Styrke kvinners muligheter til å delta i folkevalgte organer.

Ettermiddagen 9. februar 2026 arrangerte Vietnam Women's Academy, i samarbeid med Australian People for Health, Education and Development Overseas (APHEDA) i Vietnam, en internasjonal vitenskapelig konferanse i Hanoi med temaet «Øke sjansene for at kvinnelige kandidater blir valgt til folkeråd på alle nivåer».

Arrangementet fant sted i sammenheng med at hele landet forberedte seg på valget av varamedlemmer til den 16. nasjonalforsamlingen og varamedlemmer til folkeråd på alle nivåer for perioden 2026–2031, med mål om å gi et vitenskapelig og praktisk grunnlag for å forbedre andelen og kvaliteten på kvinnelige representanter i folkevalgte organer.

Organiseringen av dette verkstedet bekrefter ytterligere rollen til Vietnam Women's Academy og Vietnam Women's Union i forskning, opplæring og politisk konsultasjon om kvinner og likestilling.

På vegne av Vietnams kvinneunions sentralkomité deltok Nguyen Thi Thanh Hoa, tidligere medlem av partiets sentralkomité, tidligere president i Vietnams kvinneunion og president i Vietnams forening for beskyttelse av barns rettigheter, og Nguyen Thi Thu Hien, visepresident i Vietnams kvinneunion, på workshopen.

Workshopen ble også deltatt av mange internasjonale delegater og eksperter og beslutningstakere, inkludert Ronan Cunniffee, viseambassadør for den irske ambassaden i Vietnam; Estrellita Boskovic, førstesekretær for den australske ambassaden i Vietnam; Naomi Cook, utviklingsrådgiver ved den australske ambassaden i Vietnam; Hoang Thi Le Hang, leder for APHEDA-kontoret i Vietnam; Nguyen Hoang Mai, nestleder i nasjonalforsamlingens komité for sosiale saker; Dr. Dang Nguyen Anh, tidligere visepresident for Vietnam Academy of Social Sciences, sammen med representanter fra sentrale etater, internasjonale organisasjoner, folkevalgte, forskere, eksperter og representanter fra mange opplærings- og forskningsinstitusjoner over hele landet.

Vietnam Women's Academy representerte førsteamanuensis dr. Tran Quang Tien – akademiets direktør, førsteamanuensis dr. Duong Kim Anh – akademiets visedirektør, sammen med representanter fra ulike enheter, forskere og forelesere. Deltakelsen fra beslutningstakere, forskere og lokale praktikere la til rette for diskusjoner fra flere perspektiver, og kombinerte akademisk forskning med praktisk erfaring.

Nguyen Thi Thu Hien, visepresident i Vietnams kvinneunion, understreket på workshopen at vietnamesiske kvinner alltid har vært en viktig kraft og gitt mange bidrag til prosessen med å bygge og utvikle landet. Å sikre likestilling mellom kjønnene er både en grunnleggende menneskerettighet og en betingelse for å fremme bærekraftig utvikling.

Kamerat Nguyen Thi Thu Hien – visepresident i Vietnams kvinneunion – holdt en tale på workshopen.

Ifølge kameraten har Vietnam de siste årene oppnådd mange positive resultater når det gjelder å fremme likestilling på det politiske området, inkludert at andelen kvinnelige delegater i den 15. nasjonalforsamlingen har nådd over 30 %, det høyeste nivået noensinne. Andelen kvinner som deltar i folkeråd på alle nivåer har imidlertid ennå ikke nådd det fastsatte målet, og det er fortsatt ulikheter mellom lokaliteter og påvirkes av mange faktorer som kjønnsstereotypier, byrden av familieansvar, samt begrensninger i tilgangen til opplæringsprogrammer og ferdighetsutvikling for valgkamp.

Visepresidenten i Vietnams kvinneunion uttalte at det å forbedre sjansene for at kvinnelige kandidater blir valgt krever en helhetlig tilnærming som integrerer vitenskapelig forskning, internasjonal erfaring og vietnamesisk praksis. Dette krever også koordinert innsats fra etater innenfor det politiske systemet, sosiale organisasjoner, opplæringsinstitusjoner og samfunnsstøtte. Forskningsfunnene, diskusjonene og anbefalingene fra workshopen vil tjene som en viktig referanse for politiske råd, forslag og implementering av aktiviteter som støtter kvinners deltakelse i valg på lokalt nivå i fremtiden.

Ronan Cunniffee, viseambassadør for den irske ambassaden i Vietnam, delte sine innsikter på workshopen.

I en tale på workshopen bekreftet Ronan Cunniffee, viseambassadør ved den irske ambassaden i Vietnam, at Irland alltid har vurdert å fremme likestilling og øke kvinners deltakelse i det politiske liv som en av sine prioriteringer for utviklingssamarbeidet. Han uttrykte også håp om at den akademiske utvekslingen og de praktiske erfaringene på workshopen vil gi et praktisk bidrag til å forbedre kvinners muligheter for deltakelse i folkevalgte organer i Vietnam i fremtiden.

Oversikt over konferansen.

I mellomtiden understreket Hoang Thi Le Hang, leder for APHEDA-kontoret i Vietnam, at workshopen er en viktig aktivitet i rekken av samarbeidsprogrammer mellom APHEDA og vietnamesiske partnere for å støtte kapasitetsbygging for kvinnelige kandidater, fremme initiativer for å øke andelen kvinnelige folkevalgte, og dermed bidra til å styrke lokalt styresett i en mer inkluderende og kjønnssensitiv retning.

Fru Hoang Thi Le Hang, leder for APHEDA-kontoret i Vietnam, understreket ønsket om å støtte og styrke kvinnelige kandidaters kapasitet.

I sin åpningstale på workshopen understreket førsteamanuensis dr. Tran Quang Tien – direktør for Vietnam Women's Academy – at økt kvinners deltakelse i folkevalgte organer ikke bare er et krav i likestillingspolitikken, men også bidrar til å forbedre kvaliteten på styresett og sikre en mer omfattende representasjon av sosiale grupper i politikkutformingsprosessen. Som en opplærings- og forskningsinstitusjon som spesialiserer seg på kjønn og utvikling, har Vietnam Women's Academy implementert en rekke opplærings- og kapasitetsbyggingsprogrammer for kvinnelige tjenestemenn og kandidater, samtidig som de driver politisk forskning for å støtte forbedringen av rettssystemet knyttet til likestilling og kvinners utvikling.

Førsteamanuensis dr. Tran Quang Tien – direktør for Vietnam Women's Academy, holdt en tale på konferansen.

I følge programmet fokuserte workshopen på å diskutere flere sentrale problemstillinger knyttet til kvinners rolle i det politiske systemet og løsninger for å øke sjansene for at kvinnelige kandidater blir valgt. Spesielt analyserte professor Dang Nguyen Anh, tidligere visepresident for Vietnam Academy of Social Sciences, rollen og stemmen til kvinnelige representanter i Folkerådet i å forbedre effektiviteten av lokalt styresett, samtidig som den la vekt på kvinners bidrag i prosessen med å bygge sosialpolitikk, samfunnsutvikling og fremme sosiale velferdsprogrammer.

Fra et praktisk perspektiv delte Vu Thi Kim Lien, representant for Hai Phong bys folkeråd for perioden 2021–2026, sine erfaringer fra prosessen med å stille til valg og delta i aktiviteter som folkevalgt representant i lokalsamfunnet. Hun foreslo også løsninger for å støtte kvinnelige kandidater fra fasen av innsamling og ferdighetstrening til valgkampprosessen. Disse praktiske innsiktene forventes å bidra til å gi et mer realistisk perspektiv for fremtidige opplærings- og støtteprogrammer for kvinnelige kandidater.

Forskningsteamet fra Vietnam Women's Academy presenterte også en artikkel om løsninger for å styrke kvinnelige kandidaters kapasitet på grasrotnivå, med vekt på rollen til opplæring i lederegenskaper, opplæring i politiske kommunikasjonsferdigheter og bygging av et støttenettverk for kvinner som deltar i valg. I tillegg fokuserte presentasjoner fra andre forsknings- og opplæringsinstitusjoner på å analysere faktorer som påvirker kvinners muligheter til å delta i politikken i spesifikke grupper, som kvinner fra etniske minoriteter eller kvinner i landlige områder, og dermed foreslå løsninger som er passende for de praktiske forholdene på hvert sted.

Et bemerkelsesverdig aspekt ved workshopen var diskusjonen om medienes rolle i å øke kvinnelige kandidaters sjanser til å vinne valg. Eksperter hevdet at mediene ikke bare bidrar til å øke sosial bevissthet om likestilling, men også hjelper kvinnelige kandidater med å bygge sitt image, øke rekkevidden til velgerne og effektivt formidle sine handlingsprogrammer.

Den åpne diskusjonen la til rette for direkte utvekslinger mellom delegater, forskere og representanter fra organisasjoner om praktiske spørsmål som kjønnsstereotypier, begrensninger i rekruttering av kvinnelige kadrer og behovet for spesialiserte opplæringsprogrammer for kvinnelige kandidater. Det ble gitt mange forslag for å styrke koordineringen mellom statlige forvaltningsorganer, sosiopolitiske organisasjoner, opplæringsinstitusjoner og internasjonale organisasjoner for å utvikle bærekraftige programmer for å støtte kvinners deltakelse i politikken.

Arrangementet var en stor suksess og forventes å gi et mer vitenskapelig og praktisk grunnlag for løsninger for å forbedre andelen og kvaliteten på kvinnelige delegater i neste periode, og dermed bidra til målet om å fremme likestilling og bærekraftig utvikling i Vietnam.

Organisasjonskomiteen uttalte at presentasjonene og anbefalingene fra workshopen vil bli samlet og publisert i spesialiserte vitenskapelige publikasjoner, og dermed gi en referansekilde for beslutningstakere, opplæringsinstitusjoner og relaterte organisasjoner i prosessen med å implementere programmer for å fremme kvinners deltakelse i politikken.

Organiseringen av denne konferansen bekrefter ytterligere rollen til Vietnam Women's Academy og Vietnam Women's Union i forskning, opplæring og politisk konsultasjon om kvinner og likestilling. Gjennom internasjonalt samarbeid, vitenskapelig forskning og profesjonell opplæring bidrar akademiet gradvis til prosessen med å styrke vietnamesiske kvinners lederskap, administrasjon og politiske deltakelseskapasitet.

Med akademiske diskusjoner knyttet til praktisk ledelse, forventes workshopen å gi et vitenskapelig og praktisk grunnlag for løsninger for å øke andelen og kvaliteten på kvinnelige delegater i neste periode, og dermed bidra til målet om å fremme likestilling og bærekraftig utvikling i Vietnam.

Kilde: https://daibieunhandan.vn/nang-cao-co-hoi-tham-gia-cac-co-quan-dan-cu-cua-phu-nu-10406515.html