Løsning av engangstrygd for ansatte ved enheter som ikke har betalt nok trygdeytelser

[annonse_1]

Vietnams sosialtrygd utstedte offisiell melding 1880/BHXH-CSXH om implementering av sosialtrygdordning for ansatte ved enheter som ikke har betalt nok sosialtrygd.

Følgelig vil ansatte som jobber hos arbeidsgivere som ikke har betalt tilstrekkelig trygdeytelse, ha rett til å motta engangstrygdeytelser som følger:

(1) For stønadsmottakere som foreskrevet i punkt b, c punkt 1 artikkel 60 i sosialtrygdloven av 2014:

- Løs opp engangstrygdytelser for den faktiske trygdeutbetalingsperioden.

- Dersom det ubetalte trygdebeløpet senere kompenseres av en annen enhet eller finansiell kilde, vil engangstrygdetillegget bli avgjort i henhold til instruksjonene i punkt (5) nedenfor.

Giải quyết hưởng BHXH một lần cho NLĐ tại các đơn vị chưa đóng đủ BHXH ảnh 1

(2) For stønadsmottakere som angitt i punkt a, paragraf 1, artikkel 60 i 2014-loven om sosialtrygd som ikke har betalt sosialtrygd på 20 år (inkludert perioden med manglende betaling av sosialtrygdpremier), skal oppgjøret være som i tilfellet i paragraf (1) ovenfor.

(3) For mottakere i henhold til resolusjon 93/2015/QH13 som ikke har betalt trygdeytelser på 20 år (inkludert perioden med manglende betaling av trygdeytelser), skal saken løses som i tilfellet i punkt (1) ovenfor.

Fastsettelse av arbeidstakeren etter ett års permisjon som grunnlag for å vurdere vilkårene for å motta engangstrygd i henhold til bestemmelsene i punkt 1, artikkel 1 i resolusjon 93/2015/QH13, er basert på siste permisjonstid før arbeidstakeren ber om å motta engangstrygd.

(4) Når den ubetalte trygdepremien kompenseres av en annen enhet eller finansiell kilde, skal trygdeetaten registrere og reservere hele tilleggsbetalingsperioden.

Dersom den ansatte fortsetter å delta i sosialtrygden, vil den ovennevnte tilleggsbetalingsperioden bli lagt til perioden med fortsatt deltakelse i sosialtrygden senere for å beregne sosialtrygdytelsene.

(5) Dersom det ubetalte trygdebeløpet kompenseres av en annen enhet eller finansiell kilde, og arbeidstakeren ber om å motta engangstrygd for den ekstra betalingsperioden, skal trygdeetaten beregne den tidligere avtalte tiden sammen med den ekstra betalingsperioden for å fastsette det omberegnede ytelsesnivået som tilsvarer den tidligere beregnede engangstrygdbetalingsperioden, inkludert den avrundede tiden (hvis noen) for å foreta ekstra betaling til arbeidstakeren.

(6) For å sikre langsiktige trygdeytelser til ansatte, er det ikke utbetalt engangstrygdeytelser for tilfeller med 20 år eller mer med trygdebetalinger (inkludert perioden uten trygdebetaling), med unntak av tilfellene spesifisert i punkt b og c, paragraf 1, artikkel 60 i trygdeloven av 2014.

Lao Dong Avis null

[annonse_2]
Kildekobling