Styrking av inspeksjon og tilsyn for å sikre en robust drift av foreningen.

(Baothanhhoa.vn) - Kvinneforbundets inspeksjons-, tilsyns- og disiplinærhåndhevingsarbeid på alle nivåer anses som en viktig oppgave, som bidrar til å bygge en sterk organisasjon og fremme utviklingen av forbundets bevegelse.

Ledere av den provinsielle kvinneforeningen inspiserte modellen «Pålitelig adresse» under prosjekt 8 i Yen Khuong kommune.

Ved å implementere Prosjekt 8 om «Oppnå likestilling og adressere presserende problemer for kvinner og barn» under det nasjonale målprogrammet for sosioøkonomisk utvikling i etniske minoritets- og fjellområder, har den stående komiteen i den provinsielle kvinneforeningen styrket overvåkingen på de stedene der prosjektet implementeres for å sikre dets effektivitet og kvalitet. Bare i 2024 organiserte den provinsielle kvinneforeningen 38 overvåkingsøkter i 38 kommuner som implementerte prosjektet. Gjennom denne overvåkingen ble det funnet at implementeringen av Prosjekt 8 i provinsen har oppnådd positive resultater, som: etablering av 36 «pålitelige adresser»-modeller; 60 «ledere for endring»-klubber; og organisering av 66 dialoger om politikk. Organisasjonen holdt en «Festival for kreative mediemodeller og informasjonsteknologiapplikasjoner i foreningsaktiviteter»... Disse aktivitetene tiltrakk seg et stort antall tjenestemenn, kvinnelige medlemmer og personer fra etniske minoritetssamfunn. Gjennom dette skapte det i utgangspunktet en endring i samfunnets bevissthet om likestilling for kvinner og barn i etniske minoritetsområder.

Kooperativmodellen for oppdrett av urfolks svarte griser i Na Tao-landsbyen, Pu Nhi-kommunen og Hau-landsbyen, Tam Lu-kommunen, ble etablert i 2023 med en finansiering på 1400 VND fra programmet «Accompanying Women in Border Areas». Dette er en levebrødsmodell for fattige kvinner i grensekommuner, med et totalt budsjett på 100 millioner VND per modell, der hver modell involverer 10 husholdninger. For å sikre modellens effektivitet, instruerte Provincial Women's Union sine avdelinger på alle nivåer til å styrke tilsyn og overvåking av kapitalutnyttelse og riktig stell av avlsdyrene i henhold til de trente prosedyrene. Etter ett års drift hadde begge kooperativene tatt vare på avlsdyrene, forvaltet startkapitalen sin og hatt griser å selge, noe som økte inntektene deres. Ved utgangen av 2024 var den gjennomsnittlige fortjenesten per medlem av det urfolks svarte griseavlskooperativet i Na Tao-landsbyen nesten 10 millioner VND; den gjennomsnittlige fortjenesten per medlem av det urfolks svarte griseavlskooperativet i Hau-landsbyen var over 19 millioner VND.

Dette er to av inspeksjons- og tilsynsaktivitetene som er ledet av den provinsielle kvinneunionen for å forstå situasjonen, løse vanskeligheter og hindringer på grasrotnivå, og sikre utviklingen av unionens aktiviteter og kvinnebevegelser i provinsen. I erkjennelse av den viktige rollen til inspeksjon og tilsyn, oppretter den stående komiteen i den provinsielle kvinneunionen årlig inspeksjonsteam for å gjennomføre inspeksjoner og tilsyn av følgende områder: implementering av den årlige arbeidsplanen, programmer, prosjekter og gjennombrudd knyttet til årets tema; formidling, studier, forståelse, implementering og utvikling av handlingsprogrammer for å implementere resolusjonen fra den 13. nasjonale kvinnekongressen og resolusjoner fra kvinnekongresser på alle nivåer; organisering og implementering av simuleringsprosjekter og -oppgaver... Inspeksjons- og tilsynsarbeidet utføres på en integrert måte, noe som sikrer effektivitet og unngår ulemper for lokalsamfunn. Bare i løpet av de første seks månedene av 2025 koordinerte inspeksjonskomiteen (UBKT) med den vietnamesiske kvinneunionens eksekutivkomité på alle nivåer for å gjennomføre 98 inspeksjoner, inkludert 9 på provinsnivå og 89 på distrikts- og grasrotnivå. Inspeksjonene fokuserte på implementeringen av forbundets arbeidsprogram og kvinnebevegelsen i 2025, knyttet til forståelse av tankene og ambisjonene til kadrer og medlemmer under prosessen med å omstrukturere og organisere lokalforvaltningen i henhold til todelt modell; overholdelse av forskrifter og retningslinjer i Vietnams kvinneunions charter; og forvaltning og bruk av medlemsavgifter og unionsmidler.

Gjennom inspeksjoner har mange enheter vist kreative og fleksible tilnærminger i organisering av emuleringsbevegelser og utfører foreningsarbeidsoppgaver. Overholdelse av forskrifter og retningslinjer for implementering av Vietnams kvinneunions charter har blitt strengt overholdt. Forvaltning og bruk av medlemsavgifter og -midler på alle nivåer i unionen er i samsvar med lovbestemmelser og unionens charter; innkreving og utgift av medlemsavgifter og -midler utføres effektivt; prosentandelen av bidrag og gebyrfritak er i samsvar med unionens charterretningslinjer, og alle dokumenter holdes fullstendige, med tydelige registre og sporing. Når det gjelder tematisk tilsyn, har unionsavdelinger på alle nivåer opprettet tilsynsteam for å overvåke forvaltningen av betrodd lånekapital fra Social Policy Bank og usikrede lån fra Agricultural and Rural Development Bank. Gjennom tilsyn ble det generelt observert at kvinneunionsavdelinger på alle nivåer har koordinert effektivt med de to bankene, med fokus på håndtering av forfalt gjeld; og tildelt ansatte til å direkte føre tilsyn med og overvåke kapitalen i samsvar med forskrifter.

Takket være effektivt inspeksjons- og tilsynsarbeid har ikke inspeksjonskomiteene i Kvinneforbundet på alle nivåer mottatt noen klager eller oppsigelser fra kvinnelige kadrer og medlemmer, og ingen fagforeningskadrer har blitt disiplinert. Byggende på disse prestasjonene vil fagforeningen i de resterende månedene av året fokusere på å utvikle veiledende dokumenter og instruksjoner om driftsmodellen for inspeksjonskomiteene på alle nivåer etter omstruktureringen og personalkonsolideringen, i samsvar med den nye situasjonen og retningen til den sentrale inspeksjonskomiteen i Vietnams kvinneforbund. De vil også undersøke og gi veiledning om inspeksjonsarbeid som passer til modellen etter omstrukturering og fusjon. Videre vil de fortsette å lede og organisere gjennomføringen av inspeksjons- og tilsynsarbeid, løsning av klager og oppsigelser, og håndheving av disiplin innenfor fagforeningssystemet.

Tekst og bilder: Minh Trang

Kilde: https://baothanhhoa.vn/day-manh-kiem-tra-giam-sat-de-hoat-dong-hoi-vung-manh-253659.htm