Spre verdiene fra Ho Chi Minh-kulturrommet

Utover å bare vise frem bilder og dokumenter om president Ho Chi Minh, er Ho Chi Minh-kulturområdene i Tay Ninh-provinsen gradvis i ferd med å bli viktige politiske og kulturelle knutepunkter, og bidrar til formidling av hans tanker, etikk og stil til kadrer, partimedlemmer, arbeidere og allmennheten. Dette bidrar til å bygge et sivilisert, moderne og humant arbeidsmiljø som møter kravene til utvikling i den nye æraen.

Å bringe Ho Chi Minhs ideologi, etikk og stil nærmere folket.

Ved Provincial Public Administration Service Center er Ho Chi Minh Cultural Space-modellen utviklet med mye lærerikt og svært anvendelig innhold. Modellen har som mål å fremme studiet og etterligningen av Ho Chi Minhs ideologi, etikk og stil ytterligere, samtidig som den bidrar til å bygge en moderne, vennlig og humanistisk arbeidsplasskultur.

Rommet er harmonisk utformet med mange fremtredende utstillingsområder, som hjørnet «Lære og følge Ho Chi Minhs ideologi, moral og stil»; området som introduserer president Ho Chi Minhs liv og revolusjonære karriere; og området som gir informasjon om fem av verkene hans som er anerkjent som nasjonale skatter.

Utstillingsinnholdet oppdateres også jevnlig i henhold til ulike temaer og emner for å skape appell og øke propagandaens effektivitet. I tillegg har senteret arrangert en bokhylle med mer enn 50 bøker om Ho Chi Minhs liv, karriere og ideologi, sammen med mange e-bøker for å dekke lærings- og forskningsbehovene til tjenestemenn, embetsmenn og publikum.

Direktør for det provinsielle senteret for offentlig administrasjon, Luu Hieu Trung, diskuterer effektiviteten til Ho Chi Minh-kulturromsmodellen.

Et høydepunkt ved modellen er bruken av digital teknologi i utstillinger og informasjonsinnhenting. Bilder og dokumenter er integrert med QR-koder, slik at seerne enkelt kan få tilgang til den elektroniske databasen, lese dyptgående artikler og til og med få en omvisning på Ho Chi Minh-museet i 3D på en digital plattform via mobile enheter. Kombinasjonen av tradisjonelle kulturrom med moderne teknologi forbedrer ikke bare effektiviteten av informasjonsformidlingen, men skaper også et mer tilgjengelig og praktisk miljø for folk å få tilgang til informasjon.

Ifølge Luu Hieu Trung, direktør for det provinsielle administrasjonssenteret for offentlig administrasjon, registrerte enheten seg proaktivt for å implementere Ho Chi Minh-modellen så snart provinsen lanserte den, med et ønske om å bidra til å utdanne tjenestemenn og embetsmenn til å effektivt implementere president Ho Chi Minhs lære. Dette har som mål å styrke deres ansvarsfølelse og holdning til å tjene folket. Samtidig, gjennom bildene og dokumentene som vises på senteret, vil verdiene i Ho Chi Minhs etikk og stil fortsette å spre seg til folket og næringslivet, og bidra til å bygge et bilde av dedikerte og ansvarlige tjenestemenn og embetsmenn som tjener folket enda bedre.

Modellen tar også sikte på å bygge et team av tjenestemenn og embetsmenn som er «lojale, ærlige, dedikerte, kreative og eksemplariske»; og dermed forbedre kvaliteten på tjenesten til folket, fremme administrativ reform og digital transformasjon i offentlig tjenesteyting, og møte utviklingskravene i den nye æraen.

Å bygge et arbeidsmiljø rikt på kulturell identitet.

Ikke bare i statlige forvaltningsorganer, har Ho Chi Minh-kulturrommets modell også blitt implementert av mange enheter og virksomheter, tilpasset deres spesifikke driftsmessige karakteristikker, og bidratt til å utdype studiet og etterligningen av president Ho Chi Minhs eksempel. I Agribank Duc Hue Bac Long An-avdelingens partikomité ble Ho Chi Minh-kulturrommet bygget for å fremme studiet og etterligningen av Ho Chi Minhs ideologi, etikk og stil blant kadrer, partimedlemmer og ansatte, og samtidig bidra til å bygge et arbeidsmiljø rikt på Agribanks kulturelle identitet.

Utstillingsområdet viser mange verdifulle bilder og dokumenter om president Ho Chi Minhs liv og revolusjonære karriere. Det integrerer QR-koder som gjør det mulig for kadrer, partimedlemmer og arbeidere å enkelt søke etter informasjon og få tilgang til dokumenter på digitale plattformer. Dette bidrar til utbredt formidling av president Ho Chi Minhs ideologiske, moralske og stilistiske verdier i hele enheten. Lanseringen av Ho Chi Minh-kulturrommet skaper ikke bare et nytt meningsfullt sted for politiske aktiviteter og tradisjonell utdanning, men bidrar også til å gjøre studiet og etterligningen av president Ho Chi Minhs eksempel til en frivillig og regelmessig handling for hver kader, partimedlem og arbeider.

Ifølge Truong Tan Buu, direktør for Agribanks Duc Hue Bac Long An-avdeling, er byggingen av Ho Chi Minh-kulturrommet en praktisk aktivitet som tar sikte på å lære om tradisjoner, øke bevisstheten og ansvaret blant kadrer og ansatte når det gjelder å studere og følge president Ho Chi Minhs eksempel. Dette bidrar til å bygge et samlet og ansvarlig team, forbedre kundeservicekvaliteten og arbeide mot målet om å bygge en bærekraftig utviklende Agribank, som fortsetter å opprettholde sin rolle som en ledende kommersiell bank innen investering i utvikling av landbruk, landlige områder og bønder.

Lokale ledere og ansatte ved Agribank Duc Hue Bac Long An-filialen besøkte utstillingsområdet og viste frem bilder og dokumenter om president Ho Chi Minh.

Gjennom konkrete og praktiske modeller blir Ho Chi Minh-kulturrommet gradvis en «bro» som forbinder studiet og etterligningen av Ho Chi Minhs ideologi, etikk og stil med hverdagen til kadrer, partimedlemmer og folket. Det bidrar ikke bare til tradisjonell utdanning og formidling av president Hos positive verdier, men disse modellene skaper også momentum for å bygge et sivilisert, moderne, ansvarlig og humant arbeidsmiljø i den nåværende digitale transformasjonsæraen.

Tran Thoa

Kilde: https://baotayninh.vn/lan-toa-gia-tri-tu-khong-gian-van-hoa-ho-chi-minh-148181.html