GeneralsekretærTo Lam ledet et møte for å gi meninger om fremdriften i omorganiseringen av apparatet og administrative enheter på alle nivåer. Foto: VNA
Om morgenen 3. mai møttes politbyrået og sekretariatet i partiets sentralkomités hovedkvarter for å gi uttalelser om situasjonen og fremdriften i implementeringen av resolusjonen fra den 11. sentralkomiteen, den 13. perioden, og konklusjonene fra politbyrået og sekretariatet om omorganisering av apparatet og administrative enheter på alle nivåer. Generalsekretær To Lam ledet møtet.
Ifølge VNA har politbyrået og sekretariatet, basert på den sammendragsrapporten fra den sentrale organiseringskomiteen og gjennom å overvåke og forstå situasjonen og fremdriften i implementeringen av partikomiteer, provinsielle og kommunale partikomiteer direkte underlagt sentralkomiteen, i hovedsak blitt enige om og anerkjent en rekke oppnådde resultater.
Lokale myndigheter har proaktivt overvåket og oppdatert retningslinjer for orientering, fulgt nøye med på fremdriften og kravene fra kompetente myndigheter om proaktiv implementering, og nøye utarbeidet planer for omorganisering av administrative enheter på alle nivåer.
Rapporten fra møtet sa at provinsnivået vil redusere mer enn 18 440 stillinger for tjenestemenn og offentlig ansatte sammenlignet med antallet stillinger tildelt av kompetente myndigheter i 2022. På bildet: Generalsekretær To Lam deltar på møtet. Foto: VNA
Avslutning av aktivitetene til rundt 120 500 deltidsaktivister på kommunenivå
Prosessen med å utvikle prosjektet ble tett koordinert av lokalitetene i fusjonsområdet, i henhold til riktige prosedyrer og i henhold til regelverket. Frem til nå har innsamlingen av offentlige meninger om ordnings- og fusjonsprosjekter på provinsielt og kommunalt nivå blitt fullført med en gjennomsnittlig enighetsrate på omtrent 96 %. Alle distrikts-, kommune- og provinsielle folkeråd over hele landet har vedtatt vedtak som godkjenner prosjektene med en flertallskonsensusrate på 100 %.
Basert på syntesen av lokalitetsprosjekter viser det at når det gjelder antall administrative enheter på kommunenivå, forventes det at hele landet vil reduseres fra 10 035 til mer enn 3 320 enheter (tilsvarende 66,91 %) etter omorganiseringen. Der lokaliteten med den høyeste reduksjonsraten er 76,05 %, og lokaliteten med den laveste reduksjonsraten er 60 %.
Når det gjelder lokale partiorganisasjoner, forventes det at det provinsielle nivået vil redusere 29 provinsielle og kommunale partikomiteer (fra 63 til 34 provinsielle og kommunale partikomiteer); redusere mer enn 260 etater og enheter direkte underlagt den provinsielle partikomiteen. Avslutte driften av 694 distriktspartikomiteer og mer enn 4160 etater og enheter direkte underlagt distriktspartikomiteen. Opprette mer enn 3320 nye kommunale partikomiteer (2595 kommuner, 713 valgkretser, spesialsoner), og opprette maksimalt 10660 etater og enheter direkte underlagt kommunal partikomité.
Når det gjelder antallet kadrer og embetsmenn på provinsielt og kommunalt nivå (inkludert parti, masseorganisasjoner og statlige sektorer), forventes det at etter omorganiseringen vil det provinsielle nivået reduseres med mer enn 18 440 kader- og embetsmannsstillinger sammenlignet med antallet stillinger tildelt av kompetente myndigheter i 2022.
Kommunenivået (kommune, valgkrets, spesialsone) vil redusere antallet ansatte og tjenestemenn med mer enn 110 780 sammenlignet med det totale antallet ansatte på distrikts- og kommunenivå i 2022 på grunn av jobbformidling, effektivisering av personalet og pensjonering i henhold til forskrifter. Aktiviteten til rundt 120 500 deltidsansatte på kommunenivå landsdekkende vil opphøre.
Overføring av mer enn 22 350 ansatte fra distriktsnivå til arbeid på kommunenivå
I følge prosjektet for omorganisering og effektivisering av Vietnams fedrelandsfront, sosiopolitiske organisasjoner og masseorganisasjoner som er tildelt oppgaver av partiet og staten (sentralt, provinsielt og kommunalt nivå), forventes det at aktivitetene til fedrelandsfronten og organisasjonene etter omorganisering og effektivisering av apparatet vil være nærmere folket; i utgangspunktet vil man overvinne situasjonen med overlappende funksjoner, oppgaver og det "inverterte pyramide"-apparatet.
Når det gjelder organisasjonsapparatet, forventes det å redusere 90 sentrale kontaktpunkter på avdelingsnivå; 344 provinsielle kontaktpunkter på avdelingsnivå; 1235 provinsielle kontaktpunkter på romnivå; for masseorganisasjoner tildelt av partiet og staten, effektivisere 215/284 interne kontaktpunkter (redusere 43 %); overføre mer enn 22 350 ansatte fra distriktsnivå til arbeid på kommunenivå, noe som bidrar til implementeringen av den nye administrative modellen og politikken med sterkt orientering av aktiviteter mot grasrota og bostedsområdene.
Kilde: https://laodong.vn/thoi-su/giam-gan-130000-bien-che-can-bo-cong-chuc-cap-tinh-cap-xa-sau-sap-xep-sap-nhap-1500891.ldo
Kommentar (0)