Mcredit oppført blant de 100 beste arbeidsplassene i Vietnam i 2024

MB Shinsei Finance Company Limited (Mcredit) har nettopp blitt kåret til en av de 100 beste arbeidsplassene i Vietnam i 2024 innen bedriftssektoren.

Mcredit rangert som nummer 5 i finansbransjen – mellomstore bedrifter og topp 100 beste arbeidsplasser i Vietnam 2024 – mellomstore bedrifter.

Med fokus på å bygge menneskelige ressurser av høy kvalitet, rask og effektiv transformasjon med en lidenskapelig og positiv ånd, med sikte på å bygge et morsomt og lykkelig arbeidsmiljø, samt trygg og bærekraftig utvikling, ble MB Shinsei Finance Company Limited (Mcredit) hedret blant de 100 beste arbeidsplassene i Vietnam 2024 i sektoren for mellomstore bedrifter, annonsert av Anphabe 19. november 2024 i Ho Chi Minh-byen.

«Best Places to Work in Vietnam» er en prestisjefylt og anerkjent rangering av arbeidsmiljøet som arrangeres årlig av Anphabe – en pioner innen konsulentvirksomhet innen arbeidsgivermerkevarebygging og løsninger for et lykkelig arbeidsmiljø.

Rangeringene er basert på resultatene fra Vietnam Best Workplaces Survey-serien, som gjennomføres helt uavhengig. Hvert år registrerer undersøkelsen de objektive meningene til et gjennomsnitt på 60 000 ansatte over hele landet og måler attraktiviteten til arbeidsgivermerkevaren til mer enn 700 ledende bedrifter i 18 forskjellige bransjegrupper i Vietnam.

Ifølge Anphabes resultater rangerte Mcredit som nummer 5 i finansbransjen – mellomstore bedrifter og blant de 100 beste arbeidsplassene i Vietnam i 2024 – mellomstore bedrifter. Dette resultatet viser Mcredits riktige orientering når det gjelder å investere i målet om omfattende utvikling innen både menneskelige ressurser og forretningsaktiviteter.

Mcredit sikter alltid mot bærekraftig utvikling, læring, innovasjon og høyt samfunnsansvar. Gjennom en rekke arrangementer, interne knyttingsaktiviteter og frivillighetsprogrammer for lokalsamfunnet, oppmuntrer Mcredit til læringsånd, deling og samhørighet for å bygge solidaritet og styrke som tilfører energi til å nå selskapets felles mål.

I tillegg streber Mcredit stadig etter å innovere for å perfeksjonere det omfattende lønns- og velferdssystemet for ansatte basert på mottoet «4 high» – Høy kapasitet, høy forpliktelse, høye resultater og god behandling for å oppmuntre til engasjement, forbedre moral og arbeidsprestasjon, som for eksempel: Prestasjonsbonus, helseforsikring, fortrinnsrettslige rentelån fra MBBank og Mcredit, Happy Hour... I tillegg implementerer Mcredit også formen for frivillige tilleggspensjonsytelser An Thinh for å hjelpe ansatte med å øke inntekten sin, og sikre et komfortabelt og velstående liv under pensjonisttilværelsen. Samtidig bryr Mcredit seg alltid om, følger og deler med hver ansatts familie, slik at ansatte kan føle seg trygge på sine bidrag gjennom besøksprogram, støtte til helseforsikring for slektninger, bruk av betalte permisjonsdager utenfor bestemmelsene i arbeidsloven...

Representanten for selskapet fortalte om arbeidskulturen hos Mcredit: «Mcredit ser menneskelige ressurser som den mest verdifulle ressursen, og skaper alltid lærings- og utviklingsmuligheter for ansatte for å maksimere sine personlige evner, bidra til å motivere til arbeid og beholde ansatte. Samtidig bygger de et positivt arbeidsmiljø, oppmuntrer til samarbeid, kreativitet og bidrag fra ansatte. Ved å fremme mangfold - likestilling - integrering hjelper de ansatte å føle seg velkomne, respekterte og anerkjente.»

Prisen «Beste arbeidsplass i Vietnam» anerkjenner Mcredits innsats, spesielt ledergruppen, i deres engasjement for å støtte og skape forhold for at ansatte skal ha muligheter til å studere og utvikle karrieren sin i et morsomt, lykkelig og humant arbeidsmiljø.

[annonse_2]
Kilde: https://baodautu.vn/mcredit-ghi-danh-top-100-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-2024-d230589.html