Legg vekt på lederens ansvar.

I løpet av den siste perioden har kampen mot korrupsjon, sløsing og negativ praksis alltid vært en topprioritet for vårt parti, noe som viser vår besluttsomhet om å bekjempe disse «indre fiendene».

Politbyrået har nettopp publisert plan 03/2026 for å implementere resolusjonen fra den andre sentralkomiteens konferanse under den 14. partikongressen om å fortsette å styrke partiets lederskap i arbeidet med å forebygge og bekjempe korrupsjon, sløsing og negative fenomener i den nye perioden.

Et sentralt punkt i Plan 03 er å styrke rollen, ansvaret, pionerånden, den eksemplariske oppførselen og integritetskulturen til partikomiteer, partiorganisasjoner, ledere, kadrer og partimedlemmer i å forebygge og bekjempe korrupsjon, sløsing og negativ praksis.

Strengt straffe ledere som er uansvarlige, uaktsomme i lederskap, veiledning og administrasjon, eller som unnlater å inspisere og føre tilsyn, noe som fører til korrupsjon, sløsing og negativ praksis, eller som dekker over eller hindrer oppdagelse og håndtering av korrupsjon, sløsing og negativ praksis. Samtidig skal det etableres mekanismer for å oppmuntre og beskytte organisasjoner, enkeltpersoner og ledere som proaktivt oppdager og raskt tar tak i korrupsjon, sløsing og negativ praksis i sine organisasjoner.

I løpet av den siste perioden har kampen mot korrupsjon, sløsing og negative fenomener alltid vært en topprioritet for vårt parti, noe som demonstrerer vår besluttsomhet om å bekjempe «indre fiender» – en krig uten skuddveksling, men en som er ekstremt hard og krevende.

Mer spesifikt har kampen mot korrupsjon, sløsing og negative fenomener i løpet av de 20 årene med implementering av resolusjon nr. 3 fra den 10. sentralkomiteen oppnådd mange svært viktige og omfattende resultater, med sterke fremskritt og store gjennombrudd. Dette har bidratt betydelig til å bygge et rent og sterkt parti- og politisk system, opprettholde politisk stabilitet, fremme sosioøkonomisk utvikling og befeste folkets tillit til partiet, staten og regimet.

Foruten prestasjonene er lederkapasiteten, kampånden og den eksemplariske oppførselen til noen partikomiteer, partiorganisasjoner, kadrer, partimedlemmer og ledere fortsatt begrenset. Noen mekanismer, retningslinjer og lover er fortsatt utilstrekkelige; noen nye partiretningslinjer og synspunkter har ikke blitt institusjonalisert på en rettidig og omfattende måte; maktkontroll og forebyggende tiltak er noen ganger ikke helt effektive noen steder ...

Nasjonal konferanse som oppsummerer arbeidet med å bekjempe korrupsjon, sløsing og negative fenomener i løpet av den 13. partikongressperioden, desember 2025. Foto: VGP

Erfaring viser at i organisasjoner der lederen er eksemplarisk og ærlig, er det mindre sannsynlig at underordnede engasjerer seg i korrupsjon, negativ praksis eller sløsing. Omvendt, der lederen ikke er eksemplarisk, er slapp i ledelsen eller ignorerer ansvar, er det mer sannsynlig at korrupsjon og negativ praksis oppstår.

Plan 03 understreker derfor at det å styrke rollen, ansvaret, pionerånden, den eksemplariske oppførselen og praktisere integriteten til partikomiteer, partiorganisasjoner og ledere er et viktig skritt, som bidrar til å flytte fokuset fra å «bekjempe» til å «forebygge», proaktivt identifisere og varsle om brudd tidlig og på avstand, og raskt håndtere dem, for å forhindre at små brudd akkumuleres til større lovbrudd.

For å styrke ledernes rolle og ansvar i kampen mot korrupsjon, sløsing og negativ praksis, må tjenestemennene selv mer enn noen gang opprettholde pionerånden, eksemplarisk oppførsel og integritet i håndteringen av alle saker.

Samtidig er det nødvendig å være ærlig når man deklarerer personlige eiendeler og inntekt årlig. I tillegg er regelmessige inspeksjoner og overvåking avgjørende for raskt å oppdage tegn på korrupsjon, sløsing og negativ oppførsel blant underordnede i etaten eller enheten, for å forhindre at de oppstår tidlig.

Ifølge Minh Chau (NLDO)

Kilde: https://baogialai.com.vn/neu-cao-trach-nhiem-nguoi-dung-dau-post588686.html