Klatre i fjell, meisle steiner, «spise» … støv
Midt på sommeren i juni i Ha Tan kommune, Ha Trung-distriktet ( Thanh Hoa ), dekket den brennende solen landet med stein av ypperste kvalitet i Thanh Hoa. Det virket som om varmen ved steinbruddene ble enda mer intens og barsk. Den stekende heten på omtrent 40 grader celsius sammen med de karakteristiske, harde lydene av boremaskiner som borer ned i klippene, lyden av steiner som knuser, og den "rumlende" lyden av gravemaskiner og knusere fikk oss alle til å føle oss kjedelige og rynke pannen.

Likevel, bak varmen og støyen, jobbet grupper av arbeidere stille og rolig. Herr Pham Van Duong, en erfaren gruveleder, tok oss med til jordet og var vitne til vanskelighetene arbeiderne i Ha Tan-steinbruddet hadde.
Herr Pham Van Duong ble født og tilknyttet Ha Tan-landet siden barndommen. Han var opprinnelig sprengningsarbeider og jobbet som «steinskjærer» siden tjueårene. Han «solgte» ungdommen sin til fjellene og svettet på hver kubikkmeter stein. Etter mer enn 20 år i yrket forsto han arbeidernes vanskeligheter, var vitne til mange ulykker, det var tilfeller av dødsfall, livstruende hendelser og funksjonshemminger, men det var også mennesker som, takket være dette yrket, stabiliserte familiens økonomi og unnslapp fattigdom og ustabilitet.
«Blant arbeiderne på transport-, gravemaskin- og knusestasjoner er sprengningsarbeiderne de hardest arbeidende og farligste. Derfor får fjellboring ofte høye lønninger for å tiltrekke seg arbeidere, men ikke alle kan bli værende i dette yrket fordi det er hardt og til og med for farlig. Avhengig av bedriften er gjennomsnittslønnen til en borer rundt 600 000–1 000 000 VND/dag, mens lønnen til andre arbeidere bare er 300 000–400 000 VND», sa Duong.

Mens han snakket, viste han oss sine mørke, solbrente armer. Hans ru hender, dekket av gamle arr, var et vitnesbyrd om vanskelighetene og hardheten i yrket med å klatre i klipper, meisle steiner og «spise» støv. Herr Duong fortalte: Tidlig på 2000-tallet hadde ikke staten streng styring av mineraler, og steinutvinning i Ha Tan var generelt spontan, alle gjorde det selv. Hver familie med maskin, verktøy og arbeidere klatret i klippene og meislet, og hver steinblokk de fant ble transportert tilbake for bearbeiding. Maskinene hadde liten kapasitet, så fortjenesten var ikke stor, og arbeiderne var alle ikke-profesjonelle, brukte bare en hjelm som beskyttelsesutstyr, og var barbeint og uten skjorte, noe som var ekstremt farlig. Derfor skjedde det stadig arbeidsulykker på den tiden, og mange mennesker som var hovedarbeidere og forsørgere for familiene sine, led av funksjonshemminger og mistet arbeidsevnen, noe som gjorde fattigdom enda vanskeligere.
Mineralloven – nøkkelen til å unnslippe fattigdom for arbeidere
Ha Tan er en kommune med kalkressurser, konsentrert i Quan Tuong-fjellområdet og Da Chan-høyden i territoriet til landsbyene Quan Tuong og Nam Thon, med et areal på 79,5 hektar. I dette området er det for tiden 15 gruver, hvorav 9 gruver utvinner kalkstein til vanlige byggematerialer og 6 gruver av spilleitt (basalt) blokkstein for produksjon av belegningsstein, med 13 lisensierte foretak.

Truong Van Huan, leder av folkekomiteen i Ha Tan kommune, sa: Siden mineralloven ble anvendt og satt i verk, har situasjonen med spontan steinutvinning i Ha Tan kommune forsvunnet. Steingruvebedrifter, før de ble lisensiert av folkekomiteen i Thanh Hoa-provinsen, fikk sin kapasitet vurdert av departementet, avdelinger og lokaliteter, og overholdt strengt bestemmelsene i mineralloven. Å overholde mineralloven hjelper bedrifter med å oppnå høy effektivitet i produksjon, foredling, miljøvern, bærekraftig økonomisk utvikling, unngå usikkerhet og uro, samtidig som arbeiderne har en mer stabil inntektskilde, reduserer andelen fattige husholdninger og forbedrer sosial trygghet i lokaliteten.
Faktisk har mineralloven fra 2010, som trådte i kraft i juli 2011, tydelig demonstrert nye «gjennombrudds»-synspunkter som fundamentalt endrer arbeidet med å beskytte, forvalte, utnytte og bruke nasjonale mineralressurser, spesielt i Ha Tan kommune. Forvaltningen av mineralvirksomhet i lokalområdet har oppnådd bemerkelsesverdige resultater, og har overvunnet situasjonen med fragmentert og utbredt lisensiering i lokalområdet; begrenset miljøforurensning i mineralvirksomhet; økt finansieringskilden til statsbudsjettet gjennom arbeidet med å beregne gebyrer for tildeling av mineralutvinningsrettigheter, auksjonere ut mineralutvinningsrettigheter og bruke data og informasjon om mineralgeologi.

Siden den gang har mange bedrifter med økonomisk kapasitet, teknologi, entusiasme og metodiske investeringer fått lisens fra Thanh Hoa provinsielle folkekomité til å utvinne mineraler i Ha Tan kommune, noe som har gitt mange positive resultater, og spesielt bidratt til å forbedre den økonomiske livskvaliteten for lokalbefolkningen.
Pham Van Duong, leder for steinbruddet, sa: Siden mineralloven ble innført av staten, har arbeiderne ved gruvene kunnet jobbe med ro i sjelen. Sprengning er strengt styrt av staten, og de fleste steinbruddene har erstattet sprengning med moderne trådkuttingsteknologi, gruvedrift i henhold til design og forskrifter, og veier er bygd opp i fjellene, noe som reduserer muligheten for arbeidsulykker betydelig. I tillegg læres arbeiderne opp i arbeidsmiljøforskrifter, er utstyrt med standard arbeidsvernutstyr og nyter godt av fordeler i form av lønn, overtidsbetaling, ferie, sykefravær, godtgjørelser, sosialforsikring og helseforsikring. Arbeiderne er alle lokale arbeidere, garantert en fastlønn på gjennomsnittlig 7–8 millioner kroner/måned.
Det kan sees at anvendelsen av mineralloven i praksis ikke bare hjelper statens forvaltning av mineralressurssektoren med å oppnå klare resultater, overvinne situasjonen med fragmentert og utbredt lisensiering i lokaliteter, begrense miljøforurensning, men også bidrar til å øke statens budsjettinntekter, øke inntektene, redusere arbeidsulykker forårsaket av steinutvinning betydelig og sikre økonomisk stabilitet for tusenvis av lokale arbeidere.
[annonse_2]
Kilde







Kommentar (0)