8X-ingeniør forlater Google for å returnere til Vietnam og ønsker å heve vietnamesisk kultur på verdenskartet

Han er grunnlegger og administrerende direktør for Phygital Labs – det første teknologiselskapet innen digital fysikk i Vietnam, kjent for sine løsninger innen bruk av teknologi for å bevare og fremme kulturarvverdier.

I 2024 gjorde Phygital Labs gjennombrudd innen bruk av utvidet virkelighet (AR), kunstig intelligens (KI) og blokkjedeteknologi på museer og historiske steder, og ga brukerne nye interaktive opplevelser.

Huy Nguyen fortalte at han ikke bare ønsker å digitalisere kulturindustrien for å bevare kulturarven, men at han også ønsker å bringe vietnamesisk teknologi langt på verdenskartet, og dermed bekrefte den kreative posisjonen til vietnameserne i 4.0-teknologiæraen.

I anledning kinesisk nyttår 2025 hadde VietnamPlus en interessant samtale med denne 8X-sjefen i begynnelsen av året:

Folk bruker digital fysisk teknologi for å øke kulturarvsverdien

– Kan du fortelle hvilken mulighet som brakte deg fra rollen din som ingeniør og leder hos Google til å returnere til Vietnam for å starte en bedrift?

Administrerende direktør Huy Nguyen: Etter mer enn 10 år i Silicon Valley innså jeg at uansett hvor jeg er, har jeg alltid en dyp tilknytning til hjemlandet mitt. Da jeg jobbet hos Google, var prosjektene jeg deltok i store og meningsfulle nok, og skapte verdi, som å distribuere trådløse nettverk for utviklede land. Eller i 2016, etter en periode med «vandring» rundt i verden fra Afrika, Sør-Amerika, India ... og retur til USA for å lede Google Fiber Operations System-prosjektet, et fiberoptisk internettnettverk på 1 Gbps med mer enn 1 million brukere i USA. Det var da jeg stilte spørsmålet: «Kan jeg ta med meg det jeg lærte her tilbake til Vietnam for å skape ny verdi?»

Vietnam går inn i en periode med sterk transformasjon, spesielt innen teknologi. De unge menneskelige ressursene, markedets dynamikk og Vietnams voksende rolle i verden har hjulpet meg med å bestemme meg for å returnere til Vietnam. Og faktisk er beslutningen om å returnere til Vietnam for å starte en bedrift ikke enkel, men den kommer fra et oppriktig ønske om å ta med meg kunnskapen, erfaringen ... som er samlet for å bygge noe meningsfullt i hjemlandet mitt.

Mer spesifikt ønsker jeg å anvende det jeg har lært fra det internasjonale miljøet på utviklingen i Vietnam, ikke bare for å bygge en vellykket bedrift, men også for å skape bærekraftige verdier for samfunnet. Dette er en utfordrende, men også ekstremt meningsfull reise.

– Kan du forklare mer om konseptet «Phygital» og hvordan Phygital Labs kobler den digitale verdenen med den virkelige verdenen som bedriften din implementerer, når det gjelder oppstartsbedrifter i Vietnam?

Administrerende direktør Huy Nguyen: «Phygital» er kombinasjonen av den fysiske verden og den digitale verden. Etter hvert som den fysiske verden gradvis blir mettet og den digitale verden forblir usikker, vil den digitale fysiske verden være porten som forbinder den virkelige verden og den digitale verden. Dette konseptet kommer fra teknologiens transformasjon, hvor alt fra shopping til kommunikasjon og arbeid ikke lenger skiller tydelig mellom det virkelige rommet og det digitale rommet.

Med Nomions løsning som bruker blokkjedeteknologi med NFC-brikke, vil digital fysisk teknologi gi sømløse opplevelser mellom virkelighet og digitalt rom, og bidra til å skape helt nye inntekter, fremme transformasjon i måten bedrifter opererer på og skape en potensiell digital økonomi .

Etter mer enn et år med utvikling har vi implementert mange prosjekter som anvender digital fysisk teknologi innen kultur og turisme i Vietnam. Prosjektet med å identifisere og digitalt stille ut mer enn 100 gjenstander fra Nguyen-dynastiet har bidratt til å bevare og fremme kulturarven for alle.

Prosjektet med å identifisere og digitalt stille ut mer enn 100 gjenstander fra Nguyen-dynastiet har bidratt til å bevare og fremme kulturarven for alle.

I tillegg har «Tam Chan»-prosjektet brakt bildet av Nghe Van Mieu inn i det moderne liv gjennom digitale fysiske bøker. Innen turisme har vi brukt teknologi til å identifisere fremtredende landemerker som Hai Van Quan digitalt, noe som skaper en flerdimensjonal interaktiv opplevelse for besøkende.

Den digitale fysiske suveniren «The Imperial Capital Archaeology» og den nylig distribuerte løsningen for diplomaautentisering ... har vist at fygitalteknologi kan koble kultur med det moderne liv, og dermed åpne for et stort potensial for Vietnam til å gå inn i den digitale økonomien.

Så du kan forestille deg at digital fysikk har knyttet sammen den virkelige verden og den digitale verden, og dermed skapt nye verdier, som er en del av den digitale økonomien.

Prosjektet er et resultat av et samarbeid mellom teknologioppstartsbedriften Phygital Labs og UNESCOs informasjonssenter (UNET). Tam Chan bruker «digital fysikk»-teknologier utviklet av Phygital Labs for å bevare, vise frem, fremme og anvende tradisjonell vietnamesisk kultur i samtidslivet. (Foto: Phygital Labs)

– I sammenheng med Vietnams fremme av digital transformasjon, hvilke spesifikke verdier bringer Phygital Labs til mennesker og bedrifter, sir?

Administrerende direktør Huy Nguyen: Prosjektene våre nevnt ovenfor har vist at Phygital Labs bidrar til den digitale transformasjonsprosessen i Vietnam og dermed bringer nye, spesifikke verdier til både mennesker og bedrifter.

For folk bidrar vi til å forbedre opplevelsen ved å bruke avansert teknologi for å forbedre offentlige tjenester og bevare kulturarven.

For bedrifter tilbyr Phygital Labs teknologiløsninger som optimaliserer forretningsprosesser, øker effektiviteten og skaper nye muligheter i bransjer som utdanning, detaljhandel og turisme. For eksempel vil gaveløsninger som integrerer NFC-teknologi (Near Field Communication) være en flott mulighet for bedrifter til å bruke NFC-teknologi for å forbedre merkevarene sine, forbedre kundeservicen og øke opplevelsesverdien.

Dermed hjelper Nomions identifikasjonsløsning bedrifter med å forbedre sine sporings- og administrasjonsmuligheter, samtidig som de skaper en ny forretningsmodell gjennom forbindelsen mellom den fysiske og digitale verdenen. Disse initiativene bidrar til å støtte bedrifter i digital transformasjon og bidrar til bærekraftig utvikling og forbedret produktverdi.

– Som en pioner innen å bringe teknologi inn i vietnamesisk kulturarv, og med mange kulturprosjekter som for tiden implementeres, hvordan vurderer du potensialet og utfordringene på dette feltet?

Administrerende direktør Huy Nguyen: Å bringe teknologi inn i Vietnams kulturarv er en stor mulighet, men også fullt av utfordringer. Potensialet er tydelig, fordi teknologi kan bidra til å bevare, spre og fremme kulturarvsverdier bredt og bærekraftig. Teknologier som virtuell virkelighet, utvidet virkelighet eller blokkjede kan skape nye og interessante opplevelser for brukerne.

Mr. Huy Nguyen - Phygital Labs. (Foto: Minh Son/Vietnam+)

Den store utfordringen er imidlertid hvordan man skal sørge for at teknologi ikke ødelegger kulturens opprinnelige verdi. Hvis vi kan kombinere teknologi og kultur på en dyktig måte, tror jeg at vi vil skape prosjekter som ikke bare bevarer, men også gjenoppliver kulturelle verdier, og hjelper fremtidige generasjoner med å få tilgang til, dele og være stolte av Vietnams kulturarv.

– Hvordan vurderer du rollen fygitalteknologi har spilt i å heve vietnamesisk kultur på det internasjonale kartet?

Administrerende direktør Huy Nguyen: Ved å kombinere den fysiske og digitale verdenen kan vi skape unike opplevelser, som ikke bare bidrar til at vietnamesisk kultur bevares, men også spres mer globalt. Jeg tror at vi gjennom digitale plattformer, virtuell virkelighet og blokkjedeteknologi ... kan bringe vietnamesisk kultur nærmere det internasjonale samfunnet, og hjelpe folk med å forstå og oppleve landets dype kulturelle verdier.

Å bruke teknologi på kulturarv bidrar ikke bare til å bevare tradisjonelle verdier, men beriker også Vietnams image i øynene til internasjonale venner, samtidig som det skaper nye muligheter for turistnæringen og kreative kulturfelt.

Spesielt for den unge generasjonen, inkludert GenZ-generasjonen, som alltid tilpasser seg og aksepterer nye ting, har teknologi en dyp innflytelse på denne generasjonen. Unge mennesker vil være broen mellom generasjoner og bringe teknologi inn i livet, noe som bidrar til at kulturelle verdier spres mer.

– Hva blir fremtiden for Phygital-trenden i Vietnam og globalt, sir?

Administrerende direktør Huy Nguyen: Phygital-trenden vil garantert fortsette å vokse sterkt i fremtiden, ikke bare i Vietnam, men også globalt. Etter hvert som digital teknologi blir mer og mer populær og essensiell i livet, vil kombinasjonen av den fysiske og digitale verden skape sømløse opplevelser for brukerne.

Vi er vitne til en eksplosjon av teknologier som virtuell virkelighet (VR), utvidet virkelighet (AR) og AI-applikasjoner, blokkjede ... Som sagt vil disse teknologiene i økende grad bli knyttet til aktiviteter i den virkelige verden, noe som vil utvide mulighetene og bekvemmelighetene i hverdagen.

Vietnam akselererer digital transformasjon og har en ung og kreativ arbeidsstyrke. Derfor vil Phygital-trenden spille en viktig rolle i utviklingsområder som utdanning, helsevesen, detaljhandel og underholdning. Globalt, spesielt i utviklede land, forbedrer Phygital ikke bare tradisjonelle industrier, men skaper også helt nye forretningsmodeller. Dette vil endre måten folk samhandler med teknologi på og vil gi store muligheter for både bedrifter og enkeltpersoner, samtidig som det fremmer kreativitet og innovasjon på mange felt.

Unge mennesker bør alltid bevare sin kreative ånd og lidenskap.

– Generalsekretær To Lam understreket at landet står overfor en stor mulighet til å utvikle seg sterkt og gå inn i en ny æra. Hva er dine ambisjoner for å bringe vietnamesisk teknologi, spesielt fra Phygital Labs, til verden?

Administrerende direktør Huy Nguyen: Enhver oppstartsbedrift har et ønske om å nå ut til verden, og vi ønsker alltid å bringe vietnamesisk teknologi til verden, ikke bare for å bekrefte kreativiteten og innovasjonen til vietnameserne, men også for å skape produkter og løsninger som virkelig er nyttige for det globale samfunnet. Fra Phygital Labs utvikler vi teknologiprodukter og -tjenester som kan endre måten mennesker og bedrifter samhandler med verden rundt seg, fra den fysiske verden til den digitale verden.

For å realisere denne ambisjonen vil jeg fortsette å bygge et solid teknologisk fundament, stadig innovere og samarbeide med internasjonale partnere, og fremme utviklingen av teknologiske talenter i Vietnam.

Vi tror at med besluttsomhet, kombinert med kreativitet og en dyp forståelse av globale behov, og spesielt regjeringens og departementenes politikk for å støtte oppstartsbedrifter i utvikling, til rett tid, vil Phygital Labs kunngjøre dette målet.

– Hvilke fordeler og ulemper ser du ved teknologi-oppstartsmiljøet i Vietnam sammenlignet med Silicon Valley?

Administrerende direktør Huy Nguyen: Teknologi-startupmiljøet i Vietnam har sine egne fordeler og ulemper sammenlignet med Silicon Valley. En av de store fordelene er at det vietnamesiske markedet er i en sterk digital transformasjon, med en rask økning i etterspørselen etter teknologi og innovasjon. Vietnameserne er stadig mer åpne og klare til å akseptere nye teknologiprodukter, spesielt innen Fintech, Blockchain, Web3 og Phygital. Dette skaper en flott mulighet for startups til å teste og distribuere ideer, gjøre ideer om til produkter, kommersielle produkter...

Den største utfordringen er imidlertid mangelen på høykvalifiserte menneskelige ressurser og mangelen på synkronisering i oppstartsøkosystemet. Selv om det er mye talent, er ressursene og infrastrukturen for forskning og teknologiutvikling i Vietnam fortsatt beskjeden sammenlignet med Silicon Valley.

(Foto: Minh Son/Vietnam+)

I tillegg har investorer og markedet vært ganske forsiktige i det siste, noe som noen ganger skaper et vanskelig miljø for å etterspørre investeringer. Jeg tror imidlertid at med støtte fra myndighetene og innenlandske bedrifter forbedres teknologioppstartsmiljøet i Vietnam stadig mer i tråd med verdens standarder, så i den kommende tiden vil det være mange oppstartsbedrifter som utvikler seg sterkt og når internasjonale standarder.

– Som en med både internasjonal erfaring og god forståelse av vietnamesisk kultur, hvordan ser du på potensialet for teknologitalenter i Vietnam?

Administrerende direktør Huy Nguyen: Vietnam har et enormt potensial for teknologitalenter, spesielt sett fra et perspektiv av internasjonal erfaring kombinert med en dyp forståelse av innenlandsk kultur. En ung, dynamisk og læringsvillig arbeidsstyrke er en av de viktigste faktorene som hjelper Vietnam med å blomstre i teknologibransjen. Unge mennesker i dag er ikke bare dyktige i programmering og programvareutvikling, men forstår og mestrer også raskt avanserte teknologier som AI, blokkjede og fintech.

For å maksimere dette potensialet må vi bygge et mer støttende økosystem for unge talenter. Dette inkluderer å forbedre kvaliteten på utdanningen, fremme praktiske opplæringsprogrammer og, viktigst av alt, skape muligheter for unge mennesker til å delta i svært anvendelige prosjekter.

Med den sterke veksten av oppstartsbedrifter og den raske transformasjonen av økonomien, tror jeg at Vietnam vil bli et attraktivt sted for teknologitalenter, og dette har blitt bevist når flere og flere velger Vietnam for å starte en bedrift.

«

Jeg tror at Vietnam vil bli et attraktivt sted for teknologitalenter.

Administrerende direktør Huy Nguyen

– Som teknologileder og gründer, hvilke råd har du til unge mennesker eller oppstartsbedrifter som ønsker å starte en bedrift innen teknologifeltet?

Administrerende direktør Huy Nguyen: Mitt råd til unge mennesker og oppstartsbedrifter som ønsker å starte en bedrift innen teknologifeltet, er å være utholdende og alltid fokusere på å løse reelle problemer. Teknologi kan skape store endringer, men hvis den ikke fokuserer på brukernes spesifikke behov og problemer, vil det være vanskelig å lykkes på lang sikt. Start med de minste tingene, ikke forhaste deg med å følge «trenden» og glem kjernemålet om å skape reell verdi.

I oppstartsbedrifter er det uunngåelig å ta feil avgjørelser eller feil vurderinger, men det viktigste er at vi lærer av disse feilene. Se etter muligheter til å lære av de som har gått foran, samt bygg et sterkt og samlet team, fordi en oppstartsbedrift ikke kan utvikle seg uten samarbeid og tillit til hverandre i teamet. Fremfor alt, behold alltid kreativiteten og lidenskapen, for bare da kan du overvinne alle vanskeligheter og fortsette å bevege deg fremover.

– Takk for praten!