Da Nang effektiviserer sitt administrative apparat, med planer om å redusere antall avdelinger med 20 %.

Da Nang planlegger å redusere antall avdelinger og divisjoner med 15–20 %, og sammenslåing av offentlige tjenesteenheter med overlappende funksjoner vil også bli tatt i betraktning.

Den 20. desember, på pressekonferansen for fjerde kvartal 2024 holdt av Da Nang bys folkekomité, uttalte Tran Chi Cuong, nestleder i byens folkekomité, at byen utvikler konkrete planer for sammenslåing av ulike avdelinger og etater.

Tran Chi Cuong, nestleder i Da Nang bys folkekomité, ga informasjon om omstruktureringen og effektiviseringen av det administrative apparatet.

Ifølge Tran Chi Cuong blir det administrative apparatet omorganisert i samsvar med sentralregjeringens generelle politikk, der Da Nang omorganiserer kommuner og bydeler.

I Da Nang er antallet kommuner og bydeler ikke stort, så omorganiseringen vil bare innebære justering av administrative grenser, med fokus på distriktene Hai Chau, Son Tra og Thanh Khe.

Deretter vil apparatet bli omorganisert og strømlinjeformet i henhold til politbyråets krav.

Følgelig vil Da Nang, i tillegg til å omorganisere og slå sammen avdelinger og etater slik sentralregjeringen krever, ytterligere effektivisere avdelinger og etater som ikke er inkludert i fusjonen, som helsedepartementet , innenriksdepartementet, helseinspektoratet og komitékontoret ...

«Målet er å redusere antallet avdelinger og divisjoner med 15–20 %. Sammenslåing av offentlige tjenesteenheter med overlappende funksjoner vil også bli tatt i betraktning», sa Cuong.

Herr Cuong uttalte at fusjonen også skaper mange problemer som må tas tak i. I tillegg til å spare tid og effektivisere systemet for å redusere byråkratiet, vil Da Nang resolutt jobbe for å fullføre omstruktureringen som krevd av sentralregjeringen i første kvartal 2025.

Nestlederen i Da Nang bys folkekomité la til at Da Nang for tiden utvikler konkrete planer, der de gir avdelinger i oppdrag å sette seg ned for å diskutere og ordne organisasjonsstrukturen etter fusjonen, med mål om å redusere antallet avdelinger med 15–20 %.

De gjenværende avdelingene gjennomgikk, omorganiserte, effektiviserte og fortsatte også å omstrukturere offentlige tjenesteenheter og foreninger i samsvar med policyen.

«Da Nang følger sentralregjeringens retningslinjer og gjør det seriøst, ikke overfladisk eller bare for å få det overstått», sa Cuong.

Ifølge Cuong har byen ennå ikke fastsatt antallet overflødige tjenestemenn fordi de for tiden utvikler et rammeverk. Basert på dette rammeverket vil de beregne en plan og implementere sterke tiltak for å oppmuntre tjenestemenn som nærmer seg pensjonsalder, fortsatt er unge eller føler at de ikke lenger er i stand til å oppfylle sine plikter til å pensjonere seg tidlig.

«Under fusjonsprosessen vil det være folk som går av med pensjon eller sier opp, noe som vil føre til ytterligere nedbemanning, ikke en eneste kutt på én gang. Dette påvirker livene til hver enkelt person og deres familier», delte Cuong.

Kilde: https://www.baogiaothong.vn/da-nang-tinh-gon-bo-may-du-kien-rut-gon-20-dau-moi-19224122011434212.htm