HOSE svarer på kampanjen «Ringing the Bell for Gender Equality».

SGGPO 09/03/2023 17:03

Sammen med mer enn 123 børser over hele verden lanserte Ho Chi Minh City-børsen (HOSE) kampanjen «Ring the Bell for Gender Equality» for å oppmuntre bedrifter til å innovere, omfavne teknologi og digital transformasjon for å fremme likestilling og bærekraftig utvikling.

Mange kvinneeide bedrifter i Ho Chi Minh-byen og omkringliggende provinser deltok i kampanjen «Ringing the Bell for Gender Equality».

Den 9. mars arrangerte Ho Chi Minh-byens børs (HOSE) arrangementet «Ringing the Bell for Gender Equality». Dette årlige arrangementet er initiert og samorganisert av FNs Global Compact, FNs enhet for likestilling og kvinners myndiggjøring (UN Women), Verdensføderasjonen av børser (WFE), Sustainable Stock Exchange Initiative, International Finance Corporation (IFC) og Vietnams handels- og industriforbund (VCCI) for å oppmuntre bedrifter til å innovere, transformere teknologi og digitalisere for å fremme likestilling og bærekraftig utvikling.

Dette er det niende året kampanjen «Ring the Bell for Gender Equality» har blitt holdt i 90 land, og det er fjerde gang Vietnam har deltatt. Målet er å øke bevisstheten blant bedrifter og privat sektor om å styrke kvinner økonomisk , for å fremme likestilling og bærekraftig velstand.

Årets arrangement, med temaet «Digital transformasjon: Teknologisk innovasjon for likestilling», har som mål å styrke kvinnelige lederes rolle i den digitale transformasjonsprosessen, fremme næringslivets avgjørende rolle i å være pionerer og innoverende, og drive teknologisk endring i den digitale tidsalderen for å oppnå likestilling og styrke kvinner og jenter. Innovasjon og teknologi vil skape flere muligheter for kvinnelige gründere og kvinneeide bedrifter til å delta i markedet og forsyningskjeden.

Vu Thi Chan Phuong, leder av statens verdipapirkommisjon, understreket på arrangementet at likestilling er et mål på et samfunns sivilisasjon og fremgang, og også det femte av FNs 17 bærekraftsmål. Mange aspekter knyttet til dette målet ble diskutert, som å få slutt på diskriminering, eliminere vold og tilby offentlige tjenester til kvinner. Angående aksjemarkedet uttalte hun at det viktige målet som er satt i dag er å «sikre effektiv og full deltakelse og like muligheter for kvinner i lederstillinger på alle nivåer og i alle felt, fra økonomi og politikk til samfunnet».

Innenfor rammen av arrangementet, under paneldiskusjonen «Digital transformasjon: Teknologisk innovasjon for likestilling», uttalte talerne at FNs rapport om likestilling fra 2022 viser at kvinners begrensede deltakelse i den digitale verden har resultert i et underskudd på 1 billion dollar fra bruttonasjonalproduktet i lav- og mellominntektsland det siste tiåret, et underskudd som vil øke til 1,5 billioner dollar innen 2025 hvis det ikke iverksettes tiltak for å forbedre det. Kvinners engasjement og deltakelse i den digitale transformasjonsæraen vil skape enorme muligheter for å nå bærekraftsmålene for 2030.

Kilde: https://www.sggp.org.vn/hose-huong-ung-rung-chuong-vi-binh-dang-gioi-post681422.html