
Etter fusjonen har Vinh Long-provinsen omorganisert 13 spesialiserte etater på provinsielt nivå, og redusert andelen av 25/38 etater til 65,8 %. De gjenværende offentlige tjenesteenhetene er 9, og reduseres med 4/13 enheter (og når en andel på over 30 %). Bare helse- og grunnutdanningssektorene forblir de samme.
Når det gjelder politikk, har provinsen vedtatt pensjonering og oppsigelse av 4055 kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte, med et totalt beløp på over 3975 milliarder VND, hvorav over 3969 milliarder VND ble utbetalt fra statsbudsjettet og enhetens kilder. I tillegg pensjonerte over 1100 ikke-profesjonelle arbeidere på kommunenivå seg, hvorav over 800 personer fikk lønn, med en total kostnad på over 150 milliarder VND.
Når det gjelder den sosioøkonomiske situasjonen, nådde provinsens økonomiske vekstrate mer enn 6,3 %. De totale budsjettinntektene var nesten 16 500 milliarder VND, noe som utgjorde mer enn 77 % av årsplanen, en økning på mer enn 9 % fra samme periode i fjor. Utbetalingen av offentlig investeringskapital er imidlertid fortsatt lav, og når bare mer enn 35 % av årsplanen.

Vinh Long-provinsen innrømmet også at fremdriften med rydding av tomter og infrastrukturinvesteringer i industriklynger fortsatt går sakte; noen fornybare energiprosjekter står overfor vanskeligheter, noe som påvirker produksjon, næringsliv og investeringsattraksjoner. Hele provinsen har for tiden 723 bedrifter midlertidig suspendert og 244 bedrifter oppløst.
I løpet av de siste tre månedene av 2025 vil Vinh Long fokusere på å fjerne vanskeligheter, få fart på fremdriften i offentlige investeringer og strebe etter å oppnå det årlige vekstmålet på 8 % eller mer.
Kilde: https://www.sggp.org.vn/vinh-long-gan-4000-ty-dong-giai-quyet-che-do-chinh-sach-cho-cong-chuc-vien-chuc-nguoi-lao-dong-nghi-viec-post817286.html
Kommentar (0)