Innovasjon innen emuleringsbevegelsen for å fremme tosifret vekst.

VHO – Innenfor rammen av den 14. kongressen til Vietnams fagforening fokuserte diskusjonene på senter nr. 5 på innovative patriotiske emuleringsbevegelser. Diskusjonen, ledet av den faste visepresidenten i Vietnams generelle arbeiderforbund, Thai Thu Xuong, skisserte et skifte fra tradisjonell emulering til bevegelser knyttet til anvendelse av vitenskap og teknologi og digital transformasjon.

Det sentrale målet for den nye periode er bevegelsen «Dygtige, kreative, høyproduktive, god inntekt», som har som mål å bygge en moderne arbeidsstyrke og fremme bærekraftig nasjonal økonomisk vekst.

Workshopen ble deltatt av 155 delegater fra 21 provinsielle og bymessige fagforeninger, sentrale og tilsvarende industrifagforeninger, og fagforeninger i selskaper og generelle selskaper ...

Den faste visepresidenten i Vietnams generelle arbeidsforbund, Thai Thu Xuong, holdt en tale.

I en tale på diskusjonssenter nr. 5 uttalte Thai Thu Xuong, visepresident i Vietnams generelle arbeiderforbund, at den 14. kongressen til Vietnams fagforening finner sted i en spesielt viktig kontekst, ettersom hele partiet, hele folket og hele det politiske systemet er fast bestemt på å implementere resolusjonen fra partiets 14. nasjonale kongress; realisere målet om rask og bærekraftig nasjonal utvikling, strebe etter å oppnå tosifret økonomisk vekst, fremme utviklingen av vitenskap og teknologi, innovasjon og nasjonal digital transformasjon ...

For å realisere disse store målene blir arbeiderklassens og fagforeningenes rolle viktigere enn noensinne.

Emuleringsbevegelser blant arbeidere og ansatte må reformeres kraftig, både innholdsmessig og organisatorisk, og må virkelig bli en drivkraft for å fremme og forbedre arbeidsproduktivitet, kvalitet på menneskelige ressurser, produksjonseffektivitet, arbeidsytelse og konkurranseevnen til hvert enkelt byrå, enhet, bedrift og økonomien som helhet.

En visning av Diskusjonssenter #5

Ifølge Thai Thu Xuong bør emulering i den nye fasen ikke bare fokusere på å oppmuntre til entusiastisk arbeid, men også legge sterk vekt på anvendelse av vitenskap og teknologi, digital transformasjon, innovasjon og forbedring av produksjonsprosesser, ledelse og arbeidsmetoder. Samtidig bør det bidra direkte til å sikre bærekraftig sysselsetting, øke inntekten og forbedre arbeidsforholdene og arbeidernes liv.

Ifølge fru Thai Thu Xuong har Vietnams generelle arbeidsforbund identifisert etterfølgerbevegelsen for fremragende, høyproduktive og høyinntektsarbeidere i perioden 2026–2031 som en avgjørende og kontinuerlig oppgave for fagforeningsorganisasjonen i den nye perioden. Bevegelsen tar sikte på å inspirere sterkt til kreativ arbeidsånd og ambisjonen om fremgang blant fagforeningsmedlemmer og arbeidere, skape gjennombrudd innen produktivitet, jobbkvalitet, inntekt og velferd, og bidra til nasjonal utvikling.

I en tale på diskusjonssenter nr. 5 uttalte Cao Minh Hoa, styreleder for fagforeningen og teknisk direktør i TH Milk Joint Stock Company, at fagforeninger på alle nivåer i Nghe An-provinsen i løpet av forrige periode har organisert mer enn 86 ferdighetskonkurranser. I hele provinsen ble 12 470 initiativer og løsninger anerkjent, noe som ga fordeler verdt over 612 milliarder VND.

Herr Cao Minh Hoa, styreleder i fagforeningen og teknisk direktør i TH Milk Joint Stock Company, holdt en tale.

Basert på denne erfaringen mener Cao Minh Hoa at det i neste periode er nødvendig å fokusere på å implementere mange løsninger samtidig. Først og fremst må man fortsette å innovere propagandaarbeidet, skape et sterkt bevissthetsskifte blant fagforeningsmedlemmer, arbeidere og arbeidsgivere angående rollen og viktigheten av yrkesopplæring og forbedring av faglige ferdigheter, og bygge en kultur for livslang læring blant arbeidere.

Samtidig må fagforeninger proaktivt koordinere med bedrifter for å forstå arbeidskraftbehov og ferdighetskrav, og dermed organisere opplærings- og utviklingsprogrammer som er relevante for praksisen; med fokus på omskolering og oppgradering av yrkesfaglige og digitale ferdigheter for at arbeidere skal kunne møte kravene til digital transformasjon og produksjonstransformasjon.

I mellomtiden argumenterte Le An Hai, leder av fagforeningen for industri og handel, for at tosifret vekst betyr at økonomien må opprettholde en vekstrate på over 10 % hvert år. Hvis Vietnams BNP nådde omtrent 500 milliarder dollar i fjor, må det øke med ytterligere 50–60 milliarder dollar i de påfølgende årene for å nå 550–600 milliarder dollar.

Herr Le An Hai, leder av fagforeningen for industri og handel

For å nå dette målet må alle sektorer innenfor Industri- og handelsdepartementet oppleve høye vekstrater. Innen 2025 forventes Vietnams totale import- og eksportomsetning å overstige 900 milliarder amerikanske dollar. Handelsaktivitetene i den kommende perioden må opprettholde en vekstrate på omtrent 15–20 % per år.

Derfor er arbeidsproduktivitet den viktigste faktoren som bestemmer konkurranseevnen og utviklingspotensialet til produktivkreftene. Fagforeningene fortsetter å samarbeide med bedrifter for å løse vanskeligheter knyttet til mekanismer og politikk; og koordinerer med statlige forvaltningsorganer, departementer og sektorer for å foreslå gunstig politikk og skape et bedre utviklingsmiljø for bedrifter.

«Å samarbeide med bedrifter og arbeidstakere bidrar ikke bare til økt arbeidsproduktivitet, men er også en avgjørende løsning for å oppnå tosifret økonomisk vekst i den kommende perioden», understreket Le An Hai.

I tillegg foreslo Le An Hai at representanter for grasrotfagforeningen til Vietnam Engine and Agricultural Machinery Corporation (VEAM) fortsetter å dele flere initiativer og praktiske erfaringer for å ytterligere avklare fagforeningens rolle i å støtte bedriften for å forbedre arbeidsproduktiviteten og ivareta arbeidernes liv.

Kilde: https://baovanhoa.vn/doi-song/doi-moi-phong-trao-thi-dua-de-thuc-day-tang-truong-hai-con-so-233888.html