Lederne fra Techcombank, One Mount og Masterise drar til USA og Europa for å søke etter vietnamesiske talenter

Arrangementet tiltrakk seg nesten 1000 vietnamesiske eksperter fra teknologi, data, finans og ledelse, og fortsatte dermed å bekrefte Techcombanks banebrytende posisjon innen «å snu strømmen av hjernekraft», og bidro til å bringe tilbake vietnamesiske intellektuelle ressurser for å skape fremtiden i hjemlandet.

Det neste målet på reisen til Overseas Talent Roadshow 2025, Techcombank og selskaper i økosystemet, forventes å bli avholdt i Paris, Frankrike. Dette skal bidra til å skape et mangfoldig system av karrieremuligheter utover det tradisjonelle rammeverket i bankbransjen for tusenvis av internasjonale vietnamesiske kandidater.

Los Angeles – et utgangspunkt med over 1000 potensielle kandidater

Årets kampanjeåpningsarrangement, som fant sted i Los Angeles, hadde deltakelse fra et stort fellesskap av vietnamesiske eksperter og intellektuelle som bor og arbeider i USA.

Arrangementet ble direkte deltatt av Techcombanks administrerende direktør - Jens Lottner, sammen med bankens ledende ansatte, inkludert Nguyen Anh Tuan - direktør for teknologidivisjonen, Alexandre Macaire - konsernfinansdirektør, Nguyen Van Linh - visedirektør for detaljbankdivisjonen, Koustuv Banerjee - seniordirektør for forretningsdataanalyse, Nguyen Le Thao Nguyen - seniordirektør for HR-operasjonsrådgivning og rekrutteringseksperter fra Techcombank.

Techcombank One Mount Masterise Leadership drar til USA og Europa for å finne vietnamesiske ansatte 1.webp

Et av høydepunktene i programmet var Jens Lottners presentasjon om Vietnams makroøkonomiske utsikter.

«Overseas Talent Roadshow 2025 var et imponerende, velorganisert, praktisk og inspirerende arrangement. Det jeg satte pris på var klarheten i strategisk retning, åpenheten i kommunikasjonen og spesielt den direkte deltakelsen fra toppledere. Det føltes ikke bare som å høre en introduksjon, men som å starte en samarbeidsreise sammen – der ledere, HR-teamet og kandidatene virkelig lyttet og møttes for et felles mål», sa Khoa Nguyen, en kandidat som deltok på arrangementet i Los Angeles.

Før arrangementet i Los Angeles holdt Techcombank en nettbasert delingsøkt, Techcombank Info Day, for å knytte kontakter tidlig og spre informasjon til potensielle kandidater i USA.

Etter suksessen i USA er det neste internasjonale talentarrangementet planlagt å finne sted i Paris fra 4. til 5. juli, og retter seg mot den vietnamesiske elitegruppen som bor og arbeider i Europa, spesielt innen teknologi, data, finans og forsikring.

Techcombank håper ikke bare å knytte bånd med fremragende individer, men også å inspirere til nasjonal stolthet, et ønske om å bidra og et ønske om å vende tilbake og samarbeide for å bidra til et Vietnam som går inn i en æra med vekst og omfattende transformasjon.

I lys av at det innenlandske markedet åpner opp for mange internasjonale muligheter, vil tilbakekomsten av globale talenter være en viktig drivkraft for å realisere Techcombanks nasjonale visjon og strategi for økosystemutvikling. Følgelig fortsetter investering i talenter å være en nøkkelstrategi i bankens utviklingsfase fra nå og frem til 2030 og utover.

Siden 2022 har Techcombank lansert en kampanje for å tiltrekke seg internasjonale vietnamesiske talenter i viktige markeder som Singapore, Storbritannia, USA og Australia. Banken rekrutterer ikke bare for Techcombank, men har også utvidet sin strategi for talenttiltrekning til hele økosystemet. Dette er et viktig skritt i reisen mot å bygge et økosystem for menneskelige ressurser som er formet i henhold til globale standarder.

Med denne orienteringen fokuserer Techcombank på å utvikle moderne personalpolitikk, fremme initiativ, fleksibilitet og omfattende utvikling, og dermed skape et ideelt miljø for globale vietnamesiske talenter som ønsker å komme tilbake og bidra langsiktig.

Overseas Talent Roadshow er en strategisk kobling som demonstrerer en forpliktelse til proaktivt å nå ut til det globale vietnamesiske talentmiljøet. Arrangementet knytter ikke bare sammen og inspirerer, men åpner også døren for at vietnamesere i utlandet bedre kan forstå sin visjon, sine muligheter og sin rolle i den sterke transformasjonen av det finansielle, teknologiske og eiendomsmessige økosystemet i Vietnam.

Techcombank One Mount Masterise-ledere drar til Amerika og Europa for å finne vietnamesiske ansatte 2.webp

Lederne av Techcombank - One Mount - Masterise-økosystemet var til stede på arrangementet i LA.

Hos Techcombank gis ikke bare talenter muligheter, men det investeres også systematisk i dem for omfattende utvikling. Banken bygger et opplæringssystem og forbedrer dybdekapasiteten gjennom programmer som TechcomPACE, LEAP, TechcomRISE, Changing Mindset og mer enn 246 kurs hvert år fra internasjonale plattformer som LinkedIn Learning, AWS, Skillsoft, osv.

I tillegg finnes det praktiske velferdspolitikker, fra An Cu-programmet «Rent-to-Own» til konkurransedyktige prestasjonsbonuser, som hjelper ansatte med å føle seg trygge i å utvikle en bærekraftig karriere i Vietnam.

For tiden jobber mer enn 13 000 ansatte i et internasjonalt standardmiljø, og bruker den omfattende Agile-modellen, noe som gjør Techcombank til det «beste arbeidsstedet i Vietnam» og blant de «9 beste arbeidsstedene i Asia 2024» som ble kåret av Great Place to Work.

Informasjon om arrangementet Techcombank Overseas Roadshow 2025

Tid: 4.–5. juli

Sted: Paris, Frankrike

Registrer deg og lær mer på: https://techcombankjobs.com/overseas-roadshow-2025

Kilde: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/lanh-dao-techcombank-one-mount-masterise-sang-my-va-chau-au-tim-kiem-nhan-tai-nguoi-viet-20250610181622510.htm