Koblingsjobber for arbeidere i høylandet

Yrkesopplæring knyttet til jobbtilknytning er retningen for høylandsområdene i Da Nang for å forbedre kvaliteten på menneskelige ressurser, skape levebrød for folk og bidra til bærekraftig fattigdomsreduksjon.

Lederne ved Quang Nam College besøkte etniske minoritetsstudenter som studerer ved skolen. Foto: LV

Bagasje for å overvinne vanskeligheter

Quang Nam College har åpnet en heltids skogbrukshøyskole og et mellomfag for 95 elever som er barn av etniske minoriteter. Av disse studerer 35 elever heltids mellomfag, 39 elever studerer heltids høyskolefag, og 22 elever går over fra mellomfag til høyskolefag.

Programmet gir studentene inngående kunnskap om bærekraftig skogvern og -utvikling, og anvendelse av teknologi i skogressursforvaltning. Etter kurset vil studentene ha både jobbmuligheter og økt samfunnsbevissthet om grønn utvikling, spesielt praktiske ferdigheter for å delta i bærekraftige utviklingsprosjekter.

Førsteamanuensis dr. Vu Thi Phuong Anh, rektor ved Quang Nam College, sa at skolen har 400 elever som er etniske minoriteter. Som svar på frykten for å være langt hjemmefra blant elever og foreldre, gikk skolens opptaksteam aktivt til grasrotnivå for å oppmuntre elevene til å komme til undervisningen.

Studentenes støtte til å gå på skole er fordeler i henhold til sentrale og lokale myndigheters retningslinjer, gratis skolepenger og garanterte mat- og levekår på studenthjemmet. De som overvinner vanskeligheter med å studere godt og har vanskelige omstendigheter, mottar stipend fra bedrifter og enheter.

«Etter fullført kurs vil skolen introdusere jobber i inn- og utland, slik at studentene kan få en god inntekt. Skolen har forbedret yrkesopplæringen knyttet til sysselsetting, og hjulpet studentene med å få stabile jobber; og gradvis redusere fattigdom på en bærekraftig måte», sa førsteamanuensis dr. Vu Thi Phuong Anh.

Quang Nam College åpner skogbruksskole på heltid og mellomliggende opplæringskurs for barn av etniske minoriteter. Foto: LV

Lokale forbindelser og treningsfasiliteter

Tay Giang kommune har mer enn 5900 arbeidere, hvorav omtrent 2000 har yrkesopplæring og nesten 1360 har grader og sertifikater. Antallet personer som deltar i midlertidig arbeid i utlandet er imidlertid bare 8; antallet som jobber i industrisoner og klynger er fortsatt begrenset.

Nestlederen i Tay Giang kommunes folkekomité, Nguyen Anh Tuan, erkjente denne realiteten og sa: «Hovedårsaken er fortsatt mentaliteten til folk som er redde for å reise langt unna og ikke er vant til det industrielle arbeidsmiljøet. For tiden har kommunen rundt 2000 arbeidere som trenger å bli utstyrt med ferdigheter og kunnskap for å tilpasse seg dette miljøet.»

Ifølge lederne i Tay Giang kommune må yrkesopplæring være tett knyttet til å skape stabile og passende arbeidsplasser for å fremme utvikling. Lokalområdet har tett koordinert med yrkesopplæringsfasiliteter, byens arbeidsformidlingssenter og arbeidskrafteksportbedrifter for å utføre konsulentaktiviteter og knytte sammen arbeidskraftbehov.

I tillegg implementere støttepolitikk for å hjelpe folk med å få enkel tilgang til jobbmuligheter.

For tiden samarbeider Tay Giang kommune med THACO College for å åpne yrkesopplæringsklasser i lokalområdet for grupper av ungdomsskole- og videregående skoleavgangselever som både ønsker å lære yrkesfaglige ferdigheter og studere kultur.

Ifølge rektor Phan Tiem ved THACO College har skolen de siste årene utvidet samarbeidet med fjellområder, spesielt grenseområder, og har i gjennomsnitt 40–60 elever hvert år. Fremme av elevantallet i avsidesliggende områder har også som mål å nå målet om 4800 arbeidsplasser hos THACO Group i perioden 2025–2027.

Frem til nå har THACO College trent opp og formidlet jobber til 218 studenter som er etniske minoriteter i industri- og landbrukssektoren . Etter kurset signeres arbeiderne kontrakter på stedet med en startlønn på 7–8 millioner VND/måned med full forsikring og fordeler.

Kilde: https://baodanang.vn/ket-noi-viec-lam-cho-lao-dong-vung-cao-3306025.html