«I ledelse er det å håndtere folks tanker en utfordrende og ekstremt vanskelig oppgave. Det handler ikke bare om å si noen få ord, eller tilby oppmuntring i en dag eller en uke ... for å rydde opp i negative tanker og få soldater til å forstå kjerneproblemene og deres skjulte bekymringer. Det må gjøres kontinuerlig til passende tider for å være effektivt ...»

Det er følelsen til oberst Nguyen Thanh Binh, politisk kommissær i det 916. luftforsvarsregiment. Ifølge ham må folk kjenne hverandre for at enheten skal være stabil og svært samlet i tanke og handling. Kjernen i dette er at offiserer, spesielt de i lederstillinger på alle nivåer, må ha de «fem tingene de vet» om sine underordnede.

Kvinneforeningen i det 916. luftforsvarsregiment oppmuntrer unge piloter før de påtar seg oppdragene sine.
Regimentslederne og befalene deltok i utvekslinger, diskusjoner og tradisjonelle samtaler med offiserer og soldater.

Så hvordan kan vi effektivt implementere «De 5 kunnskapene»? spurte jeg. Oberst Ta Mong Vu, kommandør for det 916. luftforsvarsregiment, delte: «Partikomiteene og kommandørene på alle nivåer i enheten har enstemmig blitt enige om å prioritere ideologisk arbeid i alle aktiviteter, og har trukket lærdom av tidligere hendelser. Vi har spesielt fastslått at en grundig implementering av «De 5 kunnskapene» er en avgjørende og grunnleggende oppgave.»

Regimentslederne og befalene plantet trær sammen med soldatene.

For å effektivt implementere «5 vet»-prinsippet har regimentet intensivert sin innsats gjennom ulike metoder og former: direkte møter og utvekslinger; generell og individuell utdanning; nøye overvåking av soldater, observasjon av deres ord, gester og handlinger; regelmessig vurdering av deres ideologiske situasjon; utnyttelse av organisasjonenes rolle i hver enhet; og indirekte metoder som: forskning på personlige historier, tilbakemeldinger fra venner, kamerater og slektninger... Imidlertid må partikomiteer og kadrer på alle nivåer først og fremst ha en virkelig korrekt forståelse av posisjonen, rollen og viktigheten av politisk utdanning og ideologisk veiledning for soldater. Resultatene av dette arbeidet kan ikke umiddelbart være «håndgripelige», men det har en betydelig innvirkning på bevisstheten, holdningen, motivasjonen og den spesifikke oppførselen til hver soldat. En korrekt forståelse er avgjørende for fleksibel og effektiv implementering av disse metodene og tilnærmingene.

Oberst Nguyen Thanh Binh, politisk kommissær for luftforsvarsregiment 916, delte videre: «Etter vår mening er et av hovedpoengene at hver partikomité, hvert byrå og hver enhet må gjøre en god jobb med å forstå og håndtere troppenes ideologiske situasjon. Dette anses som et avgjørende spørsmål som påvirker alle stadier og trinn i arbeidet med å utdanne og veilede troppenes ideologi. Å forstå og håndtere ideologi på hvert nivå bør ikke bare fokusere på hovedspørsmål, men også ta hensyn til de spesifikke psykologiske manifestasjonene til hver soldat. Først når kadrene på alle nivåer har en god forståelse av troppenes ideologi, raskt oppdager nye problemer og foretar nøyaktige vurderinger og forutsigelser, kan passende utdannings-, intervensjons- og håndteringsløsninger implementeres. Derfor er dette en svært vanskelig og kompleks oppgave som krever streng, vitenskapelig ledelse og veiledning, skreddersydd for hver målgruppes egenskaper og kravene til de tildelte oppgavene. Effektiv implementering av de «5 kunnskapene» i forbindelse med ideologisk arbeid er avgjørende.» «Troppehåndtering vil bidra til å stabilisere den ideologiske og psykologiske situasjonen til offiserer og soldater i enheten, hjelpe dem med å forstå enhetens natur, egenskaper og oppgaver riktig, bestemme sin besluttsomhet og være klare til å akseptere og fullføre oppgaver i alle situasjoner. Samtidig vil det fremme deres positive, proaktive og kreative ånd, overvinne vanskeligheter og fullføre tildelte oppgaver.»

Det er kjent at partikomiteen i Luftforsvarsregiment 916 i tre år på rad (fra 2023 til 2025) har oppnådd statusen som ren, sterk og eksemplarisk. Enheten har ikke hatt noen alvorlige hendelser knyttet til ideologisk arbeid. Kan det være at alle disse resultatene stammer fra ideologisk arbeid? Da jeg stilte dette spørsmålet, var de fleste kameratene i den stående komiteen i regimentets partikomité enstemmig enige om at den effektive implementeringen av «5 Knows» har gitt et betydelig bidrag til regimentets samlede resultater de siste årene. Dette er også verdifull erfaring som enheten kan implementere mer besluttsomt, bedre og mer effektivt i fremtiden.

    Kilde: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/hieu-qua-tu-thuc-hien-triet-de-5-biet-o-chin-muoi-sau-1038483