Fjerning av hindringer innen indre anliggender

Innenriksdepartementet har nettopp opprettet en arbeidsgruppe for å implementere den todelte lokale forvaltningsmodellen (kalt arbeidsgruppe 4916) for å inspisere, forstå situasjonen, raskt håndtere eller foreslå å håndtere vanskeligheter og problemer knyttet til innenrikssaker på kommunenivå.

Arbeidsgruppe 4916 inspiserte folkekomiteene i kommunene Thanh Hung og Hoa Hung direkte, og fant at kommunene i utgangspunktet fungerte knirkefritt, raskt perfeksjonerte det organisatoriske apparatet for å utføre oppgaver, og sørget for ingen avbrudd i statlige forvaltningsaktiviteter og tjeneste for folket. Servicesenteret for offentlig forvaltning plasserte hovedkvarteret sitt på et lett tilgjengelig sted; utstyr og arbeidsfasiliteter var fullt utstyrt og oppfylte behovene for bruk av informasjonsteknologi i statlige etaters aktiviteter. Gjennom inspeksjonen var en rekke mottatte, behandlede og returnerte filer i samsvar med forskriftene; det var ingen klager eller anbefalinger fra personer eller bedrifter.

Lokale myndigheter rapporterer om implementeringen av organisatorisk omstrukturering, administrative enheter og implementeringen av den lokale forvaltningsmodellen med to nivåer. Foto: HANH CHAU

Folkekomiteene i kommunene Thoai Son, Phu Hoa, Oc Eo, Dinh My, Vinh Trach og Tay Phu sa at implementeringsprosessen fortsatt står overfor problemer med organiseringen av apparatet, lønnshåndtering; rekruttering, bruk og styring av embetsmenn og offentlig ansatte; implementering av regimer og retningslinjer for fortjenstfulle personer; mottak og håndtering av administrative prosedyrer; styrking av sikkerhets- og ordensstyrker på grasrotnivå... Samtidig foreslår de løsninger for å forbedre effektiviteten av implementeringen av lokalt styre på to nivåer.

Nestleder i innenriksdepartementet, Truong Long Ho, sa: «Gjennom inspeksjonen forstår vi at lokalsamfunn fortsatt står overfor mange vanskeligheter og hindringer i utførelsen av oppgavene sine, på grunn av økt press på arbeidsmengden på kommunenivå; begrensninger i kapasiteten til personaladministrasjon og interne anliggender. Systemet med fasiliteter og IT-infrastruktur er ennå ikke synkronisert; det mangler en horisontal koordineringsmekanisme mellom kommunene...»

I tillegg mottok arbeidsgruppe 4916 mange klager om mangelen på spesifikke forskrifter om desentralisering og delegering av makt til kommunens folkekomité innen interne anliggender, spesielt om desentralisering og delegering av makt i forvaltningen av kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte. Noen oppgaver krever fortsatt meninger eller godkjenning fra overordnede, noe som forårsaker forsinkelser i implementeringsprosessen. Implementeringen av modellen der particellesekretær og grendsjef innehas av to personer (i stedet for å inneha samtidige stillinger som før) har ingen nye instruksjoner, så ordningen med ikke-profesjonelle arbeidere i grendene har fortsatt problemer. Ved det offentlige administrative servicesenteret fungerer systemet sakte, og det oppstår feil på grunn av raskere fremdrift av overføring av husholdningsregistreringsdata og behandling av store vedlegg. Det anbefales at funksjonelle enheter raskt løser problemet slik at systemet snart kan stabilisere seg...

Etter inspeksjonen ble mange problemer løst. Innenriksdepartementet sendte ut en offisiell rapport til de provinsielle avdelingene, avdelingene og folkekomiteene på kommunenivå for å kommentere utkastet til desentralisering av rekruttering, bruk og administrasjon av embetsmenn underlagt den provinsielle folkekomiteens forvaltningsmyndighet. Innenriksdepartementet har fullført utkastene til dokumentene og sendt dem til den provinsielle folkekomiteen for kunngjøring.

Noen kommunale tjenestemenn og embetsmenn ønsker å gå tilbake til skolen for å delta i undervisning (jobber for tiden ved Kultur- og samfunnsdepartementet ). Innenriksdepartementet opplyste at lederen av folkekomiteen på kommunenivå har myndighet til å overføre kommunale tjenestemenn til å arbeide ved offentlige tjenesteenheter under ledelse av folkekomiteen på samme nivå. Angående mangelen på en offisiell beslutning om tildeling av bemanningskvoter til kommuner etter omorganiseringen av de administrative enhetene, har Innenriksdepartementet utstedt offisielle rapporter som ber etater, enheter og folkekomiteer på kommunenivå om å rapportere om bemanningssituasjonen etter omorganiseringen. Basert på denne rapporten sammenstiller Innenriksdepartementet den for den provinsielle folkekomiteen, som skal sendes til den provinsielle partikomiteen og den provinsielle partiets faste komité for kommentarer i henhold til forskriftene.

Truong Long Ho bemerket: «Innenriksdepartementet har mange viktige oppgaver, så lokalsamfunnene bes om å være oppmerksomme på riktig implementering av regelverk; følge nøye med på relatert arbeid, spesielt forvaltning, bruk og rekruttering av embetsmenn, offentlig ansatte og ikke-profesjonelle arbeidere. For tiden endrer stillingsposisjoner seg mye, så det er nødvendig å gjøre en god jobb med å administrere registre over kadrer, embetsmenn, lønn og sjekke registre over embetsmenn... Samtidig bes lokalsamfunnene om å fortsette å være oppmerksomme på å lede og drive det lokale tonivåsstyret på en stabil og smidig måte; raskt reflektere over vanskeligheter og problemer og komme med anbefalinger og forslag til innenriksdepartementet og relevante sektorer og nivåer for syntese, løsning eller anbefalinger for håndtering i henhold til deres myndighet.»

HANH CHAU

Kilde: https://baoangiang.com.vn/go-vuong-trong-linh-vuc-noi-vu-a461603.html