Forbedring av kvaliteten på rådgivningsarbeidet i henhold til «6 clear»-prinsippet.

(Dong Nai) - På ettermiddagen 2. juni holdt Dong Nai bypartikomitékontor en konferanse for å gjennomgå ett års drift av partikomiteens kontorsystem, med fokus på desentralisering, delegering av myndighet og styrking av digital transformasjon i rådgivnings- og støttearbeid for partikomiteen. Medlem av bypartikomiteen og leder for bypartikomiteens kontor, Hoang Thanh Trung, og nestlederne for bypartikomiteens kontor ledet konferansen.

Báo Đồng Nai•02/06/2026

Hoang Thanh Trung, medlem av bypartiets komité og leder av bypartiets komitékontor, holdt en tale på konferansen. Foto: Phuong Hang.

Følgende medlemmer av bypartikomiteen deltok på konferansen: Do Van Manh, nestleder for den stående komiteen i bypartikomiteens avdeling for interne saker; Nguyen Thi Hong Trang, nestleder for den stående komiteen i bypartikomiteens avdeling for propaganda og massemobilisering; Do Duc Hoa, nestleder for bypartikomiteens organisasjonsavdeling; og tjenestemenn og spesialister fra bypartikomiteens kontor.

Delegater som deltar på konferansen. Foto: Phuong Hang

Konferansen ble avholdt personlig fra bypartikomitéens hall, med forbindelse til lokalitetene til partikomiteene på alle nivåer under bypartikomiteen.

Ifølge lederen for bypartiets komitékontor består partikomiteens kontor for tiden av bypartiets komitékontor og 99 underordnede partikomiteekontorer. For kontorene til partikomiteene på kommunenivå inkluderer organisasjonsstrukturen en kontorsjef, en nestleder og rådgivende spesialister. Antall ansatte som er tildelt hvert kontor varierer fra 6 til 8, avhengig av det spesifikke området og regionen.

Etter implementeringen av den todelte lokale forvaltningsmodellen møtte partikomitékontorene på kommunenivå i utgangspunktet en rekke vanskeligheter og utfordringer på grunn av endringer i organisasjonsstruktur, funksjoner, oppgaver og koordineringsmetoder med ulike avdelinger. Elimineringen av mellomnivået (tidligere distriktsnivå) stilte høyere krav til partikomitékontorene på kommunenivå når det gjaldt proaktivt å utføre oppgaver, håndtere administrativt arbeid og koordinere direkte med bypartiets komitékontor og andre partikomiteer med underordnede partiavdelinger, regjeringen, Fedrelandsfronten og andre masseorganisasjoner.

I tillegg er ikke fasilitetene og informasjonsteknologiinfrastrukturen i noen kommuner synkronisert ennå, noe som påvirker fremdriften i arbeidet.

Delegater som deltar på konferansen. Foto: Phuong Hang

Med tett og bestemt ledelse og veiledning fra den stående komiteen og partikomiteen, og oppmerksomhet og støtte fra byens partikomitékontor, har imidlertid etatene, enhetene og myndighetene på kommunenivå gradvis tilpasset seg den nye modellen.

Fra 1. juli 2025 og frem til i dag har kontorene til partikomiteene på alle nivåer gitt råd om og utstedt mer enn 75 500 dokumenter, med fokus på å utarbeide og implementere arbeidsforskrifter og arbeidsprogrammer; tilrettelegge arbeidsprogrammet til partikomiteens stående komité, partikomiteens sekretær og visesekretærer...

Tjenestemenn og ansatte ved bypartiets komitékontor og partikomitékontorene på kommunenivå er ansvarlige og dedikerte i sitt rådgivnings- og støttearbeid, og sikrer vitenskapelig nøyaktighet og grundighet, følger ånden i de "6 klare prinsippene", følger nøye prinsippet om demokratisk sentralisme og oppfyller kravene for å reformere partiets lederskapsmetoder.

Det er verdt å merke seg at for å oppnå byens tosifrede vekstmål, koordinerte bypartiets komitékontor og partikomitékontorene proaktivt med partikomiteene for å utvikle og utstede byomfattende planer, ledet gjennomgangen av nye vekstfaktorer, fremmet reform av administrative prosedyrer, økte budsjettinntektene, forbedret investeringsmiljøet, løste vanskeligheter og hindringer i viktige prosjekter, akselererte kompensasjon og rydding av land, fremmet utbetaling av offentlig investeringskapital, utviklet tilknytningsinfrastruktur for transport, forbedret styringseffektiviteten og fokuserte på løsninger for å løse langvarige etterslepsprosjekter.

Partikomiteen gir råd om og leder implementeringen av sentralkomiteens politikk og retningslinjer for den todelte lokale styringsmodellen for å sikre at det politiske systemet fungerer smidig og effektivt.

Kontoret for planlegging og implementering gir veiledning om evaluering og klassifisering av kvaliteten på partiorganisasjoner, kadrer og partimedlemmer på kvartalsvis og årlig basis, og sikrer strenghet, objektivitet og overholdelse av regelverk. Kontoret legger vekt på sammenhengen mellom evalueringsresultater og effektiviteten av den politiske oppgaveutførelsen, eksemplarisk oppførsel, fremgang i å oppfylle tildelte oppgaver og resultatene av å adressere mangler og svakheter. Arbeidet med digital transformasjon i partiet gis effektivt råd og implementeres...

Konferansescene. Foto: Phuong Hang

Noen av meningene på konferansen foreslo at det sentrale partikontoret skulle fortsette å forbedre partiets delte programvare og databaser; styrke opplæring og faglig utvikling innen omfattende rådgivningsferdigheter, analytiske og prognostiseringsferdigheter, og digital transformasjon for ansatte i partikomitékontorene. De foreslo også å utstede en spesiell godtgjørelse på 30 % for embetsmenn i kommune- og valgkretskontorene for å oppfylle kravene til oppgaver etter implementeringen av den todelte lokale forvaltningsmodellen. Videre foreslo de å øke antallet grundige opplæringskurs i partikomitékontorarbeid, omfattende rådgivningsferdigheter, datahåndtering og digital transformasjon for kadrer og embetsmenn. Til slutt foreslo de å synkronisere arbeidsstyringsprogramvare og elektroniske dokumentsystemer for å minimere utskrift, kopiering og sending av papirdokumenter.

Ved avslutningen av konferansen uttalte Hoang Thanh Trung, medlem av bypartiets komité og leder for bypartiets komitékontor, at det fortsatt vil bli holdt regelmessige møter i partikomiteens kontor for å raskt kunne håndtere vanskeligheter. Kvaliteten på det rådgivende arbeidet for partikomiteen vil fortsette å forbedres, noe som sikrer at de «seks klare prinsippene» overholdes. Teamet av kadrer og tjenestemenn i partikomiteens kontor vil bli bygget opp for å møte kravene i den nye fasen. Det vil også bli lagt vekt på informasjonssikkerhet og -trygghet i samsvar med forskrifter.

Forbedring av kvaliteten på rådgivningsarbeidet i henhold til «6 clear»-prinsippet.

Kommentar (0)

VARM SOLSKINN PÅ GRENSELANDET

overvinne hindringer

Stolt sammen med vår kongelige arv.