"Svette" på klippene

[annonse_1]

Klatre i fjell, meisle steiner og ... spise støv.

Midt i juni i Ha Tan kommune i Ha Trung-distriktet ( Thanh Hoa -provinsen) dekker den stekende solen dette landet, som kan skryte av den høyeste kvaliteten og de største steinreservene i Thanh Hoa. Ved steinbruddene virker varmen enda mer intens og hard. Den kvelende heten, som nærmer seg 40 grader celsius, kombinert med de karakteristiske, harde lydene av boring i fjellsiden, steinknusing og rumling av gravemaskiner og slipemaskiner, gjorde at vi alle følte oss slitne og grimaserende.

Steinbruddsarbeidere er garantert arbeidsrettigheter.

Likevel, bak varmen og støyen, går grupper av arbeidere stille og rolig videre med arbeidet sitt. Herr Pham Van Duong, en erfaren gruveleder, ledet oss på en ekskursjon for å se vanskelighetene arbeiderne i steinbruddet i Ha Tan kommune står overfor.

Pham Van Duong er født og oppvokst i Ha Tan. Han var opprinnelig sprengningsarbeider, men gikk over til steinbruddsyrket i tjueårene. Han ofret ungdommen sin for å jobbe i fjellene, og svettet over hver kubikkmeter stein. I løpet av 20 år i yrket forstår han arbeidernes vanskeligheter, og han har vært vitne til en rekke ulykker og risikoer, inkludert dødsfall, livstruende situasjoner og permanente funksjonshemminger. Han har imidlertid også sett andre som har oppnådd økonomisk stabilitet og unnsluppet fattigdom og usikkerhet takket være dette arbeidet.

«Blant de ulike arbeidsgruppene, inkludert transportører, gravemaskiner og knusere, står fjellborere overfor de største utfordringene og farene. Derfor er fjellboring ofte godt betalt for å tiltrekke seg arbeidere, men ikke alle kan holde seg til dette yrket på grunn av dets hardhet og ekstreme fare. Avhengig av bedriften er den gjennomsnittlige dagslønnen for en fjellborer rundt 600 000–1 000 000 VND, mens andre arbeidere bare tjener 300 000–400 000 VND», sa Duong.

Steinbrudds- og foredlingsarbeidere står overfor mange vanskeligheter og farer.

Mens han snakket, viste han oss sine mørke, solbrente armer, sine ru hender dekket av gamle arr, et vitnesbyrd om vanskelighetene og hardheten i jobben med å klatre i klipper, meisle steiner og holde ut i støvet. Herr Duong fortalte: «Tidlig på 2000-tallet hadde ikke myndighetene strenge reguleringer for mineralressurser, og steinbrudd i Ha Tan var generelt spontant, der alle gjorde som de ville. Den som hadde maskiner, verktøy og arbeidere, dro til fjells, klatret i klipper og meislet, og transporterte steinblokkene de fikk tilbake for bearbeiding. Maskineriet var lite, så fortjenesten var minimal. Arbeiderne var stort sett ufaglærte, og deres eneste beskyttelsesutstyr var en enkel hjelm; de var uten skjorte og barbeint, noe som gjorde situasjonen ekstremt farlig. Derfor var arbeidsulykker hyppige på den tiden, og mange som var de viktigste forsørgerne for familiene sine, fikk permanente funksjonshemminger og mistet arbeidsevnen, noe som gjorde deres allerede fattige liv enda vanskeligere.»

Mineralressursloven – nøkkelen til å unnslippe fattigdom for arbeidere.

Ha Tan kommune har kalkressurser, konsentrert i Quan Tuong-fjell- og Da Chan-høydeområdene i landsbyene Quan Tuong og Nam Thon, som dekker et område på 79,5 hektar. For tiden er det 15 gruver i dette området, inkludert 9 gruver som utvinner kalkstein til vanlige byggematerialer og 6 gruver som utvinner basaltblokker for produksjon av belegningsstein, med 13 lisensierte foretak.

Ha Tan kommune i Ha Trung-distriktet (Thanh Hoa-provinsen) er et område med mange steinbrudd.

Truong Van Huan, leder av folkekomiteen i Ha Tan kommune, sa: «Siden mineralloven ble anvendt og satt i verk, har situasjonen med spontan steinutvinning i Ha Tan kommune opphørt. Før steinutvinningsbedrifter ble lisensiert av Thanh Hoa provinsielle folkekomité, har de blitt vurdert av relevante avdelinger og lokale myndigheter og overholder strengt forskriftene i mineralloven. Å følge mineralloven nøye hjelper bedrifter med å oppnå høy effektivitet i produksjon og prosessering, beskytte miljøet, utvikle en bærekraftig økonomi, unngå sikkerhets- og ordenproblemer, og samtidig gi arbeiderne mer stabile inntekter, redusere fattigdomsraten og forbedre sosial velferd i lokalsamfunnet.»

Faktisk viser mineralressursloven fra 2010, som trådte i kraft i juli 2011, tydelig banebrytende nye perspektiver som fundamentalt endrer vern, forvaltning, utnyttelse og bruk av nasjonale mineralressurser, spesielt i Ha Tan kommune. Forvaltningen av mineralaktiviteter i lokalområdet har oppnådd betydelige resultater, og har overvunnet situasjonen med fragmentert og utbredt lisensiering, begrenset miljøforurensning fra mineralaktiviteter og økt bidrag til statsbudsjettet gjennom beregning av avgifter for mineralutnyttelsesrettigheter, auksjonering av mineralutnyttelsesrettigheter og bruk av geologiske og mineralske data og informasjon.

Anvendelsen av mineralressursloven har bidratt til å forbedre arbeidstakernes økonomiske situasjon.

Siden den gang har mange bedrifter med sterk økonomisk kapasitet, teknologi og dedikasjon, og med godt planlagte investeringer, fått lisens fra Thanh Hoa provinsielle folkekomité til å utnytte mineralressurser i Ha Tan kommune, noe som har gitt mange positive resultater, og spesielt bidratt til å forbedre den økonomiske livskvaliteten for lokalbefolkningen.

Pham Van Duong, lederen av et steinbrudd, sa: «Siden mineralressursloven ble implementert av staten, har arbeiderne i steinbruddene kunnet jobbe med ro i sinnet. Sprengning er strengt styrt av staten, og de fleste steinbrudd har erstattet sprengning med moderne trådkuttingsteknologi, operert i henhold til design og forskrifter, bygd veier opp i fjellet, noe som reduserer sannsynligheten for arbeidsulykker betydelig. I tillegg får arbeiderne opplæring i arbeidsmiljøforskrifter, får standard personlig verneutstyr og nyter godt av fordeler som bonuser, overtidsbetaling, fridager, sykefravær, kompensasjon, sosialforsikring og helseforsikring. Alle arbeidere er lokale arbeidere, garantert en fast lønn på gjennomsnittlig 7–8 millioner VND per måned.»

Det kan sees at anvendelsen av mineralressursloven i praksis ikke bare hjelper statens forvaltning av mineralressurser med å oppnå klare resultater, overvinne situasjonen med fragmentert og utbredt lisensiering på lokalt nivå, begrense miljøforurensning, men også bidra til å øke statens budsjettinntekter, øke inntektene, redusere arbeidsulykker betydelig på grunn av steinutvinning og sikre økonomisk stabilitet for tusenvis av lokale arbeidere.

[annonse_2]
Kilde