Rettidig fjerning av vanskeligheter innen rettsvesenet

tp1(1).jpg — Kamerat Nguyen Minh, nestleder i den provinsielle folkekomiteen, ledet møtet.

På arbeidsmøtet rapporterte direktøren for justisdepartementet, Pham Thi Tra My, kort om resultatene av implementeringen av ordningen med administrative enheter på alle nivåer, organiseringen av lokale myndigheter på to nivåer og desentraliseringen og delegeringen av makt innen rettsvesenet.

tp2(1).jpg — Kamerat Pham Thi Tra My, direktør for justisdepartementet, rapporterte på møtet.

Det er verdt å merke seg at staben i Justisdepartementet etter fusjonen, med mange endringer i personell og hovedkvarter, har gjort store anstrengelser for å sikre at oppgavene utføres knirkefritt og effektivt.

Siden implementeringen av den todelte lokale forvaltningsmodellen har departementet opprettet en zalo-gruppe med fullverdige medlemmer som er rettslige tjenestemenn fra 124 kommuner, valgkretser og spesialsoner; en zalo-gruppe med avdelingsdirektører og formenn for 124 enheter på kommunenivå for raskt å tilegne seg informasjon, utveksle og veilede håndteringen av oppstående problemer samt mangler i prosessen med å utføre rettslige oppgaver.

tp4(1).jpg — Representanter for ledere fra avdelinger og avdelinger deltok på arbeidsmøtet.

Departementet har sendt medlemmer for å delta direkte i inspeksjonsteamene; tildelt 14 embetsmenn og offentlig ansatte for å gi faglig veiledning til grasrota i implementeringen av det todelte lokale styresettet...

tp3(1).jpg — Lederne fra Justisdepartementet deltok på arbeidsmøtet.

Direktøren for justisdepartementet understreket også enhetens nåværende vanskeligheter. Spesielt er antallet embetsmenn som fortsetter å jobbe etter fusjonen ganske lavt sammenlignet med det tildelte personalet (57/91 personer). Samtidig har den økende arbeidsmengden og de høye faglige kravene påvirket effektiviteten, kvaliteten på rådgivningen og organiseringen av oppgavegjennomføringen.

Lederne i Justisdepartementet rapporterte om nåværende vanskeligheter med å utføre sine plikter.

Avgjørelsen av 178 oppsigelsessøknader fra embetsmenn og offentlig ansatte har møtt på mange vanskeligheter. Ordningen med arbeidsplasser og innkvartering for embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere fra Binh Thuan og Dak Nong (gamle) for å jobbe ved departementet er ikke løst. Arbeidet til rettslige tjenestemenn i kommuner, avdelinger og spesialsoner etter sammenslåingen er overbelastet...

tp6(1).jpg — En representant fra ledelsen i Finansdepartementet talte

I tillegg har dagens profesjonelle programvare fortsatt mange feil, noe som skaper vanskeligheter for de ansatte. Antallet dokumenter som sendes til vurdering er relativt stort, og prosedyrene forkortes. Samtidig har Justisdepartementet kort tid til å undersøke og vurdere, så utkastene bygges, og innholdet er ikke garantert.

tp7(1).jpg — Representant fra Institutt for vitenskap og teknologi talte

Gjennomgangen av alle juridiske dokumenter som fortsatt er i kraft i de tre tidligere provinsene og håndteringen av disse i samsvar med regelverket står fortsatt overfor mange vanskeligheter på grunn av det store antallet dokumenter (rundt 1500 dokumenter). Samtidig haster det med å gjennomføre gjennomgangen for å sikre ensartet, synkron og hensiktsmessig anvendelse av dokumenter i provinsen.

tp8(1).jpg — En representant for ledelsen i Innenriksdepartementet talte

Fra 1. juli 2025 har antallet saksbehandlingssaker mottatt av Justisdepartementet innen rettsstøtte økt dramatisk på grunn av desentraliseringen av noen funksjoner og oppgaver fra Justisdepartementet . Behandling av desentraliserte saker har møtt på mange vanskeligheter på grunn av begrenset administrasjonskapasitet og ny tilnærming til oppgavene.

En representant fra ledelsen i Bygge- og anleggsdepartementet talte

På møtet svarte representanter for avdelingslederne også på en rekke spørsmål reist av Justisdepartementet.

Nestlederen i den provinsielle folkekomiteen avsluttet møtet med en vurdering av at justisdepartementet var en av enhetene som stabiliserte seg tidlig etter fusjonen. Han roste teamet av justisansvarlige med besluttsomhet og stort ansvar for å sikre en smidig gjennomføring av den massive og vanskelige arbeidsmengden i den nåværende perioden.

I tiden som kommer ba kamerat Nguyen Minh Justisdepartementet om å fortsette å fremme ånd, ansvar, initiativ og fleksibilitet i organisering og gjennomføring av oppgaver. Samtidig styrke toveis koordinering med avdelinger og grener for å sikre effektiv gjennomføring av felles oppgaver og problemer som oppstår i inneværende periode.

Departementet må ha en plan for å håndtere den lokale personalmangelen; være oppmerksom på ideologisk arbeid, inspirere de ansatte til å fortsette å bidra til å løse presserende problemer tildelt av den provinsielle folkekomiteen. Næringen må fremme digital transformasjon og digitalisere dokumenter. Spesielt undersøke og gi råd til den provinsielle folkekomiteen om en plan for å rotere, organisere og lære opp sivilstatusansatte på kommunenivå på en rimelig og effektiv måte.

Nestlederen i den provinsielle folkekomiteen uttalte at departementet snart bør organisere juridiske opplæringskurs, fremme og gi faglig veiledning til tjenestemenn i kommuner, valgkretser og spesialsoner. Spesielt bør "håndtaksløsningen" brukes slik at lokalsamfunn raskt kan forstå regelverket for å implementere arbeid på grasrotnivå riktig og effektivt, spesielt i områder med store endringer i befolkning og administrative grenser ...

Nestlederen i den provinsielle folkekomiteen understreket også at den provinsielle folkekomiteen vil fortsette å legge vekt på å sørge for rettidig løsning av vanskeligheter og hindringer, spesielt spørsmål knyttet til menneskelige ressurser og arbeidsfasiliteter i departementet. Derfra vil industrien fortsette å opprettholde sin rolle som en juridisk portvokter, en pålitelig støtte i å bygge og håndheve lover i lokalområdet.

Kilde: https://baolamdong.vn/kip-thoi-thao-go-nhung-kho-khan-trong-linh-vuc-tu-phap-386445.html