Vennskaps- og utvekslingsprogrammer – en «åndelig oppkvikker» på treningsfeltet.
Mange nye rekrutter opplever uunngåelig følelser av forvirring og angst når de forlater familiene sine og går inn i det militære miljøet med dets strenge disiplin. I de første dagene av treningen er fysisk press, stramme timeplaner og hjemlengsel alltid til stede. Derfor er det å skape et sunt, sammensveiset og støttende bomiljø en topprioritet for militære enheter for å hjelpe soldatene med å stabilisere tankesettet sitt og fokusere på studier og trening.
I tråd med politikken om å styrke båndene mellom militære enheter og lokale organisasjoner, har enhetene under 2. divisjon implementert mange praktiske vennskapsaktiviteter i den senere tid. Blant disse er samarbeidsmodellen mellom bataljon 17 og ungdomsforbundet ved Nguyen Trai videregående skole (An Khe-distriktet) et godt eksempel.
Basert på vennskapsprogrammet utviklet de to enhetene en spesifikk koordineringsplan, der ungdomsforeningsmedlemmer ble tildelt deltakelse i utvekslinger og støtte på treningsfeltene for nye rekrutter. Disse aktivitetene opprettholdes regelmessig, er tett knyttet til soldatenes hverdag og unngår å være kun 형식적인 (formalistiske).
I pausene har synet av ungdomsforeningsmedlemmer som bringer drikke og frukt til treningsområdet, organiserer leker og deltar i kulturelle aktiviteter blitt kjent. Disse enkle kulturelle forestillingene og livlige gruppelekene hjelper ikke bare soldatene med å slappe av, men skaper også en munter og samhørig atmosfære blant styrkene.
Le Quynh Chi, en elev i 11. klasse fra Nguyen Trai videregående skole, delte: «Ungdomsforeningen vår har fått i oppgave å bytte på å dra til treningsområdet for å gi støtte. I tillegg til å lage drikke organiserer vi også kulturutvekslinger, leker og bidrar til å motivere soldatene under treningen.»
For nye rekrutter har disse samlingene spesiell betydning. Etter anstrengende treningsøkter hjelper det å prate, synge og delta i gruppeaktiviteter dem med å lindre tretthet og redusere hjemlengsel.
Soldat Nguyen Duc Trinh (kompani 1, bataljon 17) sa: «Oppmerksomheten fra medlemmene i ungdomsforbundet har gjort oss mer entusiastiske, hjulpet oss med å raskt tilpasse oss det militære miljøet og styrket vår besluttsomhet om å fullføre oppgavene våre.»
I tillegg til å styrke åndelig velvære, bidrar vennskapsprogrammet også til å bygge nære relasjoner mellom enheten og lokalsamfunnet. Gjennom disse utvekslingene får studentene en bedre forståelse av det militære miljøet, mens soldatene tydelig føler omsorgen og støtten fra samfunnet.
Ifølge oberstløytnant Le Thi Hoa, president i kvinneforeningen for enheter under 2. divisjon, har aktivitetene knyttet til broderskap gitt klare resultater. Enhetene har mobilisert ulike ressurser og koordinert aktiviteter som å støtte treningsfelt, kulturutvekslinger og feiring av soldaters bursdager, skapt en gledelig atmosfære og hjulpet soldater til å føle seg trygge i treningen sin.
Gjennom enkle, men meningsfulle handlinger har programmet for broderskap blitt en «åndelig styrke» som hjelper nye rekrutter med å overvinne den utfordrende innledende perioden med selvtillit. Dette er også en innovativ tilnærming som bidrar til å bygge et bilde av soldater som er imøtekommende og vennlige i folks hjerter.
Zalo-gruppen - en bro som forbinder hjemmefronten med militærenheten.
Ved siden av vennskapsprogrammet implementerte 2. divisjon også en modell for å opprette Zalo-grupper på kompaninivå for å styrke forbindelsene mellom enheten og soldatenes familier. Denne tilnærmingen er i tråd med teknologiske trender og bidrar til å forbedre effektiviteten i troppestyring og utdanning .
Hvert kompani etablerte en Zalo-gruppe med deltakelse fra enhetsoffiserer og soldatenes slektninger. Gruppen ble direkte administrert og drevet av kompanisjefen. Hver dag ble informasjon og bilder om soldatenes læring, trening og dagligliv valgt ut og gjennomgått før de ble lagt ut.
Løytnant Tran Dinh Nhat Nam, kompanisjef for kompani 1, bataljon 17, sa: «Vi oppdaterer regelmessig relevant informasjon og bilder slik at familier kan holde oversikt over situasjonen. Dette beroliger foreldre og bygger tillit til treningsmiljøet for barna sine.»
Zalo-gruppen er mer enn bare en informasjonskanal, men fungerer også som en toveis bro mellom enheten og familien. Familiemedlemmers spørsmål og bekymringer blir raskt tatt opp; samtidig gir enheten informasjon om treningsresultater og veiledning slik at familiene kan samarbeide om å utdanne og motivere soldatene.
Fru Ha Thi Kieu (Song Hinh kommune, Dak Lak-provinsen) delte: «Siden jeg ble med i gruppen, har familien min regelmessig sett bilder og aktiviteter av barnet vårt, så vi føler oss veldig trygge. Vi får også videosamtaler i helgene, noe som ytterligere styrker tilliten vår. Å se barnet vårt vokse seg mer modent hver dag gjør alle glade.»
I virkeligheten har Zalo-gruppemodellen vist seg å være svært effektiv, og bidratt til å styrke tilliten mellom familier og enheten. Når hjemmefronten er beroliget, er soldatene mer trygge på treningen sin og streber etter å fullføre oppdragene sine.
Kombinasjonen av direkte broderskapsaktiviteter og digitale plattformbaserte forbindelser har skapt et omfattende system for moralsk støtte for nye rekrutter. På den ene siden er det delingen på treningsfeltet; på den andre siden er det kameratskapet fra hjemmefronten. Alt dette bidrar til å bygge et regelmessig, disiplinert militært miljø som også er rikt på hengivenhet og kameratskap.
I hver soldats utviklingsreise er disse støttepilarene den varige kilden til motivasjon, som hjelper dem å overvinne utfordringer, finpusse karakteren sin og være klare til å fullføre enhver tildelt oppgave.
Kilde: https://baogialai.com.vn/ket-noi-yeu-thuong-tiep-suc-chien-si-moi-post586540.html
Kommentar (0)