Viettel-prisen søker banebrytende teknologiske ideer.

Innovative-me er Viettels interne pris, som deles ut årlig for å fremme innovasjon og oppdage banebrytende teknologier. Alle de 70 000 ansatte på tvers av 38 byråer og enheter og 10 markeder over hele verden har muligheten til å delta, vinne en pris og gjøre ideene sine til virkelighet.

Prosjektene som presenteres på Innovative-me 2024 er banebrytende teknologier med betydelig samfunnsmessig innvirkning innen digital teknologi , informasjonssikkerhet, forsvarsindustri og bærekraftig utvikling.

Etter å ha gått gjennom innledende runder på grasrotnivå, mottok Innovative-me-finalen 2,5 ganger flere bidrag enn året før. I tillegg til dommernes evaluering, mottok konkurransen over 300 000 stemmer fra ansatte i konsernet.

Årets topppris, Best of Innovative-me 2024, gikk til Lumitel-teamet, Viettels merkevare i Burundi, for deres idé om en digital plattform som forbinder mennesker i Kavumu-flyktningleiren – Burundis største flyktningleir – med lokale myndigheter, internasjonale organisasjoner som FNs høykommissær for flyktninger (UNHCR), bedrifter og burundiske borgere.

I tillegg til hovedpremien inkluderer Innovative-me 2024 tre kategorier: Excellence Awards for forretnings- og produksjonsideer; Sustainability Awards for bærekraftige utviklingsideer; og Amazing Awards for teknologier som ennå ikke er tilgjengelige i Vietnam. Ideene fokuserer på å utnytte de nyeste bruksområdene innen AI-teknologi, romdataplattformer, automatisering, alternative drivstoff, osv.

Innovative-me er en av aktivitetene som fremmer innovasjon i Viettel, sammen med Viettel Innovation Day (1. juni årlig) og daglige initiativer og ideer som har blitt implementert de siste 25 årene, samt programvaren for initiativ- og idéhåndtering som har blitt vedlikeholdt de siste 15 årene.

«Mange tror at innovasjon betyr å skape noe så storslått at hele Viettel-gruppen vet om det, beundrer det og deler det med titusenvis av mennesker ... I virkeligheten handler innovasjon hos Viettel rett og slett om å finne en ny måte å jobbe på eller å gjøre arbeidet vårt mer effektivt og utmerket hver dag. Viettel legger byrden av innovasjon på skuldrene til alle medlemmene sine, slik at denne energien er ubegrenset», sa generalmajor Tao Duc Thang, styreleder og administrerende direktør i gruppen, under prisutdelingen.

I 2023 og de første seks månedene av 2024 registrerte Viettel 464 initiativer og ideer fra sine ansatte. Nylig mottok Viettel 10 priser for ungdomsinnovasjon i militæret og er den ledende bedriften når det gjelder antall priser ved IT World Awards med sine teknologiløsninger.

Kilde: https://www.congluan.vn/giai-thuong-viettel-tim-kiem-nhung-y-tuong-cong-nghe-dot-pha-post308782.html