Nesten 30 % av de arbeidsledige i Ho Chi Minh-byen er over 40 år gamle.

Av de over 166 000 personene som ønsker å motta dagpenger i 2023 i byen, er nesten 48 000 over 40 år gamle, noe som utgjør nesten 30 %.

Informasjonen ble kunngjort av Nguyen Van Hanh Thuc, direktør for Ho Chi Minh-byens arbeidsformidlingssenter, 10. januar. I 2023 økte antallet arbeidere som ønsket å motta dagpenger i området med 10 % i samme periode. De mistet jobben fordi bedrifter kuttet i antall ansatte eller andre ønsket å bytte jobb.

Av de mer enn 166 000 arbeidsledige utgjør arbeidstakere under 24 år 8 %, 62 % er i aldersgruppen 25–40 år, og denne andelen for arbeidstakere over 40 år er 29 %. Sammenlignet over årene øker imidlertid andelen arbeidstakere over 40 år som mister jobben i det totale antallet personer som registrerer seg for dagpenger. I 2023 vil den være 1,6 ganger høyere enn i 2021.

Mer spesifikt mistet mer enn 29 000 arbeidere over 40 år jobben i 2021, noe som utgjorde over 26 % av det totale antallet personer som ønsket å motta dagpenger. I 2022 var denne andelen over 27 %, noe som tilsvarer mer enn 40 600 personer.

Folk fullfører prosedyrer for å motta dagpenger ved Ho Chi Minh-byens arbeidsformidlingssenter, november 2023. Foto: Thanh Tung

Arbeidsekspert Nguyen Xuan Son analyserte årsakene til økningen i arbeidsledighet blant eldre arbeidstakere og sa at fabrikker blir tvunget til å beregne størrelsen på arbeidsstyrken på nytt når de står overfor vanskeligheter med bestillinger og forretningsdrift. Bedrifter vil prioritere å beholde unge arbeidere for å fortsette opplæringen, i påvente av bedring. For arbeidsintensive produksjonsindustrier som mottar lønn over tid, med regelmessige lønnsøkninger, betyr langtidsansatte høye lønninger, så de vil sannsynligvis falle inn i gruppen av personer som blir kuttet.

I tillegg har mange bedrifter nylig registrert en situasjon der langtidsansatte med mindre enn 20 års trygdebetaling proaktivt har sluttet for å vente på å motta et engangstilskudd.

Av de mer enn 166 000 personene som ønsker å motta dagpenger, utgjør arbeidstakere uten kvalifikasjoner eller sertifikater 51 %, med et gjennomsnittlig ytelsesnivå på mer enn 5,5 millioner VND per måned.

Ifølge Thuc har mange produksjonsbedrifter, som tekstil-, sko- og lærindustrien, begynt å motta bestillinger eller utvide fabrikkene sine, og de trenger å rekruttere nye arbeidere opp til 45 år. Dette er et positivt signal for markedet og en mulighet for arbeidsledige. Mange ønsker imidlertid bare å motta subsidier og takker nei til jobber når de blir innført, noe som fører til en situasjon der mange arbeidere mister jobben, men bedrifter har fortsatt problemer med å rekruttere folk.

Le Tuyet

Kildekobling: https://vnexpress.net/gan-30-lao-dong-mat-viec-o-tp-hcm-ngoai-40-tuoi-4699362.html