Bråkmakere: Det er normalt å sladre, men det er rart å sladre?

Mobbing på arbeidsplassen er et problem som mange tror finnes overalt - Foto: UNPLASH

Artikkelen «Kollegaer som skal på jobb for å tjene penger, vil ... lage trøbbel» publisert på Tuoi Tre Online fikk mange kommentarer fra lesere.

De fleste sier at ondsinnet tale, mobbing og giftige miljøer finnes overalt, og noen steder lager de til og med triks som går utover ondsinnet tale.

Hvor er det ikke mobbing?

Ifølge kontoen thie****@gmail.com til en leser som nå er 70 år gammel, jobbet han i 30 år og hadde erfaring fra 10 forskjellige arbeidsplasser, hvorav de fleste var ganske berømte, men alle var svært giftige (negativt miljø - PV).

«Dere har bare møtt grupper som snakker bak ryggen min, eller danner grupper for å isolere meg. Jeg ble også lurt, baktalt og baktalt. Selv sjåfører, sikkerhetsvakter, parkeringsvakter og vaktmestere snakket stygt om meg. Min holdning er å gjøre jobben min bra, til og med utmerket, og samtidig være åpen og generøs mot de som hater meg. Jeg hilser på vaktmesteren, sjåføren, vaktmesteren ... først, selv om de er yngre.»

«Med overordnede oppfører jeg meg seriøst, verken smigrende eller avslappet. Med gruppen har jeg en avslappet og proaktiv holdning», rådet denne leseren. Leseren sa også at jeg på fritiden vil lese bøker og aviser, gå på skole, ikke sladre om eller snakke stygt om noen, og jeg vil ikke konkurrere om belønninger.

«Da jeg kom tilbake for å ta ansvar for de som hadde snakket stygt om meg, fortalte jeg dem at vi jobber for fellesskapets beste og tjener penger for å forsørge oss selv og familiene våre. Jeg har fortsatt mange dårlige vaner, så vær så snill å si det ærlig. Ingen tør å snakke stygt om noen, alle jobber. Men dessverre, omtrent hvert par år, flytter overordnede meg til et annet sted, og jeg blir snakket stygt om igjen. Nå som jeg har pensjonert meg i ti år, og hører vennene mine klage, tror jeg det er normalt, så jeg er bare klar over om jeg er gull eller stein», delte denne personen.

På samme måte kommenterte leser No Name at mobbing og sladder på arbeidsplassen er et evigvarende problem. I et miljø må man integrere seg hvis man ikke kan løse seg opp; hvis man ikke kan det, bør man velge et annet miljø.

«Å gå på jobb er ikke som å gå på skole, så du trenger ikke å tåle psykisk vold. Å finne en jobb er som å finne en kjæreste, det finnes ikke noe best eller verst, bare kompatibilitet, om ikke, så forandring», sa denne personen.

Leseren Vinh sa at han har jobbet i nesten 20 år, gjennom 5 selskaper. Etter hans personlige mening ser han at de fleste som jobber helhjertet, av hele sitt hjerte og dedikerer seg til organisasjonene sine ofte er rettskafne, besluttsomme og flinke i jobben sin, men ofte blir undertrykt, baktalt og ærekrenket.

Derfor mener denne personen at hvis overordnet innen et år indirekte ikke legger merke til og ikke håndterer situasjonen, så bør han slutte for å finne en ny karriere.

Det er rart å si gode ting, men først da kan man ignorere det.

Det er tanken til en leser med en Da Nang -konto. Ifølge denne leseren bør man, i tillegg til å være flink, også ha litt humor når man går på jobb, som å la det være som andre sier. Noen ganger blir man irritert, men prøver å kontrollere det ved å ikke presse leppene sammen, puste tungt, bare smile, fortsette å snakke, betrakte det som en helt normal ting.

«Hvis noen snakker stygt om deg, blir du fanget, fordi de har en hel gruppe på sin side. Når du ikke er interessert, blir de lei og gir opp.»

Som en som har jobbet hele livet i bare én offentlig etat og ett joint venture-selskap (nå pensjonert), har leser Nena Pham lagt merke til at fenomenet mobbing og å lage triks for å angripe hverandre eksisterer overalt, bare i mer eller mindre grad.

Ifølge denne leseren bør vi øke bevisstheten om at alle fordømmer dette fenomenet i alle former, slik at alle kan nyte en komfortabel og lykkelig atmosfære på jobben, og dermed øke produktiviteten, noe som fører til mange bedre ting. «Jeg håper virkelig det!», skrev leseren.

For tyske lesere tar tiden brukt på arbeid opp mye av hver persons liv. Prøv derfor å finne glede i arbeidet for å se livet alltid lykkelig, i stedet for å prøve å glede alle kollegene.

Denne fyren tror at hvis du lever av å se på andre, vil du miste deg selv. «Se deg rundt med en optimistisk ånd og positiv energi, så vil du innse at livet er verdt å leve», sa han.

Bli med på sladder, og du vil også bli et offer.

Leseren Nguyen Hoang Lan innrømmet at hun var født med det «tullete genet», og sa at selv når hun var sammen med venner eller kolleger, måtte hun ofte høre dem sladre om andre i gruppen eller selskapet, så hun innså at det var stor sannsynlighet for at hun også ville bli gjenstand for sladder bak ryggen hennes hvis hun var fraværende.

«Derfor deler jeg nesten ingenting, fra personlige og familiære saker, selv de minste ting, og jeg begrenser også å være for nær noen. Spesielt er jeg konsekvent med å ikke ha et kjærlighetsforhold på jobben, prinsippet om kommunikasjon på jobben, fordi arbeidsplassen er et sted å tjene penger, ikke et sted å lete etter problemer eller kjærlighet eller få venner.»

«Hvis noen vil si noe, er det bare å møte meg og si det personlig. Jeg vil ignorere enhver antydning eller baksnakking», understreket denne leseren hans synspunkt.

Kilde: https://tuoitre.vn/dong-nghiep-kiem-chuyen-noi-xau-la-binh-thuong-noi-tot-moi-la-20241019140236704.htm