fagforeninger hvert år når 95–100 %, noe som bidrar til den stadig sterkere konsolideringen av fagforeninger.

Lighterproduksjon hos Van Luc Vietnam Electronics Co., Ltd. (Cai Lan industripark).

Sammen med utviklingen av fagforeningsmedlemmer har den provinsielle arbeiderforbundet fremmet organiseringen og effektiviseringen av organisasjonsapparatet i henhold til sentralforbundets politikk. Den stående komiteen i den provinsielle arbeiderforbundet har opprettet fagforeningen for provinsielle partibyråer og den provinsielle folkekomiteens fagforening. Samtidig, basert på konklusjon nr. 157-KL/TW fra politbyrået , fortsetter den stående komiteen i den provinsielle arbeiderforbundet å omorganisere fagforeningen, utvikle en plan for å avslutte aktivitetene til distriktsnivåets arbeiderforbund, helsesektorens fagforening, den provinsielle partibyråenes fagforening og den provinsielle folkekomiteens fagforening; og samtidig opprette fagforeninger i 22 kommuner, bydeler og spesialsoner.

Omorganiseringen og effektiviseringen av apparatet implementeres samtidig med arbeidet med å forbedre kadrenes kapasitet, innovere arbeidsmetoder og fokusere på grasrota for å møte kravene til oppgavene i den nye situasjonen. Fra 2023 og frem til nå har fagforeninger på alle nivåer organisert og koordinert organiseringen av 169 opplærings-, foster- og veiledningskurs for 14 695 fagforeningsfunksjonærer; 220 tjenestemenn har sendt ut på avanserte kurs. Fagforeningsaktiviteter har blitt innovert i retning av å være nær grasrota, med grasrotfagforeningen som lokalitet og fagforeningsmedlemmer og ansatte som mål for mobilisering, med fokus på å ivareta og beskytte legitime og juridiske rettigheter, fjerne vanskeligheter og følge opp bedrifter.

Resultatene som er oppnådd i oppbyggingen av fagforeningsorganisasjoner i den senere tid har skapt et solid fundament, forbedret effektiviteten til fagforeningsaktiviteter og bekreftet rollen til å ledsage arbeidere og bærekraftig utvikling av bedrifter og lokaliteter.

Hieu Tran

Kilde: https://baoquangninh.vn/supply-and-development-for-development-of-the-union-3386241.html