Å absolutt ikke lempe på partiets lederskap er av enorm betydning.
I artikkelen «Fortsatt kraftig nyskaping av partiets lederskap og styringsmetoder: Et presserende krav i den nye revolusjonære fasen», understreket generalsekretær og president To Lam at landet står overfor et nytt historisk øyeblikk, en ny æra, en æra med nasjonal fremgang, og det presserende behovet er å kraftig nyskape lederskapsmetoder og forbedre lederskaps- og styringsevner for å føre nasjonen fremover.
Et bilde av åpningen av den 10. konferansen til sentralkomiteen for den 13. partikongressen om morgenen 18. september 2024.
Førsteamanuensis Vu Van Phuc, nestleder i det vitenskapelige rådet for de sentrale partiorganene og tidligere sjefredaktør for det kommunistiske magasinet, mener at nasjonens og folkets revolusjonære sak alltid er i objektiv bevegelse og utvikling for å tilpasse seg den nye situasjonen og konteksten. Derfor er behovet for å fortsette å reformere partiets ledelse og styringsmetoder, slik det er fastsatt av generalsekretæren og presidenten, også et objektivt krav.
For å fortsette den kraftige innovasjonen av lederskapsmetoder, la generalsekretær og presidentTo Lam vekt på flere viktige oppgaver. Disse inkluderer «å skape en samlet forståelse og streng implementering av partiets lederskaps- og styringsmetoder, og absolutt forhindre unnskyldninger, erstatninger eller slapphet i partiets ledelse».
Førsteamanuensis Vu Van Phuc mener at orienteringen om å «absolutt forhindre unnskyldninger, erstatninger eller slapphet i partiets ledelse» er av stor og presserende betydning i den nåværende perioden, fordi det i praksis over mange perioder fortsatt har vært en situasjon med unnskyldninger, erstatninger eller slapphet i partiets ledelse.
Førsteamanuensis dr. Vu Van Phuc, nestleder i det vitenskapelige rådet i de sentrale partiorganene, tidligere sjefredaktør for det kommunistiske magasinet.
Førsteamanuensis Vu Van Phuc var også enig i de viktigste oppgavene som ble skissert av generalsekretær og president To Lam, og understreket det umiddelbare behovet for å fokusere på å reformere partiets lederskap og styringsmetoder for å tilpasse dem virkelighetens krav.
I tillegg, ifølge Phuc, er det nødvendig å fokusere på å effektivisere apparatet og organiseringen av partiorganer, slik at de virkelig blir den intellektuelle kjernen, «generalstaben» og de ledende statlige organene.
I tillegg til å bygge opp grasrotorganisasjoner i partiet, er partimedlemmene virkelig partiets «celler». Ifølge Phuc er det nødvendig å fortsette å innovere inspeksjons- og tilsynsarbeidet, og fremme bruken av informasjonsteknologi og digital transformasjon i partiets aktiviteter.
Han argumenterte for at partiets inspeksjon og tilsyn sikrer at arbeidet blir gjort bedre, at resolusjoner implementeres effektivt; at parti- og statsapparatet opererer effektivt og virkningsfullt, i samsvar med politikk og retningslinjer, med de riktige menneskene i de riktige jobbene, og spesielt kan raskt korrigere avvik eller forhindre urettmessige handlinger og brudd på partiforskrifter og statlige lover.
Reformering av lederskapsmetoder må knyttes til personalledelse.
Nguyen Duc Ha, tidligere direktør for avdelingen for partiorganisasjoner, sentralorganisasjonskomiteen.
Herr Nguyen Duc Ha, tidligere direktør for partiorganisasjonsavdelingen i den sentrale organisasjonskomiteen, mener at en sterk reform av partiets ledelse og styringsmetoder må være tett knyttet til organisasjons- og personalarbeid. Partiets personalarbeid har gjentatte ganger blitt vektlagt som «nøkkelen» til «nøkler». Dette synspunktet gjenspeiler partiets konsistente syn på rollen til kadrer og partimedlemmer, spesielt kadrer på strategisk nivå.
Dette er ledere som alltid er dedikerte og forpliktet til å heve landets anseelse; sammen med et team av myndighetspersoner og embetsmenn som ikke bare er svært dyktige profesjonelt, men også dypt engasjert i sitt arbeid, sin flid og tjeneste for folket.
«Det nåværende kravet til tjenestemenn er at de skal være proaktive og kreative, ikke passive eller ventende. De må basere sine handlinger på sine funksjoner og ansvar, og vite hva de trenger å gjøre og hvordan de skal gjøre det. Viktigst av alt, de må handle basert på folkets formål og vilje; de må handle for landet, for folket og for fellesskapets beste.»
«Hvis vi alltid prioriterer det felles beste, partiets, nasjonens og folkets interesser, kan vi overvinne enhver vanskelighet», understreket Nguyen Duc Ha.
[annonse_2]
Kilde: https://www.baogiaothong.vn/doi-moi-phuong-thuc-lanh-dao-cua-dang-yeu-cau-cap-bach-trong-ky-nguyen-moi-192241011142841758.htm
Kommentar (0)