Samarbeider om å effektivisere organisasjonsstrukturen.

Intens handling hver dag

Kamerat Nguyen Thanh Ha, direktør for avdelingen for informasjon og kommunikasjon, uttalte: «I henhold til planen skal avdelingen for informasjon og kommunikasjon og avdelingen for vitenskap og teknologi slås sammen. I løpet av den siste perioden har de to enhetene aktivt koordinert for å ferdigstille fusjonsplanen. Det forventes at antallet underordnede enheter vil reduseres fra ni til syv etter fusjonen, og ytterligere reduksjoner vil bli forfulgt i samsvar med sentrale og provinsielle retningslinjer. Synspunktet er at det nye byrået etter fusjonen vil være mer strømlinjeformet og operere mer effektivt og produktivt ...»

Etter retningslinjene fra sentralregjeringen og veiledningen fra den provinsielle folkekomiteen har Departementet for arbeid, krigsinvalider og sosiale saker koordinert med andre departementer og etater for å utvikle en plan for organisatorisk omstrukturering. Spesifikt har departementet foreslått en plan for å omorganisere og effektivisere enhetenes organisasjonsstruktur i samsvar med retningslinjene. Funksjonene og oppgavene til statsadministrasjonen angående arbeid, lønn; sysselsetting, krigsinvalider og martyrer; helse og sikkerhet på arbeidsplassen; sosialforsikring; likestilling mellom kjønnene; og eksisterende aktiviteter ved Arbeidsformidlingssenteret er overført til Departementet for innenrikssaker.

Arbeids-, krigsinvalide- og sosiale saker og den provinsielle politiavdelingen holdt et møte for å ferdigstille overleverings- og mottaksprosedyrene for Tuyen Quang provinsielle rusrehabiliteringssenter.

Samtidig overføres de statlige forvaltningsfunksjonene innen yrkesfaglig utdanning til Utdannings- og opplæringsdepartementet; de statlige forvaltningsfunksjonene angående sosial beskyttelse; barn og forebygging og kontroll av sosiale onder; forvaltning og bruk av barnevernfondet og eksisterende aktiviteter ved rusrehabiliteringssenteret, sosialt arbeidssenter og barnevernfondet overføres til Helsedepartementet; de statlige forvaltningsfunksjonene og oppgavene angående fattigdomsbekjempelse overføres til Landbruks- og miljødepartementet; og de statlige forvaltningsoppgavene angående rusrehabilitering og etterrehabiliteringshåndtering overføres til provinspolitiet. Samtidig overføres eksisterende eiendeler og fasiliteter ved rusrehabiliteringssenteret til provinspolitiet for å fortsette å utføre sine oppgaver.

Kamerat To Hoang Linh, direktør for departementet for arbeid, krigsinvalider og sosiale saker, sa: «Under omstruktureringsprosessen har departementet, basert på sine funksjoner og oppgaver, nøye fulgt direktivene fra sentralregjeringen og provinsen for å strengt implementere resolusjon nr. 18-NQ/TW. Samtidig har vi regelmessig holdt møter for å formidle nye direktiver fra sentralregjeringen og provinsen, lyttet til meningene og bekymringene til tjenestemenn og ansatte, og dermed formidlet informasjon for å sikre at tjenestemenn, ansatte og arbeidere er samlet og sterkt engasjert i omstruktureringen. Til dags dato har 15 tjenestemenn som jobber i tilknyttede enheter frivillig bedt om tidlig pensjonering, noe som skaper gunstige forhold for personellomstrukturering og effektivisering av organisasjonsstrukturen ...»

Høy besluttsomhet, stor innsats

I tråd med sentralregjeringens retningslinjer og direktiver har Tuyen Quang-provinsen utstedt diverse dokumenter for å veilede implementeringen. Provinsen opprettet en styringskomité for å oppsummere resolusjon 18-NQ/TW, og gjennomførte en grundig gjennomgang av resolusjon 18-NQ/TW, datert 25. oktober 2017, fra den 12. sentralkomiteen i Vietnams kommunistparti, om flere spørsmål angående fortsatt reform og effektivisering av det politiske systemets organisasjonsstruktur for effektiv og virkningsfull drift. Den provinsielle styringskomiteen påla relevante etater å fokusere på å undersøke og foreslå planer for effektivisering av organisasjonsstrukturen til etater og enheter under dens ledelse. Samtidig forente den politikken for organisatorisk omstrukturering i provinsen og implementerte effektiviseringsprosessen, noe som sikret fremgang og kvalitet.

Til dags dato har den provinsielle partikomiteen tatt beslutninger om å avslutte aktivitetene til partigrupper og partikomiteer på provinsielt nivå, og partikomiteen for de provinsielle etatene og foretaksblokken; beslutninger om å opprette partikomiteen for folkekomiteen i Tuyen Quang-provinsen direkte underlagt den provinsielle partikomiteen; beslutninger om å opprette partikomiteen for partietatene i Tuyen Quang-provinsen direkte underlagt den provinsielle partikomiteen; og forberedelser er i gang for en konferanse for å kunngjøre beslutningen om sammenslåingen av den provinsielle partikomiteens propagandaavdeling og den provinsielle partikomiteens massemobiliseringsavdeling ...

Den provinsielle styringskomiteen fortsetter å følge nøye med på retningslinjene og retningslinjene til politbyrået, den sentrale styringskomiteen og regjeringens styringskomité, og oppdaterer regelmessig sentrale direktiver og implementerer umiddelbart prosjekter og beslutninger om organisatorisk omstrukturering når sentrale resolusjoner og konklusjoner utstedes. Samtidig krever den at partikomiteer, partiorganisasjoner, etater og enheter på alle nivåer fortsetter å styre og implementere tildelte oppgaver på en besluttsom måte, og sikrer rettidig fullføring av tildelte oppgaver.

Under omstruktureringen av det administrative apparatet har Tuyen Quang-provinsen alltid prioritert og viet oppmerksomhet til regimet og politikken for kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere. Den har også fokusert på propagandaarbeid, forståelse av tankene og ambisjonene til kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere, og aktivt oppmuntret kadrer som er kvalifisert for tidligpensjonering til å effektivisere apparatet og oppnå de fastsatte målene og kravene.

Tuyen Quang-provinsen har alltid ansett omstrukturering og effektivisering av det administrative apparatet som en stor revolusjon, en spesielt viktig politisk oppgave som krever høy besluttsomhet, stor innsats, ansvarsfølelse og eksemplarisk oppførsel fra tjenestemenn, embetsmenn og ansatte i hele provinsen. Med denne forståelsen har mange tjenestemenn og ansatte i ulike enheter vist eksemplarisk oppførsel, frivillig bedt om tidlig pensjonering, og skapt gunstige betingelser for personellomstrukturering og effektivisering av apparatet. Per 12. februar 2025 hadde 114 tjenestemenn, embetsmenn og ansatte i provinsen sendt inn søknader om tidlig pensjonering i henhold til regjeringsdekret nr. 177 og 178/2024/ND-CP…

For tiden fokuserer departementer, etater og lokalsamfunn på å ferdigstille prosjekter, prosedyrer og dokumenter som skal sendes til kompetente myndigheter for vurdering og avgjørelse, og sikrer nødvendig fremdrift. Samtidig fokuserer relevante etater også på forberedelser til kunngjøring av avgjørelser om lansering, etablering og sammenslåing av noen departementer og etater, samt oppløsning av partikomiteer, med forventet ferdigstillelse i februar 2025.

Det kan sies at når tjenestemenn og ansatte i etater og enheter i provinsen er klare til å gjennomføre omstrukturering, sammenslåing og reduksjon av organisatoriske enheter i samsvar med den sentrale og provinsielle politikken for effektivisering av apparatet, vil det skape gunstige betingelser for at «revolusjonen» skal lykkes, og bringe langsiktige fordeler til landet.

Kilde: https://baotuyenquang.com.vn/dong-long-tinh-gon-bo-may-206954.html