Eksemplariske kvinnelige kadrer som er dynamiske og entusiastiske.

[annonse_1]

STO – Fru Ngo Mai Ly, født i 1989, er for tiden leder av kvinneforeningen i Thanh Tri kommune i Thanh Tri-distriktet (Soc Trang-provinsen). Med sin dynamikk og skarpe innsikt har hun implementert mange effektive modeller, og dermed samlet og tiltrukket et stort antall kvinner til å delta i foreningen.

Fru Ngo Mai Ly har alltid proaktivt gitt partikomiteen råd om effektiv implementering av ulike aspekter av Kvinneforbundets arbeid, med fokus på politisk og ideologisk utdanning for kvinnelige kadrer og medlemmer, og organisert bevegelsesbaserte aktiviteter for å oppmuntre til medlemsdeltakelse. Hun deltar aktivt i alle lokale bevegelser og aktiviteter. I tillegg formidler og mobiliserer hun regelmessig kvinnelige kadrer og medlemmer for å implementere partiets retningslinjer, statens politikk og lover, spesielt som svar på emuleringsbevegelser, kampanjer og Kvinneforbundets viktige oppgaver. Dette har fremmet tillit og tiltrukket et økende antall nye medlemmer til å delta i organisasjonens aktiviteter. For tiden er det totale antallet kvinnelige medlemmer i Thanh Tri kommune 1543, som utgjør 54,24 % av det totale antallet kvinner over 18 år (hvorav 834 medlemmer er fra boligområder og deltar i 9 avdelinger).

Ngo Mai Ly (helt til venstre), leder av kvinneforeningen i Thanh Tri-kommunen, Thanh Tri-distriktet (Soc Trang-provinsen), står alltid ved siden av kvinner og barn i vanskelige omstendigheter. Foto: SONG MINH

I arbeidet sitt forstår hun alltid proaktivt kvinners tanker og ambisjoner, og etablerer dermed mange nye grupper og organisasjoner som passer til den lokale situasjonen, og tiltrekker seg et stort antall kvinner til å delta, for eksempel: Kvinnenes selvsikre gruppe med en vakker livsstil («gudmor» for foreldreløse barn); kvinnegruppen med slektninger som jobber langt unna; kvinnegruppen for frivillig kjøp av helseforsikring ; kvinnegruppen som følger onkel Hos lære for å selvsikkert strebe etter et bedre liv; kvinnegruppen for 5 nei og 3 renslighetsstandarder; kvinnegruppen for kreditt og sparing; kvinneklubben for trening og helsebevaring; kvegavlskooperativet...

Blant disse inkluderer bemerkelsesverdige eksempler effektive modeller og praksiser som hun bidro til å utvikle og som har blitt mye replikert, for eksempel: Women's Credit and Savings Group-modellen for å hjelpe hverandre med å utvikle seg økonomisk ; og kvinnegruppen for kvinner hvis slektninger jobber langt unna, som har tiltrukket seg mange kvinner i kommunen til å delta i organisasjonen. Spesielt har kvinnegruppen for selvsikre kvinner med vakker livsstil sponset og tatt vare på to foreldreløse barn på grunn av Covid-19-pandemien i området. Til tross for at hun befinner seg i et avsidesliggende område med vanskelige økonomiske forhold, har Mai Ly mobilisert velgjørere for å støtte de to barna med 20 kg ris hver måned, og kvinnelige tjenestemenn og embetsmenn i kommunen gir kontantstøtte på 200 000 VND hver måned, noe som hjelper barna med å lindre vanskelighetene de opplever på grunn av mangelen på støtte.

Med sin dynamikk, sitt ansvar og sine prestasjoner har Ngo Mai Ly blitt anerkjent av organisasjonen på høyere nivå som en eksemplarisk ung kvinnelig kader verdig ros og etterligning.

Xuan Huong

[annonse_2]
Kildekobling