Den høyeste lønnsøkningen for tjenestemenn og offentlig ansatte i Hanoi er opptil 9 millioner VND.

Kapitalloven fra 2024 fastsetter at kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte som jobber i statlige etater, politiske organisasjoner, Vietnams fedrelandsfront, sosiopolitiske organisasjoner og offentlige tjenesteenheter hvis regelmessige utgifter er fullt garantert av statsbudsjettet under Hanois forvaltning, har rett til tilleggsinntekt basert på deres kapasitet og arbeidseffektivitet. Denne loven trer i kraft fra 1. januar.

For å implementere bestemmelsene i hovedstadsloven av 2024, utstedte byrådet resolusjon nr. 46/2024/NQ-HDND som regulerer utbetaling av tilleggsinntekt for kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte som jobber i statlige etater, politiske organisasjoner, Vietnams fedrelandsfront, sosiopolitiske organisasjoner og offentlige tjenesteenheter hvis regelmessige utgifter er fullt ut garantert av statsbudsjettet under forvaltning av Hanoi .

Resolusjon 46 fra Hanoi-folkerådet fastsetter tilleggsinntektsutgifter for kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte som jobber i statlige etater, politiske organisasjoner, Vietnams fedrelandsfront , sosiopolitiske organisasjoner og offentlige tjenesteenheter hvis vanlige utgifter dekkes fullt ut av statsbudsjettet.

Følgelig brukes finansieringskilden for merinntekter fra det gjenværende lønnsreformfondet i budsjetter på alle nivåer.

Fradragsnivået for å opprette en finansieringskilde for å gjennomføre merinntektsutgifter i 2025 er lik 0,8 ganger grunnlønnsfondet (inkludert lønn etter rang og stilling).

Planen for utbetaling av tilleggsinntekt i henhold til resolusjon 46 er som følger: 0,5 ganger grunnlønnsfondet for å utbetale tilleggsinntekt hver måned og 0,3 ganger det gjenværende grunnlønnsfondet for å utbetale tilleggsinntekt ved årets slutt.

Tidligere stemte nasjonalforsamlingen for å vedta resolusjonen om statsbudsjettet for 2025. Følgelig vedtok nasjonalforsamlingen at lønninger i offentlig sektor, pensjoner, trygdeytelser, månedlige godtgjørelser og fortrinnsrettslige godtgjørelser for personer med fortjenstfull innsats ikke skal økes i 2025.

Dermed kan grunnlønnen i 2025 fortsatt opprettholdes på 2,34 millioner VND/måned, i henhold til regjeringens dekret 73/2024.

I henhold til lovbestemmelser klassifiseres embetsmenn i type A som er utnevnt til seniorspesialistgrad eller tilsvarende; type B som er utnevnt til seniorspesialistgrad eller tilsvarende.

Type C er en person utnevnt til spesialistgrad eller tilsvarende; Type D er en person utnevnt til offisersgrad eller tilsvarende, og ansattgrad og andre typer vil være som foreskrevet av regjeringen.

Følgelig er tjenestemenn med høyest koeffisient 8, tjenestemenn av type A og tjenestemenn av type C har den laveste koeffisienten på 1,35. Dermed har kadrene og tjenestemennene med høyest merinntekt mer enn 9 millioner VND/måned. I tillegg har tjenestemenn med lavest merinntekt mer enn 1,5 millioner VND/måned.