.jpg)
På møtet ga direktøren for justisdepartementet, Pham Thi Tra My, en kort rapport om resultatene av implementeringen av omorganiseringen av administrative enheter på alle nivåer, organiseringen av lokale myndigheter på to nivåer, og desentraliseringen og delegeringen av makt på justisfeltet.
.jpg)
Det er verdt å merke seg at de ansatte i Justisdepartementet etter fusjonen, til tross for betydelige endringer i personell og kontorlokaler, gjorde en betydelig innsats for å sikre at oppgavene ble utført knirkefritt og effektivt.
Helt fra starten av implementeringen av den todelte lokale forvaltningsmodellen etablerte departementet en Zalo-gruppe med medlemmer som inkluderte rettslige tjenestemenn fra 124 kommuner, bydeler og spesialsoner; og en Zalo-gruppe for avdelingsdirektøren og lederne av 124 enheter på kommunenivå for raskt å samle inn informasjon, utveksle ideer og gi veiledning om hvordan man løser oppstående problemer og mangler i prosessen med å utføre rettslig arbeid.
.jpg)
Departementet har utpekt medlemmer til å delta direkte i inspeksjonsteam; og utlånt 14 embetsmenn og tjenestemenn til å veilede lokale enheter i faglige og tekniske spørsmål i forbindelse med implementeringen av det todelte lokale forvaltningssystemet ...
.jpg)
Direktøren for justisdepartementet fremhevet også de nåværende vanskelighetene enheten står overfor. Spesielt er antallet tjenestemenn som fortsetter å jobbe etter fusjonen ganske lavt sammenlignet med det tildelte personalet (57 av 91 personer). Samtidig øker arbeidsmengden, noe som krever høyere ekspertise, noe som har påvirket effektiviteten og kvaliteten på rådgivning og oppgavegjennomføring.

Behandlingen av 178 oppsigelsessøknader fra embetsmenn og offentlig ansatte står overfor mange vanskeligheter. Ordningen med arbeidsplasser og innkvartering for embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere fra provinsene Binh Thuan og Dak Nong (tidligere) som kommer for å jobbe ved departementet, er ennå ikke løst. Arbeidsmengden for rettslige tjenestemenn i kommuner, valgkretser og spesialsoner etter sammenslåingen er overveldende ...
.jpg)
Videre har dagens profesjonelle programvare ofte mange feil, noe som skaper vanskeligheter for tjenestemenn. Antallet dokumenter som sendes inn til gjennomgang er relativt stort, og forenklede prosedyrer anvendes. Samtidig er tiden som er satt av til Justisdepartementet for gjennomgang og evaluering, kort, noe som resulterer i utkast til dokumenter der innholdet ikke er tilstrekkelig forberedt.
.jpg)
Det viser seg å være vanskelig å gjennomgå alle gyldige juridiske dokumenter fra de tre tidligere provinsene og behandle dem i henhold til regelverket på grunn av det store antallet dokumenter (omtrent 1500). Samtidig er tidsrammen for å fullføre gjennomgangen for å sikre konsekvent, synkronisert og passende anvendelse av disse dokumentene i hele provinsen stram.
.jpg)
Fra 1. juli 2025 vil antallet søknader om administrative prosedyrer som mottas av Justisdepartementet innen rettsstøtte øke dramatisk på grunn av desentraliseringen av noen funksjoner og oppgaver fra Justisdepartementet . Behandlingen av disse desentraliserte søknadene møter mange vanskeligheter på grunn av begrenset personell og departementets manglende kjennskap til disse oppgavene.

Under møtet svarte representanter fra departementene også på noen av spørsmålene som ble reist av Justisdepartementet.
Nestlederen i den provinsielle folkekomiteen avsluttet møtet med en vurdering av justisdepartementet som en av enhetene som stabiliserte seg raskt etter fusjonen. Han roste de ansatte i justissektoren for deres besluttsomhet og store ansvarsfølelse i å sikre en smidig gjennomføring av den enorme arbeidsmengden og de mange utfordringene i den nåværende perioden.
.jpg)
Kamerat Nguyen Minh ba Justisdepartementet fortsette å fremme en ansvarlighetsånd, proaktivitet og større fleksibilitet i organisering og implementering av oppgaver, idet han så fremover. Samtidig bør det styrke toveis koordinering med andre departementer og etater for å sikre effektiv implementering av felles oppgaver og håndtere nye problemer i den nåværende perioden.
Departementet må utvikle en plan for å håndtere den lokale bemanningsmangelen; vie oppmerksomhet til ideologisk arbeid og inspirere de ansatte til å fortsette å bidra til å løse de presserende problemene som er tildelt av den provinsielle folkekomiteen. Sektoren må akselerere digital transformasjon og digitalisere registre. Spesielt bør den undersøke og gi råd til den provinsielle folkekomiteen om en plan for rasjonell og effektiv rotasjon, plassering og opplæring av sivile registreringsansvarlige på kommunenivå.
Nestlederen i den provinsielle folkekomiteen uttalte at departementet snart bør organisere opplæringskurs i jus, faglig utvikling og veiledning for tjenestemenn i kommuner, valgkretser og spesialsoner. Dette bør inkludere bruk av en praktisk tilnærming for å sikre at lokalsamfunn raskt forstår regelverket for å implementere arbeid på grasrotnivå riktig og effektivt, spesielt i områder med betydelige endringer i befolkning og administrative grenser.
Nestlederen i den provinsielle folkekomiteen understreket også at den provinsielle folkekomiteen vil fortsette å være oppmerksom på og raskt løse vanskeligheter og hindringer, spesielt spørsmål knyttet til personell og arbeidsfasiliteter i departementet. Dette vil gjøre det mulig for departementet å fortsette å opprettholde sin rolle som juridisk portvokter og en pålitelig støtte i utviklingen og implementeringen av lover på lokalt nivå.
Kilde: https://baolamdong.vn/kip-thoi-thao-go-nhung-kho-khan-trong-linh-vuc-tu-phap-386445.html






Kommentar (0)