15:12, 30. november 2023
Om morgenen 30. november holdt Departementet for landbruk og bygdeutvikling (DARD) og Vietnam-Japan Human Resources Development Institute, Ho Chi Minh City Branch (VJCC-HCMC) åpningsseremonien for lederkurs for bedriftsledere i provinsen i 2023.
I løpet av endagskurset vil mer enn 50 studenter som representerer bedriftsledere i provinsen bli utstyrt med kunnskap undervist av eksperter fra VJCC-HCMC, inkludert: Portrett av en innovativ/forbedringsleder - planlegging og motivering av produktivitet og kvalitetsforbedring; Effektivt bedriftsledelse i innovasjonsperioden; Visjon, trender og passende ledelsestenkning - bygging av en innovasjonskultur.
| Delegater og studenter deltar på klassen. |
Dette er et svært meningsfullt og praktisk opplæringsprogram. I tillegg til å gi kunnskap for å forbedre ferdighetene til ledere, personalansvarlige og bedriftsledere, er det også et grunnlag for å fremme samarbeidsaktiviteter, handelsforbindelser og tiltrekke seg utenlandske direkteinvesteringer fra Japan.
I tillegg vil det, gjennom forholdet og innflytelsen til VJCC-HCMC, introdusere og koble sammen investeringer i landbrukssektoren, koble sammen forbruket av eksport av landbruksprodukter mellom det japanske markedet og Dak Lak for å utnytte potensialet, fordelene og rommet for utvikling i provinsens landbrukssektor.
| Elevene presenterer sine meninger og viser til synspunktene sine i timen. |
Direktøren for landbruks- og bygdeutviklingsdepartementet, Nguyen Hoai Duong, sa under seremonien at dette er det første kurset i samarbeidsprogrammet mellom landbruks- og bygdeutviklingsdepartementet og VJCC-HCMC. I den kommende tiden vil landbruks- og bygdeutviklingsdepartementet fortsette å undersøke og kartlegge de faktiske behovene i landbrukssektoren, og koordinere med VJCC-HCMC for å utforme passende programmer og innhold for å organisere opplæringskurs for bedrifter i provinsen i 2024 og de påfølgende årene.
Ved kursslutt vil fullførte studenter få tildelt et kursbevis fra VJCC-HCMC.
Thuy Nga
Kilde






Kommentar (0)