Innovasjon i utførelse av oppgaver i Khanh Trung kommune

Med ansvarsfølelse, eksemplarisk ånd, tørr å tenke, tørr å gjøre og tørr å gjøre gjennombrudd, har mange kadrer og partimedlemmer i Khanh Trung kommune (Yen Khanh) vært proaktive og kreative i utførelsen av sine plikter, tatt på seg nye og vanskelige oppgaver og bidratt til den sosioøkonomiske utviklingen i lokalsamfunnet.

Kamerat Pham Duc Huu, leder av Khanh Trung kommunes folkekomité, sa: Khanh Trung kommune har de siste årene ansett administrativ reform som en sentral og kontinuerlig oppgave, og har krevd at hver kader og hvert partimedlem opprettholder ansvarsfølelse i utførelsen av offentlige plikter. I 2023, med implementeringen av den provinsielle partikomiteens årlige arbeidstema «Opprettholde disiplin, styrke ansvar, innovasjon, kreativitet og reell effektivitet» og Yen Khanh distrikts partikomités tema «Styrking av disiplin, orden og besluttsomhet for å bygge et distrikt som oppfyller avanserte nye landlige standarder», har Khanh Trung kommunes partikomité og folkekomité konkretisert oppgavene, med fokus på å styrke disiplin, orden, fremme reform av administrative prosedyrer (TTHC) og fremme ånden av å våge å tenke, våge å gjøre, innovere og være kreativ for å skape gjennombrudd innen administrativ reform spesielt og sosioøkonomisk utvikling generelt.

For å styrke disiplinen har Khanh Trung kommune derfor opprettholdt et egenkontrollregime for spesialiserte avdelinger under folkekomiteen, og dermed raskt korrigert og påminnet kadrer og tjenestemenn som ikke har overholdt regler og forskrifter. Takket være dette har embetsmennenes ånd, holdning og ansvar i å kontakte og løse folks forespørsler blitt hevet. Med en ånd av innovasjon og kreativitet er Khanh Trung kommune alltid den ledende enheten i distriktet når det gjelder å bruke informasjonsteknologi for å løse administrative prosedyrer. 100 % av kommunens kadrer og tjenestemenn har effektivt overført og mottatt dokumenter på I-Office-dokumenthåndteringssystemet; offisiell e-post. I tillegg til dette har folkekomiteen i kommunen vært pionerer innen innovasjon og kreativitet i administrativ reform ved å legge ut listen over administrative prosedyrer i form av QR-kode, noe som gjør det enkelt for folk å slå opp, og oppfyller kravene til digital transformasjon i den nåværende perioden.

Implementeringen av QR-kodeskanning ved utførelse av administrative prosedyrer har fått positive tilbakemeldinger fra folket. Herr Pham Van Loc, Hamlet 4, Khanh Trung kommune delte: I stedet for å måtte slå opp administrative prosedyrer i papirdokumenter, noe som tar mye tid og er utsatt for forvirring, trenger jeg nå med en smarttelefon bare å skanne QR-koden for å kunne se hele listen over administrative prosedyrer på alle felt. Jeg synes dette er en av de gode løsningene for å implementere reform av administrative prosedyrer, og den må gjentas.

Herr Bui Duc Thuc, en tjenestemann ved Khanh Trung kommunes folkekomitékontor, sa: Med sine enestående fordeler er QR-kode gradvis i ferd med å bli en trend som brukes i prosessen med å støtte avviklingen av administrative prosedyrer. Etter bare kort implementeringstid er folk veldig begeistret og proaktivt i gang med å bruke og søke opp QR-koder. Antallet personer som er interessert i og bruker QR-kode øker dag for dag. Å bruke informasjonsteknologi for å legge ut listen over administrative prosedyrer i form av QR-kode er noe nytt. Den innledende effektiviteten av dette arbeidet har hjulpet meg så vel som tjenestemennene ved kommunens one-stop-shop til å bli tryggere på å ta på seg nye og vanskelige oppgaver.

Den forenklede arbeidsprosessen har bidratt til å forkorte tiden det tar å behandle administrative prosedyrer for innbyggerne. I 2023 implementerte Khanh Trung kommunes folkekomité 58 fullstendige administrative prosedyrer og 73 delvise administrative prosedyrer, og andelen elektroniske behandlinger av dokumenter nådde over 90 %. Dette er også den ledende enheten i distriktet når det gjelder indeks for administrativ reform i 2022.

Med særtrekkene til en ren jordbrukskommune har Khanh Trung kommune grundig forstått den banebrytende og eksemplariske ånden til kadrene, tjenestemennene, lederne av foreninger og fagforeninger innen innovasjon, kreativitet, og anvendelse av mange nye modeller og effektive metoder for å øke produktiviteten og inntekten til bøndene. Typisk har initiativet med å plante japanske agurker som ikke klatrer i espalier på vinterrisåkrer, implementert av kommunens fedrelandsfrontkomité i samarbeid med foreninger og fagforeninger, bidratt til å spare kostnader, redusere arbeidsdager og øke inntektene for bøndene.

Innovasjon i utførelse av oppgaver i Khanh Trung kommune — *Å dyrke japanske agurker uten espalier er en effektiv metode i vinteravlingsproduksjon i Khanh Trung, og bidrar til å øke folks inntekt.*

Pham Van Sy, leder av Fedrelandsfrontkomiteen i Khanh Trung kommune, sa: Vinteravlingsproduksjonen møter mange vanskeligheter på grunn av vær og skadedyr, så effektiviteten er ofte ikke høy. For å overvinne dette problemet, har vi grundig implementert innovasjonsånden og kreativiteten i utførelsen av oppgaver, aktivt forsket på og lært gode modeller og kreative metoder på lokaliteter for å studere og anvende. Gjennom læring innså vi at det å dyrke bønnesquash uten bruk av espalier i noen nordlige provinser og byer har vært ganske effektivt, så vi bestemte oss for å prøve det ut. Sammen med bønnesquash bestemte kadrene her seg også for å dyrke japanske agurker. Å bruke dette initiativet har hjulpet avlingene med å unngå kulde, og økt inntekten fire ganger sammenlignet med metoden med å bruke konvensjonelt espalier. Etter en prøveperiode har hele kommunen frem til nå over 30 hektar med japanske agurker dyrket uten espalier. Hver vinteravling gir denne planten fra 5 til 7 kvintaler/sao, med en inntekt på over 10 millioner VND/sao.

Herr Tran Van Huy i landsby 12 i Khanh Trung kommune sa begeistret: «Dynamismen, det tørre å tenke, det tørre å gjøre og pionerånden i etterligningsbevegelsene til kadrer og tjenestemenn i kommunen har virkelig spredt seg til massene. Når kadrer og partimedlemmer tar ledelsen, tar vi også det som et eksempel og lærer aktivt.» På vinteravlingsåkeren i landsby 12 er det ikke bare typiske grønnsaksbed for kommunekadre og tjenestemenn, men også mange grønnsaksbed for lokale bønder. Nye modeller og effektive metoder i vinteravlingsproduksjon har gitt ganske høy produktivitet, noe som øker folks inntekter. Å utvikle en 3-avlingsøkonomi har blitt en vanlig etterligningsbevegelse for folk i landsbyen og kommunen.

Kadrer og partimedlemmer i Khanh Trung kommune er også pionerer innen bygging, testing og replikering av mange effektive landbruksproduksjonsmodeller , noe som gir høy økonomisk verdi, ved å styrke ansvaret og stadig innovere. For tiden har hele kommunen 500 hektar med økologisk produksjon knyttet til dyrking av høy kvalitet på ris, med bruk av avanserte og moderne produksjonsmetoder.

Innovasjonen og kreativiteten i utførelsen av oppgavene til kadrene og partimedlemmene i Khanh Trung kommune har gitt praktiske resultater og skapt en levende og utbredt etterfølgerbevegelse. Khanh Trung kommune er også en typisk enhet i distriktet i implementeringen av det årlige arbeidstemaet til den provinsielle partikomiteen og Yen Khanh distrikts partikomité.

Artikkel og bilder: Mai Lan

Kilde